Процедура звільнення: повідомлення, розрахунок та трудові книжки працівників
Дата – 31.10.2025 р., повідомлення можете надіслати через месенджери.
Відповідно до ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310) та ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n697) провести остаточний розрахунок та видати працівнику копію наказу про звільнення і повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні роботодавець має саме в день звільнення – відповідно, повідомлення про розрахунок Ви не можете скласти раніше дати звільнення (адже додатком до нього має бути копія наказу про звільнення та повідомлення про нараховані суми). Така ж сама ситуація і з трудовою книжкою – якщо вона зберігалася на підприємстві, то видати її працівникові потрібно в день звільнення, тобто теж лише після видання наказу про звільнення. Таким чином, датою повідомлення про розрахунок при звільненні та необхідність отримання трудової книжки має бути саме день звільнення – у Вашому випадку 31.10.2025 р..
Зразок повідомлення про розрахунок при звільненні та необхідність отримання трудової книжки є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/11215.
Усім працівникам, які в день звільнення були відсутні на роботі, відповідне повідомлення можна надіслати через месенджери – адже згідно з ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27) під час дії воєнного стану працівник та роботодавець можуть використовувати для обміну документами засоби електронного зв'язку. Проте бажано мати доказ отримання працівниками Вашого повідомлення, а також копії наказу про звільнення – потрібно, аби вони тим же способом, яким Ви надіслали їм повідомлення, також надіслали Вам повідомлення про отримання Вашого: «Я, працівник такий-то, отримав такого-то числа копію наказу про моє звільнення за такою-то підставою, повідомлення про нараховані мені суми при звільненні, а також повідомлення про розрахунок при звільненні й необхідність отримання трудової книжки».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати

Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника: нюанси кадрового обліку та бронювання
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи можливо забронювати сумісника з основного місця роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата доплати за вислугу років психологу без освіти: нюанси
Алгоритм дій при військовому обліку студентів у коледжі
Я нещодавно почала вести військовий облік студентів у хореографічному коледжі. До цього військовий облік студентів у закладі не вівся.
Маю таке запитання. У коледжі є студенти, які наразі відсутні у списках призовників. Наприклад, студент Ілля вступив до…
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості військовозобов'язаних при заповненні облікових відомостей
як бути із заповненням відомостей з оперативного військового обліку, а саме в кількість військовозобов'язаних ,оскільки є14 в.з., проте у витягу із дії пише, що 10, бо 4 мають бронь за іншим п/твом і їх в загальну к/сть не підтягує
у відомості писати тоді…
Запит на відпустку без збереження зарплати під час воєнного стану
Як оформити відпустку, щоб уникнути виплати зарплати
Після оформлення працівника, компанія подає його на бронювання. Час очікування підтвердження - до 72 годин і в цей час працівник фактично не працює (очікує підтвердження бронювання) . Підкажіть будь ласка, чи може працівник відразу після оформлення , написати заяву…


