Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
23.02.2025 | 11:11
Відповідь надано
Мобілізовані після 18.05.2024: вимоги щодо додатку 5 2025 року
Доброго дня! Мені сказали, що мобілізовані після 18.05.2024 року мають бути у додатку 5 2025 року,це десь прописано у законі.Це правда…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2025 | 16:46
ГА
Галина
23.02.2025 | 09:10
Відповідь надано
Чи можна вказувати назву клініки в кадрових документах
Добрий день. ФОП є роботодавцем та створює кадрові документи. В шапці посадової інструкції замість ФОП ПІБ вказали назву стоматологічної клініки.Запитання: чи можна в шапці кадрових документів вказувати назву стоматологічної клініки чи лише ФОП ПІБ як роботодавця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:38
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
23.02.2025 | 09:01
Відповідь надано
Вимоги до довідки при прийомі на роботу за сумісництвом
Чи повинні ми вимагати при прийнятті на роботу за сумісництвом, довідку з основного місця роботи чи достатньо буде інформації зі слів фіз.особи, яку приймаємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:34
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
23.02.2025 | 08:58
Відповідь надано
Що повинно містити резолюція в кадровому обліку
Підкажіть будь ласка, що саме має містити резолюція (наприклад: «в наказ, підпис, дата, чи ще щось)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:32
АН
Анна
22.02.2025 | 22:08
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників до 25 років через Дію
Чи можна через дію забронювати військовозобов’язаного працівника ,якому немає 25 років/але вже є військовозобов’язаним /…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:36
КА
Катерина
22.02.2025 | 20:46
Відповідь надано
Зберігання повідомлень про умови трудового договору: терміни та правила
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, при прийнятті на роботу ми повинні надати повідомлення про умови трудового договору під підпис. Зберігаємо ми дані повідомлення окремо в папці. Чи правильно ми робимо? І який термін зберігання таких повідомлень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:27
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
22.02.2025 | 20:20
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці до завершення запису
Ящо при внесені запису про прийняття допускається помилка наприклад в прізвищі, але запис до кінця не завершено, як тоді виправити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 08:17
ОЛ
Ольга
22.02.2025 | 19:45
Відповідь надано
Зміна прізвища ФОП: як оновити трудові договори працівників
Доброго дня!
ФОП вийшла заміж і змінила прізвище. Як бкти з трудовими договорами між працівеиком і ФОП…
ФОП вийшла заміж і змінила прізвище. Як бкти з трудовими договорами між працівеиком і ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:21
МЮ
Марина Юріївна
22.02.2025 | 16:55
Відповідь надано
Чи має працівник право на компенсацію днів відпустки
Працівник у з 20 січня не вийшов на роботу, забрали до ТЦК і тільки 21.02.25 зміг надати довідку про зарахування на службу.Виходить, що він вже не може написати заяву на компенсацію днів відпустки в цьому місяці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:45
РА
Рукавиця Анна Володимирівна
22.02.2025 | 15:27
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час соціальної відпустки: що робити
Доброго дня, як звільнити працівницю яка знаходиться у соціальній відпустці (до кінця відпустки 11днів) чи треба вносити зміни да наказу про відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:40
ЮЛ
Юлія Галюк
22.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи можливо перевести працівника під час випробувального терміну
Доброго дня. Прийняли працівника, випробувальний термін ще не закінчився. Чи можемо ми перевести його на іншу посаду в інший структурний підрозділ до закінчення випробувального терміну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:33
Т"
ТОВ "Урочище Журавське"
22.02.2025 | 14:27
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати особу з довідкою замість військового квитка
Доброго дня, якщо працевлаштувати працівника, який має Довідку взамін військового квитка це буде порушенням ведення військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2025 | 00:04
ЯН
Яна
22.02.2025 | 14:05
Відповідь надано
Уточнення щодо прийняття на роботу спеціаліста з нефіксованим часом
Доброго дня. в 2023 році прийнятий спеціаліст з категорією 1 з нефіксованим робочим часом. А цей спеціаліст з категорією 1 рахувався в іншій організації. Тепер цей спеціаліст звільняється з роботи та буде в нас на постійній роботі. Що в даному випадку робити? чи робити до…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.02.2025 | 15:31
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
22.02.2025 | 12:59
Відповідь надано
Порядок бронювання працівників без подання списків до ТЦК
Доброго дня!
Якщо підприємству підтвердили статус критично важливого, але списки працівників не були подані до ТЦК для перевірки через відсутність відповідальної особи за військовий облік, виникає питання:
Чи можна забронювати таких працівників через Дію?
Чи…
Якщо підприємству підтвердили статус критично важливого, але списки працівників не були подані до ТЦК для перевірки через відсутність відповідальної особи за військовий облік, виникає питання:
Чи можна забронювати таких працівників через Дію?
Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2025 | 17:06
RA
raisa-nechet@ukr.net
22.02.2025 | 11:43
Відповідь надано
Оформлення сумісництва: зміна посади та оплати праці працівниці
Робітниця працює на підприємстві прибиральницею повний робочий день з окладом 8200 грн. Зараз вакантна посада продавця-консультанта з окладом 10000 грн. Далі працівниця буде виконувати службові обов'язки продавця-консультанта та прибиральниці 50/50 8 робочих годин с окладом 50%…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:28
ХС
Семків Христина
22.02.2025 | 11:42
Відповідь надано
Визначення можливості бронювання військовозобов'язаних на 16.05.2024
Добрий день. На 16.05.2024 року в державному органі було 53 військовозобовʼязані особи, зараз 48, скільки можна бронювати 26 чи 24? Оскільки сказали станом на 16.05.2024 та не більше 50%…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:24
ІН
Інна
22.02.2025 | 11:16
Відповідь надано
Перевірка законності змінного графіка роботи без військового стану
Чи не порушує законодавство про працю за відсутності військового стану наступний змінний й графік роботи? Працівники працюватимуть чотири дні по 8 годин в денну зміну. Потім день відпочинку. Після нього чотири дні по вісім годин з вечірніми годинами. Далі день відпочинку. Потім…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 11:05
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
22.02.2025 | 10:18
Відповідь надано
Визначення робочих періодів у графіку відпусток працівників
У Графіку відпусток вказується колонка в якій вписуються робочі періоди для надання відпусток чи тільки місяць (чи декілька місяців) і підпис (ознайомлення)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:07
ОЛ
Олеся
22.02.2025 | 09:54
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про виконання обов'язків директора школи
Добрий день. Директор школи пішла на довготривалий лікарняний. По штату є заступник з навчально-виховної роботи. Чи потрібно формувати наказ на виконання обов'язків тимчасово відсутнього директора школи? Чи потрібно для цього брати заяву погодження на виконання обов'язків від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.02.2025 | 17:01
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
22.02.2025 | 09:36
Відповідь надано
Військовий облік: відповідальність за непройдений переогляд ВЛК у 2023 році
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, якщо у військовозобов’язаного у в-обл док. вказано рішення ВЛК про непридатність у 2020 році, а дата наступного переогляду відсутня (на підставі хвороби, яка не відновить свої функції) то чи потрібно направляти його у військомат для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.02.2025 | 16:18
