🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТГ
Гарасюта Тетяна Валентинівна
27.05.2026 | 11:26
Відповідь надано
Як правильно перевести директора: звільнення чи переведення працівників
Доброго дня.
Плануємо перевести директора на іншу посаду, а на посаду директора перевести директора комерційного. Як правильно це зробити - переведенням обох працівників чи через звільнення? І яким документом це підтверджується. Так як перечитала багато консультацій - в…
Плануємо перевести директора на іншу посаду, а на посаду директора перевести директора комерційного. Як правильно це зробити - переведенням обох працівників чи через звільнення? І яким документом це підтверджується. Так як перечитала багато консультацій - в…
АК
Анна, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:13
ЛЮ
Людмила
27.05.2026 | 11:26
Відповідь надано
Чи можливо подати повідомлення про зміну облікових даних електронно
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи допускається подання Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК та СП засобами електронного зв’язку (електронною поштою)? Якщо так, просимо повідомити порядок його подання. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:49
ІВ
Іванка
27.05.2026 | 11:25
Відповідь надано
Звільнення працівника: як діяти при неявці на роботу
Вітаю.У працівника припиняється строковий трудовий контракт 02.06.2026,що є днем звільнення ч.2ст.36КЗПП. Однак він не ходить на роботу уже місяць, фіксуємо НЗ. Якщо не явиться 02.06.2026 у день звільнення, чи вважати цей день робочим, як фіксувати, та як проводити звільнення і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2026 | 14:50
НН
Наконечна Наталія Ярославівна
27.05.2026 | 11:25
Відповідь надано
Уточнення щодо адреси в Додатку 4 військового обліку
Під час внутрішньої звірки виявлено, що у Додатку 4 старого зразка (рядок 10 «Адреса місця проживання») нами зазначалася адреса відповідно до Резерв+, просимо уточнити, чи є це правильним, чи необхідно було вказувати адресу реєстрації (прописку); також у Додатку 4 нового зразка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 09:42
МА
Марія
27.05.2026 | 11:24
Відповідь надано
Право працівника на вихідний після донорства у вихідний день
Доброго дня. Якщо працівник був донором у свій вихідний день (четвер) а в п'ятницю працює. Чи має право працівник на вихідний день і чи може його приєднати до щорічної відпустки…
АК
Анна, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:54
АП
Пушкін Андрій Алімович
27.05.2026 | 11:24
Відповідь надано
Вплив працевлаштування особи з інвалідністю на бронювання місць
Якщо ми беремо на роботу людину яка вже офіційно працює на іншому підприємстві, і має інвалідність 3 групи. Беремо його по умісництву. чи дасть він місце для бронювання нашому працівнику…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 09:24
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.05.2026 | 11:21
Відповідь надано
Чи можна повідомити про відпустку раніше ніж за два тижні
Підкажіть будь ласка, чи можна повідомлення про надання відпустки надати працівнику не за 2 тижні до початку відпустки, а наприклад за 3 чи 4 тижні до початку відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2026 | 14:14
АП
Покиньчереда-Усата Анна Борисівна
27.05.2026 | 11:18
Відповідь надано
Порядок прийняття студента на оплачувану практику підприємства
Добрий день!
Студентка має проходити практику на підприємстві. Підкажіть, будь ласка, порядок прийняття практиканта на оплачувану практику? Чи потрібно оформляти як прийняття на роботу? Чи потрібно повідомляти в податкову?
