🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
27.05.2026 | 10:55
Відповідь надано
Масове вивільнення працівників: чи враховується філія без юрособи
Чи буде вважатися масовим вивільненням 47 працівників з ініціативи роботодавця (п 6 ч.1 ст.41 КЗпП України), якщо таке вивільнення планується на філії без права юридичної особи, штат філії 149 працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2026 | 12:46
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
27.05.2026 | 10:54
Відповідь надано
Оформлення документів для демобілізованого: відпустка та військовий облік
Співробітник демобілізовався, який кадровий документ - наказ потрібно зробити щоб відпустку завершити за той час що він був мобілізований, та яким чином потрібно цей процес відобразити у військовому обліку та чи потрібно якусь форму надавати у ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2026 | 16:38
ОЛ
Олеся
27.05.2026 | 10:53
Відповідь надано
Перспективи бронювання військовозобов'язаного працівника після нових правил
Добрий день! Комунальне підприємство визначено КМВА критично важливим (до березня 2027). Згідно з рішенням Кабміну від 22.05.2026, критичність діє до 15.10.2026, далі перегляд автоматично. У нас працює військовозобов'язаний по сумісництву, заброньований у КП, без броні за іншим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 10:10
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
27.05.2026 | 10:51
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати старі документи військового обліку працівників
Добрий день, на підприємстві є папка з військ. обл. документами працівників які виключені з ВО за віком з 2023-2025, в 2026 завела нову папку у неї докладати тільки тих кого приймаємо і він виключений або виповнюється 60, чи ті попередні теж мають бути за 2023-2025 у цій папці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 10:07
ВІ
Вікторія
27.05.2026 | 10:44
Відповідь надано
Заповнення відомості про транспортні засоби без їх наявності на підприємстві
Вітаю!
Підкажіть,які пункти заповнювати у ВІДОМІСТЬ про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці якщо на підприємстві такої техніки…
Підкажіть,які пункти заповнювати у ВІДОМІСТЬ про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці якщо на підприємстві такої техніки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2026 | 17:42
СВ
Софія Василівна
27.05.2026 | 10:44
Відповідь надано
Атестація робочих місць та додаткова відпустка: правові нюанси
Вітаю! Чи потрібно проводити атестацію робочих місць для визначення права на додаткову відпустку за роботу за комп'ютером?
Якщо така відпустка не надавалася і не передбачена в колдоговорі чи локальних актах, чи зобов'язані ми компенсувати її за всі минулі роки? Чи існують…
Якщо така відпустка не надавалася і не передбачена в колдоговорі чи локальних актах, чи зобов'язані ми компенсувати її за всі минулі роки? Чи існують…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2026 | 00:08
ЛТ
Торохтій Леонід Миколайович
27.05.2026 | 10:43
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання співробітника при звільненні
Добрий день. Підкажіть будь ласка, звільняється співробітник 29.05.2026р., який працює за сумісництвом і заброньований. Підприємство проводить остаточний розрахунок в останній робочий день, подає оперативне повідомлення до ПФ. Чи потібно подавати в Дію анулювання бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:44
Івко Ольга Миколаївна
27.05.2026 | 10:36
Відповідь надано
Військовий облік жінки-студентки: коли подавати дані до ТЦК
Приймаємо жінку в компанію. Ще навчається на фармацевтичному. Навчається на магістратурі. Запитання: вона ж уже отримала диплом бакалавра, то значить її ж дані навч.заклад мав надати в ТЦК і вона вже має стояти на війс.обліку і надати на ВОД? чи ні? Чи лише по закінченню…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2026 | 10:15
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
27.05.2026 | 10:32
Відповідь надано
Відмова у наданні дублікату трудової книжки: юридичні аспекти
Доброго дня. Наша працівниця загубила свою трудову книжку, яку ми видали на період воєнного стану. Звернулася с заявою про надання їй дублікату. Чи можемо ми відмовити в наданні їй дублікату. Якщо ні, то на якій підставі. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2026 | 15:25
ЮЛ
Юлія
27.05.2026 | 10:29
Відповідь надано
Врахування сумісників у квотах на бронювання: нюанси та можливості
Добрий ранок, підкажіть щодо врахування сумісників в квоту на бронювання, чи можемо врахувати в квоту працівника-сумісника з відстрочкою (3 дітей) якщо за основним місцем роботи підприємство не має критичності та не проводить бронювання? чи сумісники взагалі не будуть…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2026 | 15:30
ЖА
Жанна
27.05.2026 | 10:23
Відповідь надано
Типові та нетипові форми наказів: нюанси заповнення та переведення працівників
Вітаю!
