Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СМ
Матющенко Світлана Василівна
03.10.2024 | 14:23
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі при зникненні працівника безвісті
В бюджетній організації працює тесляр на 0,5 ст., як сумісник, який був мобілізований та з 07.07.2024 рахується як зниклий безвісті. З метою приведення у відповідність штатного розпису до наказу від 06.06.2019 № 893 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо визначення…
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
03.10.2024 | 14:22
Відповідь надано
Звільнення працівників: чи потрібна доплата директору за медичний сектор
Доброго дня. Підприємство -Клініка звільнила всіх працівників крім директора. чи потрібно директору встановлювати доплату за медичного директора, якщо працівників медичних не має і не плануються приймати…
СТ
Станислава
03.10.2024 | 14:15
Відповідь надано
Чи достатньо пояснення працівника для оголошення догани
Чи є підставою оголошення догани тільки пояснююча працівника…
ГА
Ганна
03.10.2024 | 14:14
Відповідь надано
Перенесення відпустки: порядок заяви, наказу та повідомлення про дату
Доброго дня! Якщо відпустки не збігаються з графіком відпусток, як бути? чи можна щоб прцівник написав заяву, видали наказ і в графіку вказувати причину перенесення? Якщо це можливо, то чи потрібно надавати повідомлення про дату початкувідпустки, якщо вже є заява і наказ…
ВІ
Вікторія
03.10.2024 | 14:05
Відповідь надано
Виправлення кадрового обліку працівників під час війни в Україні
Доброго дня. З початком вторгнення Росії у 2022 році велика частина працівників підприємства проводиться в табелі як на або нз. В більшості з ними весь цей час нема зв`язку, документи ладом не оформлялись. Що можна зробити сьогоді, щоби хоч якось виправити ситуацію?
Дякую…
Дякую…
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
03.10.2024 | 14:04
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних військового обліку
Працівник мав електронний ВОД, йому видали паперовий військовий квиток чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних…
КП
КП "ПС "Юність"
03.10.2024 | 13:57
Відповідь надано
Чи законно встановлювати обідню перерву через шість годин
Доброго дня! Чи можна встановлювати обідню перерву через 6 годин після початку роботи? Робочий день із 9.00-21.00, обід 15.00-16.00. Дякую…
МА
МАР'ЯНА
03.10.2024 | 13:48
Відповідь надано
Де знайти список перевірок ТЦК для військового обліку
Доброго дня! Підкажіть де можна подивитися на список перевірок ТЦК…
ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
03.10.2024 | 13:43
Відповідь надано
Як правильно заповнити табель робочого часу після звільнення
Добрий день!
Робітник 06.09 звільнився з сумісництва.
17.09 його оформили за основним місцем роботи.
Як правильно заповнити табель робочого часу…
Робітник 06.09 звільнився з сумісництва.
17.09 його оформили за основним місцем роботи.
Як правильно заповнити табель робочого часу…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
03.10.2024 | 13:42
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про працівників, заброньованих через Дію
Добрий день. Працівники Комунального підприємства ЗОЗ заброньовані через портал Дія. Чи потрібно надавати квартальний звіт за додатком 6 до поряду, якщо порядком не передбачений звіт заброньованих через Дію?Дякую…
КС
Сосновська Катерина Анатоліївна
03.10.2024 | 13:35
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про військовозобов'язаних, заброньованих через Дію
Вітаю, підкажіть, на підприємстві всі працівники заброньовані через портал Дія. Чи потрібно по них відправляти звіт про чисельність військовозобов'язаних…
ЛЕ
Левицька Вікторія
03.10.2024 | 13:35
Відповідь надано
Правила звільнення співробітника на зовнішньому сумісництві та компенсація відпустки
Доброго ранку. У нас співробітник працює за зовнішнім сумісництвом, з неповним робочим днем, дистанціцно (письмовий трудовий договір). Написав заяву на вільнення. Підкажіть будь ласка, як правильно звільнити співробітника, і чи потрібно компенсувати відпустку, Дякую…
ВІ
Віктор
03.10.2024 | 13:32
Відповідь надано
Облік працівників у відпустці для середньооблікової чисельності підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка — чи враховуються до середньооблікової чисельності працівників (для визначення критерію визнання підприємства критично важливим) особи, які були відсутні у зв'язку із перебуванням у щорічній основній відпустці строком на 96 днів (1 працівник)…
ВА
Валентина Хоменко
03.10.2024 | 13:31
Відповідь надано
Дії роботодавця після виклику працівника до ТЦК з відпустки
ВІтаю! На підприємство надійшло Розпорядження про виклик працівника до ТЦК. Працівник перебуває у відпустці. Всю процедуру оповіщення згідно до п.47 Порядку 1487 дотримано. Які дії роботодавця після виходу працівника з відпустки? Дякую…
ЮЛ
Юлія
03.10.2024 | 13:31
Відповідь надано
Чи потрібно обов'язково заповнювати особову картку за формою П2
Добрий день! Чи обов'язково на сьогодні ввести особову картку за формою П2…
НА
Наталія
03.10.2024 | 13:30
Відповідь надано
Де знайти зразок правил поведінки для критичного підприємства
Доброго дня. Підприємство нещодавно отримало статус критичного. Згідно із змінами в КЗпП України, які вступили в силу 27.09.2024, таке підприємство зобов'язане встановити правила поведінки.
Підкажіть, будь ласка, де знайти зразок таких правил…
Підкажіть, будь ласка, де знайти зразок таких правил…
ТА
Таня
03.10.2024 | 13:27
Відповідь надано
Де знайти зразок заповнення індивідуальної контрольної книжки водія
Доброго дня. Де можна переглянути зразок заповнення індивідуальної контрольної книжки водія…


