🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
08.10.2026 | 12:37
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплати на дитину після виходу на роботу: нюанси та НПА
Особа планує вийти на роботу після народження дитини до 1 року. Чи припиняються у неї виплати на дитину до 1 року від держави? Які НПА…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.10.2026 | 10:56
ІН
Інна
08.10.2026 | 12:37
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи змінювати назву посади конструктора в штатному розписі
Добрий день. В штатному розписі маємо конструктора 2149.2. Чи потрібно змінити посаду на інженер-конструктор, та якими паперами це виправити, чи можна залишити назву посади? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
08.10.2026 | 13:32
ЮЛ
Юлія Солодько
08.10.2026 | 12:20
Відповідь надано
Різниця адреси проживання у військовому обліку: що вказувати
Добрий день!
маю питання по військовому обліку. якщо у співробітника, військовозобов'язаного, у е-вод вказана одна адреса проживання, а стоїть на обліку в іншому тцк та сп, при чому у витягу з реєстру територіальної громади задекларовано місце проживання, саме адреса, за…
маю питання по військовому обліку. якщо у співробітника, військовозобов'язаного, у е-вод вказана одна адреса проживання, а стоїть на обліку в іншому тцк та сп, при чому у витягу з реєстру територіальної громади задекларовано місце проживання, саме адреса, за…
МК
Марія, консультант
експерт
08.10.2026 | 13:23
ОЛ
Олена
08.10.2026 | 12:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Причини невідображення лікарняних за сумісництвом: роз'яснення ситуації
Добрий день. Працівник перебував на лікарняному 1 місяць - лікарняні відображалися і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. А в жовтні відкрито первинний листок непрацездатності, який відобразився тільки за основним місцем роботи, а за сумісництвом - немає. Яка може бути…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.10.2026 | 16:50
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
08.10.2026 | 12:13
Відповідь надано
Потреба в БПР для анестезіолога з дитячою спеціалізацією
У лікаря-анестезіолога дорослого є спеціалізація дитячого анестезіолога, але за нею він не працює. Чи потрібно йому проходити БПР та надавати портфоліо? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2026 | 14:09
ЕЛ
Елена
08.10.2026 | 11:57
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про внески для зовнішніх сумісників
Доброго дня, чи потрібно подавати звіт про нарахування, сплату внеску за осіб з інвалідністю підприємству у якого працює лише 1 зовнішній сумісник по 0,25 ставки, та підприємству у якого рахується лише два працівники зовнішні сумісники у відпусткі за сві рахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2026 | 18:57
NA
Nataliya
08.10.2026 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про автомобіль на балансі
Добрий день! У вересні на баланс підприємства поклали автомобіль, а у жовтні зняли з балансу. Чи потрібно подавати якісь повідомлення щодо цього автомобіля до ТЦК і коли…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2026 | 19:48
ОЮ
Юрчик Ольга
08.10.2026 | 11:40
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи бухгалтера: уникнення можливих перевірок
Як правильно оформити роботу провідного бухгалтера щоб вона тимчасово перейшла на дистанційну форму роботи? Чи не виникне складнощів при перевірці…
АК
Анна, консультант
експерт
08.10.2026 | 13:17
АН
Анна
08.10.2026 | 11:38
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення звільнення працівників за тривалу відсутність на роботі
доброго дня! Плануємо звільнити працівників, які відсутні на робочому місці понад 4 місіці (пункт 8-3 ст. 36 КЗпП України), як правильно це оформити, щоб потім не було судових спорів? Як часто потрібно складати акти про відсутність на робочому місті? (з працівником було…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2026 | 21:39
КВ
Власюк Катерина Петрівна
08.10.2026 | 11:36
Відповідь надано
Визначення умов роботи на 1,25 ставки за трудовим договором
Чи може працівник на одній посаді працювати на 1,25 ставки за одним трудовим договором? Чи 0,25 ставки потрібно обов'язково оформляти як сумісництво…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2026 | 21:35
ОЮ
Юрчик Ольга
08.10.2026 | 11:17
Відповідь надано
Варіанти заміщення бухгалтера під час відпустки без збереження