Дякую…
Студентка має проходити практику на підприємстві. Підкажіть, будь ласка, порядок прийняття практиканта на оплачувану практику? Чи потрібно оформляти як прийняття на роботу? Чи потрібно повідомляти в податкову?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:34
НМ
Мельник Надія Петрівна
27.05.2026 | 11:16
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: розбіжності у документах та дії
Направили списки на звірку до ТЦК. Повернули без розгляду подані документи та без відмітки про звіряння через виявлені розбіжності (графа 15) відомості про проходження військової служби та відомостями Оберіг. Проте таких даних немає у ВОД Резерв+. Як діяти в такому випадку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 21:34
ТЕ
Тетяна
27.05.2026 | 11:12
Відповідь надано
Обмеження на дні щорічної відпустки стоматологів ФОП 3 групи
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є обмеження в кількості днів при наданні щорічної відпустки стоматологам,які працюють у ФОП 3 групи?Чи можна відразу надавати 24*7=31 к.д.?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2026 | 16:13
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
27.05.2026 | 11:09
Відповідь надано
Законність прийняття сумісника на дві посади одночасно
Добрий день. Потрібна допомога - на підприємство плануємо прийняти сумісника, начальника охорони, і одночасно за суміщенням його ж на посаду начальника котельні. Чи не заборонено це згідно законодавства…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:57
ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
27.05.2026 | 11:05
Відповідь надано
Чи потрібні військово зобов'язані для бронювання в штаті
Доброго дня. Підкажіть будь ласка при поданні на бронювання у нас в штаті повинні бути оформлені військово зобов'язані які потребують бронювання ? Чи квоту видадуть і без них. На сьогодні в штаті є лише військово зобов'язані які не потребують бронювання ба мають відстрочку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 23:33
ОЛ
Олеся
27.05.2026 | 11:04
Відповідь надано
Автоматичний перегляд статусу: збереження ліміту бронювання працівників
Добрий день! Комунальне підприємство визначено КМВА критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення територіальної громади міста Києва (до березня 2027 року). Здійснюємо бронювання працівників у межах додаткового ліміту 75% з урахуванням…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 10:20
VI
Victory
27.05.2026 | 10:59
Відповідь надано
Пропозиція щодо врегулювання відсутніх автобіографій в документах
Вітаю, при аудиті особових справ після попереднього кадровика виявили що в деяких особових справах немає автобіографій, чи можна наразі запропонувати працівникам написати і додати до особової справи, а у внутрішньому описі справи зазначити дату фактичного надання автобіографії…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 12:30
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
27.05.2026 | 10:57
Відповідь надано
Послідовність дій кадровика при оформленні відпустки для вагітності
Доброго дня, працівниця має йти у відпустку вагітність та пологи, яка послідовність дій кадровика в даній ситуації, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:35
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.05.2026 | 10:57
Відповідь надано
Соціальні відпустки для працівниць: нові правила з 2021 року
Лист Мінекономіки України від 27.08.2021 №4712-06/42842-07 "Щодо надання соціальних відпусток" передбачає надання працівниці додаткової соціальної відпустки на дітей за роки коли вона була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 2021 року? Правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2026 | 00:13
ОТ
Танасійчук Олена Василівна
27.05.2026 | 10:56
Відповідь надано
Прийняття на роботу майстра при підпорядкуванні родичів: нюанси оформлення
Доброго дня.Заклад освіти. 1. Чи можливе прийняття майстром виробничого навчання, чоловіка, дружина якого займає посаду заступника директора з виробничої роботи, якій підпорядковані всі майстри. 2. В посадовій також вказано про підпорядкування старшому майстру і заступнику.
СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2026 | 09:33
ІН
Інна
27.05.2026 | 10:55
Відповідь надано
Масове вивільнення працівників: чи враховується філія без юрособи
Чи буде вважатися масовим вивільненням 47 працівників з ініціативи роботодавця (п 6 ч.1 ст.41 КЗпП України), якщо таке вивільнення планується на філії без права юридичної особи, штат філії 149 працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2026 | 12:46
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
27.05.2026 | 10:54
Відповідь надано
Оформлення документів для демобілізованого: відпустка та військовий облік
Співробітник демобілізовався, який кадровий документ - наказ потрібно зробити щоб відпустку завершити за той час що він був мобілізований, та яким чином потрібно цей процес відобразити у військовому обліку та чи потрібно якусь форму надавати у ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2026 | 16:38
ОЛ
Олеся
27.05.2026 | 10:53
Відповідь надано
Перспективи бронювання військовозобов'язаного працівника після нових правил
Добрий день! Комунальне підприємство визначено КМВА критично важливим (до березня 2027). Згідно з рішенням Кабміну від 22.05.2026, критичність діє до 15.10.2026, далі перегляд автоматично. У нас працює військовозобов'язаний по сумісництву, заброньований у КП, без броні за іншим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 10:10
