Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
AN
Anonymous
28.01.2026 | 14:56
Відповідь надано
Правильні кроки для звільнення працівника без контактів понад рік
Добрий день. В мене таке питання - на підприємстві ( з окупованих територій) є працівник, який на даний час вже більше року не виходить на звязок. Як правильно його звільнити, щоб не мати потім наслідків…
НА
Наталія
28.01.2026 | 14:56
Відповідь надано
Визначення термінів відпусток у графіку на наступні роки
Потрібно роз'яснення. За період роботи з 12.04.2025 по 11.04.2026 щорічна основна відпустка 30 календарних днів ставиться у графік відпусток на 2026 рік? Або у графіку на 2026 рік враховувати вже відпустки за період з 12.04.2026 по 11.04.2027? І чи включати у графік відпусток на…
ОК
Оксана
28.01.2026 | 14:54
Відповідь надано
Звільнення працівника: дата завершення трудового договору та відпустка
Добрий день. у працівника закінчився строковий трудовий договір 31.12.2025, але по 06.01.26 він знаходився у відпустці. Яким числом потрібно звільнити працівника 31.12., чи 06.01? відпускні отримав. дякую…
ТЕ
Тетяна
28.01.2026 | 14:51
Відповідь надано
Переведення працівниці на легку працю: необхідність змін або вакансії
Працівниця подала довідку від лікаря що за станом здоров'я переводиться на легку працю терміном 30 днів, протипоказана тривала хода. Працівниця працює на посаді молодшої медичної сестри приймального відділення (сутки через троє) скажіть будь ласка, якщо перевести її тільки в…
ІН
Інна Миколаївна
28.01.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можна складати один табель за повний місяць
ТОВ на загальній системі, виплачуємо аванс та заробітну плату.
Питання:
Чи допустимо складати один табель за повний місяць (з 01 по 30/31)?
Чи обов’язково складати табелі двома періодами:
01–15 та 16–30(31),
чи 01–15 та 01–30(31)?
У разі…
Питання:
Чи допустимо складати один табель за повний місяць (з 01 по 30/31)?
Чи обов’язково складати табелі двома періодами:
01–15 та 16–30(31),
чи 01–15 та 01–30(31)?
У разі…
ВЮ
Юрченко Віта Вікторівна
28.01.2026 | 14:48
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком після розбронювання співробітника: рішення
Добрий день! Після розбронювання співробітника автоматично поставило в розшук. Забронювати знову не виходить. Що робити в такій ситуації…
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
28.01.2026 | 14:47
Відповідь надано
Запит щодо наказу про тривалість робочого часу на 2026 рік
Наказ Про норму тривалості робочого часу на 2026 рік це який саме наказ АГ чи ОД? Дякую за відповідь…

Грищенко Тетяна Олександрівна
28.01.2026 | 14:46
Відповідь надано
Внутрішнє звіряння військового обліку: чи розбивати по підрозділах
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, яким чином нам проводити внутрішнє звіряння? Графік звіряння списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах працівників — «внутрішнє» звіряння. Ми лікарня у нас (Лікувально-діагностичний центр, медичний…
ДМ
Дебела Марія Вікторівна
28.01.2026 | 14:37
Відповідь надано
Уточнення щодо військового обліку для заброньованих працівників ТЦК
Підкажіть, якщо ТЦК надало розпорядження (для уточнення даних, визначення стану придатності) з повістками для заброньованих працівників, в ясній розмові аргументували це тим, що у них нема влк і треба пройти. Чи можуть вонизараз через резерв сформувати направлення і піти на влк…
ІМ
Мельник Інна
28.01.2026 | 14:30
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні при мінімальному ЄСВ
Компанія резидент Дія сіті. ЄСВ сплачуємо в розмірі мін. внеску. Працівник прийнятий на роботу 16.01.26 р. відкрив лікарняний в перший робочий день (з 16.01.26 по 20.01.26) (загальний стаж 7 років і 3 місяці, стаж за останні 12 місяців - 10 місяців). Оклад 44 000. Як розрахувати…
МА
Максим
28.01.2026 | 14:29
Відповідь надано
Правові аспекти трудових відносин при медичних обмеженнях працівника
Вітаю.
