Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OK
Oksana
21.02.2025 | 17:38
Відповідь надано
Запит про можливість завантаження списку працівників з ПФУ
Вітаю, чи можна з порталу ПФУ завантажити список працівників, що перебувають у трудових відносинах…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2025 | 11:38
OK
Oksana
21.02.2025 | 17:36
Відповідь надано
Облік працівників за сумісництвом: строкові договори та нюанси
Вітаю, приймаємо працівника за сумісництвом, він подав довідку що працює за основним місцем але за строковим трудовим договором до 31.07.2025. Які дії кадрової служби в такому випадку коли основне місце строкове…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:41
ІМ
Ірина Миколаївна
21.02.2025 | 17:31
Відповідь надано
Штраф за помилку в кількості днів відпустки у наказі
Який штраф буде якщо у наказі про звільнення компенсацію днів щорічної відпустки до 31.12.2023 р. і з 01.01.2024 р. вказав не правильну кількість днів, але загальна кількість у суммі вірна…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2025 | 19:40
ЛА
Лариса
21.02.2025 | 17:23
Відповідь надано
Уникнення суперечок щодо документів про інвалідність працівника 2025 року
Вітаю! Працівник при прийнятті на роботу в 2023 році приховав інформацію про інвалідність (не надавав підтвердні документи — копію посвідчення, довідку МСЕК і індивідуальну програму реабілітації). 31 січня 2025 року він приніс документи , які підтверджують його статус особи з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 20:28
ОО
Осипа Оксана Володимирівна
21.02.2025 | 17:10
Відповідь надано
Умови бронювання зовнішніх сумісників при критичності підприємства
Доброго дня)Підприємство отримало критичність, чи можемо ми бронювати зовнішніх сумісників, за яких умов…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.02.2025 | 13:53
ВТ
Вікторія Тулупова
21.02.2025 | 17:05
Відповідь надано
Обмеження на відпустку: компенсація при звільненні до 24 днів
Доброго дня! Керівник обмежив надання працівнику щорічної основної відпустки не більше 24 календарні дні згідно ЗУ №3494. Чи можемо ми при звільненні виплатити компенсацію відпустки не більше 24 дн. спираючись на цей закон…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 20:33
НА
Наталія
21.02.2025 | 17:02
Відповідь надано
Правила надання права керування автомобілем державного служби
Добрий день! державна служба, є на балансі авто. як правильно надати право керування цим авто одному з державних службовців ? написати наказ чи прописати в посадовій інструкції. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.02.2025 | 09:46
БЮ
Борисенко Юлія
21.02.2025 | 16:58
Відповідь надано
Правильне формулювання заяви про звільнення працівника-пенсіонера
Доброго дня. Підкажіть, ми прийняли на роботу працівника-пенсіонера. Через деякий час він звільняється. В заяві на звільнення законодавчо писати "звільнити мене за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію"? Адвокат нашого працівника каже, що це невірне формулювання (такого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 02:58
НА
Наталія
21.02.2025 | 16:46
Відповідь надано
Уточнення додатку 5 у МеДОК: проблема з датою створення
Доброго дня. Як у МеДОК уточнити додаток 5 за 4 квартал 2024 року. Помилка: Не проставлено у графі дата створення нового робочого місця. Подали уточнюючі за той місяць у якому проходили ці зміни, звіт не прийнявся…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.02.2025 | 18:10
ЛІ
Лідія
21.02.2025 | 16:44
Відповідь надано
Правила внесення записів у трудову книжку для медичного працівника
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, як правильно внести запис до трудової книжки у випадку: Сестра медична працює на 0,5 ст у відділенні стаціонару мед. закладу. Пізніше їй надають ще 0,25 ст сестри медичної, але в іншому відділенні того ж самого закладу та по іншому наказу…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
21.02.2025 | 16:52
ТЕ
Тетяна
21.02.2025 | 16:41
Відповідь надано
Чи потрібно витяги з Резерв+ для бронювання у Дії
Чи потрібно брати витяги із Резерв+ у працівників перед бронюванням у Дії? Це десь прописао законом…
МК
Марія, консультант
експерт
21.02.2025 | 17:50
ДА
Дар'я
21.02.2025 | 16:38
Відповідь надано
Проблеми з оформленням лікарняного під час декретної відпустки
Вітаю! Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 2026 року, зараз має потребу оформити ЛН за другою вагітністю. Електроний не оформлюють бо не відображається в ПФУ, паперовий просто не хочуть займатись. Хотіла подати оперативну відомість через ПФУ про відновлення трудових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 20:24
СВ
Світлана
21.02.2025 | 16:37
Відповідь надано
Компенсація відпустки мобілізованого працівника: порядок оформлення наказу
Доброго дня. Працівника було мобілізовано 05.01.2023 р. 19.02.2025 р. він звільнений з військової служби у запас за пунктом "б" за наявності інвалідності. 21.02.2025 р. написав заяву на звільнення. При мобілізації була невикористана відпустка за 2022-2023 р.р. та чи потрібно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 20:23
OK
Oksana
21.02.2025 | 16:29
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: умови та можливості
Вітаю, якщо приймаємо на роботу за сумісництвом, а кандидат подає довідку з основного місця роботи, що працює там на повну ставку, чи можемо його приймати на 0,5 ставки ? Ніби можемо, головне щоб робота за сумісництвом виконувалася у вільний від основної роботи час, вірно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:05
ЖМ
Жиленкова Маргарита
21.02.2025 | 16:28
Відповідь надано
Чи потрібно всім членам комісії мати навчання в держпраці
Підкажіть, будь-ласка, чи всі члени комісії з перевірки знань з ОП мають пройти навчання в держпраці та отримати посвідчення, чи достатньо тільки 1му з них мати посвідчення?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 20:09
ЛІ
Лучко Інна
21.02.2025 | 16:25
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні повістки на працівника підприємства
Як діяти роботодавцю, коли відповідальній особі з не відомого номеру прийшало фото повістка від тцк на працівника підприємства? Чи видавати наказ та ознайомлювати працівнка, адже за їх датами працівник все одно не вспіє з'явитись до тцк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.02.2025 | 16:40
МЧ
Чернова Мария Віталіївна
21.02.2025 | 16:20
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: правильний період роботи для розрахунку
Працівник прийнятий на роботу 18.10.2022, бажає звільнитися 28.02.2025 р. З 16.05.2024 року до моменту звільнення перебуває відпустці без збереженні заробітної плати на час воєнного стану (ст.26 ЗУ "про відпустки), Станом на 28.02.2025 року має 3 дні невикористаної оплачуваної…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 20:00
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
21.02.2025 | 16:20
Відповідь надано
Зміна норми годин не потребує пропорційного підвищення окладу
При зміні норми годин згідно із законом про трудові відносини в воєнних умовах не потрібно збільшувати оклад працівникам пропорційно підвищенні норми годин…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:29
СО
Софія
21.02.2025 | 16:16
Відповідь надано
Роз'яснення щодо наказів тривалого та тимчасового користування
Доброго дня. Які накази відносяться до наказів тривалого користування та які накази відносяться до наказів тимчасового користування. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2025 | 19:36
ГН
ГРИПАС Наталія
21.02.2025 | 16:10
Відповідь надано
Критерії критичності для військового обліку: чи є обов’язковими
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи є обовʼязковим критерієм (середня заробітна плата не менше 20 тис) для отримання критичності для потреб ЗСУ? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2025 | 21:50
