25.08.2025 було прийнто до ФОп 4 працівника. Але повідомлення до ДПС не було надіслано. Що робити у такому разі, щоб мінімізувати наслідки…

Доброго дня, підскажіть як правильно скасувати наказ про прийняття, якщо наказ на прийняття від 06.01.2026 (в якому зазначено що працівник приступає до роботи з 19.01.2026) , а вже 08.01.2026 сказав що не буде приступати до роботи. Потрібен наказ…

Вітаю. Якщо сформувати списки станом на 01.01.2026 за наданими новими ВОД Резерв ID, то не буде інформації про проходження військової служби, про моб. розпорядження - в цих графах вказати "інформація відсутня"? Чи в списках в гр. 9 вказати і ВОД паперовий і Резерв ID? Чи поки…

Добрий день. Прийняли військовозобов'язаного працівника за сумісництвом. З основного місця роботи має бронь. Внесла інформацію про нього в списки військовозобов'язаних.
Чи враховувати його в загальну кількість заброньованих в додатку 12 до Порядку (Відомості)…

Доброго дня. Підкажіть у такому питанні-потрібно списати старі мобільні телефони. Що для цього потрібно зробити- лише наказ чи ще якийсь документ створювати…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка подала витяг зі списків на звірку ,ТЦК вказало на недоліки: 1.в графі13 відсутня інформація, у нашого працівника-сумісника бронювання на іншому підприємстві, яке я вказала у графі14 2. Упрацівника у військ. квитку та Е-ВОД ВОС шестизначний, ТЦК…

Добрий день. Працівник мав внутрішнє сумісництво по 31.12.25. З 22.12.25 по 08.01.26 перебував у відпустці. Керівник згідний продовжити сумісництво з 01.01.26 ще на 2026. Питання: з якого числа має бути продовжене сумісництво? Звільнення з сумісництва не відбувалось. Дякую…

Доброго дня. У працівника накопились відпустки за минулі роки 46 днів. Питання 1) Чи можно надавати відпустку по 4-7 днів за старі роки через кожен тиждень , по його бажанню, а потім за поточний рік? 2)Як коректно надати йому відпустку 14 днів не розумію тільки за поточний рік…

доброго дня. в якій графі додатку 12 (відомість) вказувати тих, хто не заброньований, але має відстрочку…

як правильно написати наказ на щорічну основну відпустку, та додаткову відпустку , за особливий характер праці в якому є період, що не враховується в стаж для щорічної відпустки відпустки: без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану на 10 кал. днів, та відпустка…

Вітаю. Чи можна надати 13 днів відпустки, т.я. працівник був у відпустці без збереження зарплати, яка не зараховується до стажу основної щорічної…

Доброго дня! Прошу допомогти вирішати таке питання:
в звязку з військовою агресією рос.фед. підприємтво розбите, працівники звільнилися. залишилося 17 чоловік - із них 6 - мобілізовані, 2 призупинення трудового договору,
4 - без збереження з/плати на час військового…

Терміново!!! якщо працівника почали надавати актуальні резери+ з 02.01.2025, тот поданих резервів+ у списках во ми не моменту буде не до 01.01.2026, а з 02.04.2026? що нам робити у цьому випадку…

Терміново!!! якщо строк служби записано у старому паперовому вод, які наші дії, а у резерві+ поданої інформації зовсім немає, то які наші дії? що вносити дол списків у графу 15? ми же но можемо зробити сімбіоз 2 документів, бо ведемо виключно по резерву+…

Терміново!!!! якщо працівник був убд у війні з 2022-2025, у нього є діюча та актуальна відстрочка, як батько 3 дітей, ми ведемо облік по резерву+, то як бути з графою у списках, де ми повинні проставити строк служби, якщо у резерві+ подана інформація зовсім не відображена? чекаю…

У Відомості оперативного обліку станом на 01.01.2026 чи треба в останніх колонках залишати інформацію про прийнятих та звільнених за 2025 рік чи там будуть пусті колонки…

Добрий день. Чи виплачується грошова компенсація працівнику при звільненні за відпустку як УБД…

Працівник несоєчасно надав документи про навчальну відпустку. Чи можемо ми перенести виплату відпускних?
Працівник 05.01.2026 року подав через вайбер інформацію, що з 05.01.2026 має йти на сесію. Довідка-виклик видана 30.12.2025.
Кадровик та бухгалтер перебувають у…

Добрий день! Чи обов'язковий договір при прийнятті на дистанційну роботу за сумісництвом? Дякую…

Добрий день. Чи може працівник забрати у 2026 році 90 днів невикористаної за минулі роки відпустки, включивши їх до графіку відпусток? дякую…