Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТВ
Волинець Тетяна Василівна
30.10.2025 | 20:26
Відповідь надано
Зміна графіка роботи адміністраторів без перевищення норм робочого часу
Доброго дня. На підприємстві, що надає послуги в сфері медицини, діє підсумований облік робочого часу, для адміністраторів конкретно 150 год на місяць, вони працюють по 6 год щодня, перша счи друга зміни, є вихідні, 42 год на тиждень дотримано. Чи можна їм змінити графік роботи…
НА
Надія
30.10.2025 | 20:18
Відповідь надано
Заповнення графи 18 у списках обліку: нові правила 2025 року
Добрий вечір. Скажіть будь ласка під час перевірки ТЦК заповнення списків персонального обліку (додаток 5) сказали, що графа 18 заповлюється тільки за цей рік починаючи з 01.01.2025р. Що мається на увазі притупистимо ми взяли на роботу людину у 15.07.2022 р. відправили…
НА
Надія
30.10.2025 | 20:06
Відповідь надано
Правильне відображення осіб на військовому обліку у відомості
Добрий вечір. Скажіть будь ласка як правильно відображати в відомості (додаток 12) людей, які досягли граничного віку сьогодні під час перевірки перевіряючи сказали, що ми повинні додати ще один рядок у відомість - особи, які виключені по досягненю граничного віку і в ній…
ІВ
Іванка
30.10.2025 | 20:01
Відповідь надано
Чи набрав чинності Закон №13335 щодо бронювання військових
Вітаю. Чи набрав чинності Закон №13335 про бронювання з розшуком…
ІВ
Іванка
30.10.2025 | 19:59
Відповідь надано
Термін сповіщення ТЦК про переведення працівника на нову посаду
Вітаю. Перевели працівника на іншу посаду. Наказ про переведення від 31.10.2025 року, переведення на посаду юриста з 03.11.2025 року, цікавить до якого числа сповістити ТЦК та СП про дане переведення. Дякую…
ІР
Ірина Ратушна
30.10.2025 | 19:05
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: юридичні нюанси в ОМС
Працівник (посадова особа) ОМС прийнятий на період дії воєнного стану без конкурсного відбору. На даний час мобілізований. Готуються зміни до штатного розпису і його посада буде виведена у зв’язку з припиненням виконавчого органу. Проте буде утворений новий виконавчий орган зі…
НВ
Наталія Вікторівна
30.10.2025 | 18:45
Відповідь надано
Прийняття працівниці на дві посади за сумісництвом дистанційно
Добрий день. Підприємство приймає працівницю на роботу одночасно на дві посади за сумісництвом на умовах дистанційної роботи: 1. бухгалтер із розрахунку заробітної плати та 2. інспектора з кадрів (який є відповідальним за ведення військового обліку). Чи вважається одна з посад…
ГА
Галина
30.10.2025 | 18:34
Відповідь надано
Запит на документи медогляду для працівників до 21 року
Прийшов лист з держслужби з питань праці. Просять надати копії заключних актів за результатами періодичного медогляду за 2023 та 2024 р. Ми школа. У нас медогляд проходять всі до початку навчального року. Який документ їм надати? Ми підпадаємо тільки під осіб до 21 року. У нас є…
ІР
Ірина
30.10.2025 | 18:29
Відповідь надано
Які накази кадровика зберігати тривалий термін і чому
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, до яких наказів тривалого терміну зберігання (кадрових чи з основної діяльності) віднести накази про зміну графіка роботи прибиральниць (додаткові робочі дні у зв'язку з хворобою колеги) з подвійною оплатою праці…
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
30.10.2025 | 18:20
Відповідь надано
Запит на встановлення індивідуального графіка роботи для працівника
Добрий день,
на підприємстві графік роботи пн.-чт. 8.30 до 17.45, пт. 8.30 до 16.30, обід 1 година
працівник просить встановити йому графік роботи, аргументуючи необхідністю забирати дитину з садочку