Єдиний бухгалтер на підприємстві бере відпустку без збереження на два місяці. Як її замінити на цей період? Які варіанти можуть бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2026 | 21:20
НЧ
Черній Надія Іванівна
08.10.2026 | 11:11
Відповідь надано
Керівник на 0,75 ставки: можливість внутрішнього сумісництва на 0,25
Чи може керівник підприємства працювати на 0,75 ставки, а за внутрішнім сумісництвом 0,25 інша посада…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2026 | 19:28
TS
tsviridova777
08.10.2026 | 11:01
Відповідь надано
Наказ про оплату працівника на ставках та курсах кваліфікації
Працівник працює на 1.0 ставки молодшої медичної сестри /санітарки/ та за сумісництвом на 0.25 ставки лаборанта. Як лаборанта ми посилаємо її на курси підвищення кваліфікації з відривом від роботи. Як написати наказ на ставку та за сумісництвом, яка оплата? Я вже поставила нище…
НК
Надія, консультант
експерт
09.10.2026 | 01:13
ОЛ
Ольга
08.10.2026 | 10:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оптимізація штатного розпису на вантажному СТО: поради спеціалістів
Доброго дня, на вантажному СТО значно збільшився шташ працівників, хочеться навести лад в штатці та порсадах, на даний час є посада слюсар з ремонту колісних транспортних засобі ( 7231 ) хочемо розділити на слюсар-моторист, агрегатник, маляр вантажних авто, автоелектрик…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2026 | 19:06
АР
Армен Налбандян
08.10.2026 | 10:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи обов'язковий письмовий договір при прийнятті на роботу
Доброго дня, чи обовязково при прийнятті на роботу укладати письмовий договір, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2026 | 19:41
ВА
Арагажан Володимир Анатолійович
08.10.2026 | 10:40
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок подання списків працівників до ТЦК: питання і відповіді
Вітаю. Вперше робимо списки для звіряння з ТЦК. Всі працівники були приняти на роботу в попередні роки.Нам потрібно спочатку надіслати в ТЦК повідомлення про прийняття, а вже потім списки? Чи можно відразу надіслати списки, в яких зазначено посаду і реквізити наказу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.10.2026 | 20:48
Ковальський Олег Ігорович
08.10.2026 | 10:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відновлення військового обліку: законність і подальші дії працівників
Доброго дня
П'ять працівників нашої компанії, які мали статус "Виключено з військового обліку" відновили на військовому обліку. Чи законна ця процедура відновлення і які наступні кроки має зробити працівник у цій ситуації…
П'ять працівників нашої компанії, які мали статус "Виключено з військового обліку" відновили на військовому обліку. Чи законна ця процедура відновлення і які наступні кроки має зробити працівник у цій ситуації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2026 | 07:22
ОК
Койнаш Ольга
08.10.2026 | 10:35
Відповідь надано
Наказ про проходження практики: види та особливості оформлення
Співробітник здобуває другу вищу освіту і проходитиме практику за основним місцем роботи, тому новий трудовий договір з ним не укладатиметься. Посадові обов'язки за основним місцем роботи збігаються з профілем його нової спеціальності. До якого виду наказів належить наказ про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 14:09
ПЕ
Петрух Ірина
08.10.2026 | 10:32
Відповідь надано
Покрокові дії при змінах у військовому обліку підприємства
Добрий день.
Підприємство змінило фактичне місце розташування, у зв’язку з чим тепер належить до територіальної юрисдикції іншого ТЦК та СП. При цьому юридична адреса підприємства залишилася без змін.
Підкажіть, будь ласка, які покрокові дії необхідно виконати особі…
Підприємство змінило фактичне місце розташування, у зв’язку з чим тепер належить до територіальної юрисдикції іншого ТЦК та СП. При цьому юридична адреса підприємства залишилася без змін.
Підкажіть, будь ласка, які покрокові дії необхідно виконати особі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2026 | 20:35
НА
Наталія
08.10.2026 | 10:27
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Виправлення помилок в електронній трудовій книжці працівниці
Добрий день
підкажіть як виправити якщо у працівниці відпустка по догляду за дитиною в електронній трудовій книжці відображається як звільнення і прийняття на роботу…
підкажіть як виправити якщо у працівниці відпустка по догляду за дитиною в електронній трудовій книжці відображається як звільнення і прийняття на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2026 | 19:39