Працівник має довідку про проходження періодичного медогляду дійсну до 05.08.26 в якій вказано, що він придатний для роботи за професією без робіт на висоті.
При цьому його посада передбачає такі роботи, але розпорядженням по структурному підрозділу (СП) було…
Працівник має довідку про проходження періодичного медогляду дійсну до 05.08.26 в якій вказано, що він придатний для роботи за професією без робіт на висоті.
При цьому його посада передбачає такі роботи, але розпорядженням по структурному підрозділу (СП) було…
НТ
Тверезовська Наталія Михайлівна
28.01.2026 | 14:29
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівника через статус військового обліку
м. Суми. Наш заклад має з 2023р має статус критично важливого закладу і маємо 1 заброньованого. В 2026р для підтвердження критичності необхідно було взяти Довідку про кількість військовозобовязаниз з Сумськ. МТЦК та СП. При перевірці всіх документів, ( в т.ч. Витягу з ДІЇ)…
МА
Максим
28.01.2026 | 14:23
Відповідь надано
Підстави для направлення працівника на позачерговий медогляд роботодавцем
Вітаю.
Які підстави має роботодавець для направлення працівника на позачерговий медогляд, за умови що працівник має довідку про проходження періодичного медогляду дійсну до 05.08.26 в якій вказано, що він придатний для роботи за професією…
Які підстави має роботодавець для направлення працівника на позачерговий медогляд, за умови що працівник має довідку про проходження періодичного медогляду дійсну до 05.08.26 в якій вказано, що він придатний для роботи за професією…
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
28.01.2026 | 14:23
Відповідь надано
Чи може ТОВ працевлаштувати військовозобов'язаного у розшуку
Доброго дня! Чи може підприємство ТОВ брати на роботу військовозобов"язаного який знаходиться у розшуку…
СО
Софія
28.01.2026 | 14:18
Відповідь надано
Чи можна реєструвати наказ на преміювання в журналі
Доброго дня. Чи можна наказ на преміювання реєструвати в журналі наказів з основної діяльності. Дякую…
KA
Kateryna
28.01.2026 | 14:04
Відповідь надано
Повернення трудових книжок: порядок дій роботодавця та працівників
Працівники по заяві взяли свої трудові книжки, оцифрували та завантажили в свій кабінет пенсійного фонду.
Що далі - працівники мають повернути роботодавцю трудові книжки далі на зберігання? Чи роботодавець має видати наказ і роздати всім трудові книжки? Яка законодавча…
Що далі - працівники мають повернути роботодавцю трудові книжки далі на зберігання? Чи роботодавець має видати наказ і роздати всім трудові книжки? Яка законодавча…
ІА
Алфьорова Ірина
28.01.2026 | 14:02
Відповідь надано
Мобілізація працівниці: дати наказу та увільнення в обліку
Добрий день! Працівницю мобілізували з 24 січня 2026. Витяг з наказу про мобілізацію ми отримали 26 січня. Чи можна робити наказ від 26 січня , а увільняти в наказі вказуя дату 24 січня?Дякую…
ІД
Данькова Ірина Анатоліївна
28.01.2026 | 14:00
Відповідь надано
Як відобразити демобілізацію працівника у військовому обліку
Добрий день. 22.12.2025 працівник демобілізован і приступив до роботи. Питання: у відомості оперативного обліку, як відображати цього військовозобов’язаного? Просто змінити кількість військовозобов°язаних, в прийнятті ми це не відображаємо…
ТЕ
Тетяна
28.01.2026 | 13:54
Відповідь надано
Прийняття на роботу лаборанта медицини з новою кваліфікацією
Добрий день! Чи може заклад охорони здоров'я прийняти на посаду лаборанта медицини, особу яка закінчила обласне базове медичне училище за спеціальністю " Лабораторна діагностика" та здобула кваліфікацію лаборант (медицина) та в 2023 році пройшла курси підвищення кваліфікації в…