пн.-чт. 8.45 до 17.15, обід 1245 по 13.00
пт. 8.45 до…
на підприємстві графік роботи пн.-чт. 8.30 до 17.45, пт. 8.30 до 16.30, обід 1 година
працівник просить встановити йому графік роботи, аргументуючи необхідністю забирати дитину з садочку
пн.-чт. 8.45 до 17.15, обід 1245 по 13.00
пт. 8.45 до…
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.10.2025 | 18:09
Відповідь надано
Процедура звільнення: повідомлення, розрахунок та трудові книжки працівників
Добрий вечір!На підприємстві звільняються 14 працівників, з них 3 працівника на основному місці та 11 працівників- за сумісництвом (дата звільнення 31.10.2025р.).За їхнім графіком 31.10.2025р. ніхто з них не працює.Підкажіть будь ласка, що саме потрібно написати в повідомленні…
АН
Анастасія
30.10.2025 | 17:49
Відповідь надано
Вибір професій для спеціалістів у розробці дронів та ПЗ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку професію з КП можна підібрати для працівників (до відділу розробки програмного та апаратного забезпечення) з вищими освітами: за спеціальністю Комп'ютерні науки та Інженерія програмного забезпечення? ТОВ займається виробництвом дронів та…
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
30.10.2025 | 17:48
Відповідь надано
Критично низька кількість працівників: ризики для підприємства
Доброго дня.
Ми є виробником сонцезахисних систем.
Наразі дуже занепокоєні плинністю кадрів на підприємстві. Чи є визначена якась критично низька кількість працівників на підприємстві, щоб не мати проблем з Державною службою з питань праці…
Ми є виробником сонцезахисних систем.
Наразі дуже занепокоєні плинністю кадрів на підприємстві. Чи є визначена якась критично низька кількість працівників на підприємстві, щоб не мати проблем з Державною службою з питань праці…
ЯР
Ярина
30.10.2025 | 17:46
Відповідь надано
Заповнення граф 17-18 списку ВЗ при переведенні на посади
Як правильно заповнити графи 17-18 списку ВЗ ( додаток5) якщо було переведення на інші посади. Вказувати дані лише останнього наказу про переведення відповідного повідомлення чи всі накази (прийняття + переведення)…
ІР
Ірина
30.10.2025 | 17:42
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: зникнення працівника у Дії
Добрий день! Підприємство має критичність. Одного працівника мобілізували у червні, замість увільнення бухгалтер подала у ПФУ повідомлення про звільнення працівника. Працівник пропав із списку працівників у ДІї, хоч за ним зберігається місце роботи, і він продовжує перебувати у…
ЖА
Жанна
30.10.2025 | 17:32
Відповідь надано
Ігнорування лікарняного листа звільненої працівниці: що робити
Доброго вечора! Працівниця звільнилась 07.08.25. Працювала в нас за основним місцем роботи. Сьогодні заходимо в кабінет на ПФУ перевірити ЛН по іншому працівнику і бачимо ЛП по звільненій працівниці з 19.08 по 23.08 з позначкою .1(як сумісник).
Підкажіть, будь ласка, якщо…
Підкажіть, будь ласка, якщо…
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
30.10.2025 | 17:26
Відповідь надано
Зміна статусу призовника у військовому обліку працівника компанії
Працівник прийняти в компанію в статусі "призовника" .Тепер вже йому виповнилось 25 років. Як правильно змінити дані в Списках ? Дякую…
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
30.10.2025 | 17:21
Відповідь надано
Правила зазначення доплати за ведення військового обліку в наказі
Інспектор з кадрів переведений на посаду Керівника відділу .Цей працівник є відповідальним за ведення військового обліку. В наказі на перевід як правильно вказати, що є доплата за ведення військового ? Чи взагалі це не вказується? Спасибі…