Використовуємо типові форми наказів на прийняття, звільнення, надання відпусток(з бас) та нетипові форми наказів про переведення, встановлення неповного робочого часу.
1. Чи можна вказувати в типових формах наказів прізвище працівника Іванов, а в нетопових…
Використовуємо типові форми наказів на прийняття, звільнення, надання відпусток(з бас) та нетипові форми наказів про переведення, встановлення неповного робочого часу.
1. Чи можна вказувати в типових формах наказів прізвище працівника Іванов, а в нетопових…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 15:47
ГА
Галина
27.05.2026 | 10:19
Відповідь надано
Анулювання бронювання: зміни в 76 порядку та ліміт установи
Якщо в держустанові перевищено ліміт бронювання, але працівники заброньовані за 45 порядком і один працівник заброньований за 76 в іншій установі, з урахуванням змін 76 порядку, бронювання слід буде анульовувати…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2026 | 22:22
АН
Андрій Маркович
27.05.2026 | 10:16
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: статус не відображає реальність
Після постановки на облік в ТЦК в 2024 році в ЄДРВПР статус - не перебуває на військовому обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 23:48
ВМ
Молоканова Вікторія Зенонівна
27.05.2026 | 10:12
Відповідь надано
Чи враховуються сумісники в квоту за новими правилами
Доброго дня. Ми маємо критичність та бронювання, у нас працюють сумісники, які за основним місцем праці не дають квоту, так як їх підприємство не є критичним та немає бронювання. Чи можу я і надалі за НОВИМИ Правилами враховувати такого сумісника в квоту???
Чи це загалом…
Чи це загалом…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.05.2026 | 08:54
ВІ
Вікторія
27.05.2026 | 10:06
Відповідь надано
Чи стане студент військовозобов’язаним після закінчення кафедри
Вітаю, підкажіть будь ласка, студент, який навчається на військовій кафедрі по її закінченню отримає звання та стане військовозобов‘язаним на рівні з військовозобов’язаними 25 років плюс? Він не матиме змоги виїхати за кордон як всі інші до 22 років включно? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 12:20
АН
Анастасія
27.05.2026 | 10:06
Відповідь надано
Чи зберігається догана при переведенні працівника на нову посаду
Добрий день.Таке питання: працівнику винесено догану за неналежне виконання ним посадових обов`язкыв. Цього працівника переведено на іншу посаду. Чи зберігається догана за новою посадою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:30
ВІ
Віта
27.05.2026 | 10:04
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом: нюанси та рекомендації для кадровиків
Добрий день! Працівник, що працює у нас на підпр-ві на основному місці роботи, хоче звільнитися і потім одразу знову потрібно його прийняти за сумісництвом, але вже не на повну ставку, а на 0,5 чи 0,85 ставки. Працівник працює водієм вантажного авто і знаходиться майже постійно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:09
ОЛ
Олена
27.05.2026 | 10:01
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного з порушеннями обліку працівника
Чи можемо ми забронювати військовозобов'язаного працівника, у якого в Резерві стоїть - "порушення правил військового обліку (не пройшов / відмовився від ВЛК)"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:37
ІР
Ірина
27.05.2026 | 09:58
Відповідь надано
Врегулювання ситуації з двома основними місцями роботи працівника
Вітаю! Працівник з 01 квітня 2026 року прийнятий за основним місцем роботи. З 01 травня 2026 року він був прийнятий на інше підприємство, також за основним місцем роботи, але вчасно нам про це не повідомив. Підкажіть будь ласка, як правильно врегулювати ситуацію згідно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2026 | 11:52
ІЧ
Чех Ірина
27.05.2026 | 09:52
Відповідь надано
Зміна статусу працівників: сумісництво без звільнення чи законно
Вітаю.
Кілька працівників міняють "статус" з основного місця роботи на сумісництво.
Правильний спосіб : звільнення і прийняття на умовах сумсництва.
Але є багато статей, де згазується зміна місця роботи з основного на роботу за сумісництвом чи навпаки без…
Кілька працівників міняють "статус" з основного місця роботи на сумісництво.
Правильний спосіб : звільнення і прийняття на умовах сумсництва.
Але є багато статей, де згазується зміна місця роботи з основного на роботу за сумісництвом чи навпаки без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:05
