🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
05.10.2026 | 11:34
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника під час військового обліку: нюанси
Вітаю) скажіть будь ласка якщо працівника забрало тцк і деякий час може бути місяць і більше без документів і повістки то як ми ці дні оформлюємо ? як нам бути? що ставити в 1 С? чи якусь відпустку чи всетаки мобілізацію..? дякуємо Вам )…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.10.2026 | 17:35
ТС
Стрельнікова Тетяна Борисівна
05.10.2026 | 11:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Округлення нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за квартал
Виконання нормативу з працевлвштування осіб з інвалідністю за квартал становить 2,67. Як округлюється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2026 | 16:08
ЮЛ
Юлія
05.10.2026 | 11:27
Відповідь надано
Положення про заходи пристосування для працівників з інвалідністю
Доброго дня! напишіть будь ласка, положення про заходи розумного пристосування потрібно для кожного підприємства де є працівники з інвалідністю (2 чи 3 група), чи тільки для тих підприємств де є працівники з інвалідністю 1 групи…
НК
Надія, консультант
експерт
05.10.2026 | 15:51
AN
Anonymous
05.10.2026 | 11:19
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Оповіщення ТЦК про працевлаштування працівника з окупованої території
Добрий день. Прийнятий працівник перебуває на обліку у ТЦК, який зараз перебуває на тимчасово окупованій території. Поштового спілкування немає. Як здійснити оповіщення ТЦК про прийняття працівника на роботу? Направити зараз на постановку до іншого ТЦК неможна. Підкажіть,
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.10.2026 | 10:16
СВ
Світлана
05.10.2026 | 11:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила відображення мобілізованих працівників у списках додатку 5
Як показувати у списках додаток 5 моьілізованого працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.10.2026 | 15:57
ЮЛ
Юлія
05.10.2026 | 11:16
Відповідь надано
Чи враховуються працівники з зарплатою нижче мінімальної в оплаті
Доброго дня! чи враховуються до фонду оплати праці працівники, окрім інвалідів, у яких зарплата менше мінімальної…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.10.2026 | 13:34
ВО
Онищенко Вікторія Василівна
05.10.2026 | 11:11
Відповідь надано
Вимоги військового обліку для підприємства без військовозобов'язаних осіб
Доброго дня,
підкажіть, будь ласка, є новостворене підприємство, Обов'язки директора виконує єдиний засновник на безоплатній основі. Чи потрібно вести військовий облік: на підприємстві немає ні військовозобов'язаних, ні призовників? Якщо так, то це буде той же засновник…
підкажіть, будь ласка, є новостворене підприємство, Обов'язки директора виконує єдиний засновник на безоплатній основі. Чи потрібно вести військовий облік: на підприємстві немає ні військовозобов'язаних, ні призовників? Якщо так, то це буде той же засновник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.10.2026 | 18:40
ВЛ
Владлена
05.10.2026 | 11:02
Відповідь надано
Питання щодо законності висновків ЛКК з двома лікарями
Добрий день!
В нашому закладі охорони здоров'я звільнився лікар, який був членом ЛКК. На даний час у ЛКК залишилося два члени. Питання:
- чи будуть мати законну силу висновки ЛКК у складі комісії з двох лікарів?
- чи можна тимчасово включити до складу ЛКК…
В нашому закладі охорони здоров'я звільнився лікар, який був членом ЛКК. На даний час у ЛКК залишилося два члени. Питання:
- чи будуть мати законну силу висновки ЛКК у складі комісії з двох лікарів?
- чи можна тимчасово включити до складу ЛКК…
НК
Надія, консультант
експерт
05.10.2026 | 15:25
АЛ
Альона
05.10.2026 | 10:40
Відповідь надано
Дії роботодавця при призові працівника в ЗСУ під час роботи
Які дії роботодавця , коли працівника під час виконання своїх обов'язків забрали працівники ТЦК і відвези у війскомат, в результаті чого працівник служить у ЗСУ.
Що треба зробити в першу чергу…
Що треба зробити в першу чергу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.10.2026 | 21:12
НС
Сліпченко Наталія
05.10.2026 | 10:29
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати Звіт про норматив для представництв іноземних організацій
Добрий день, чи потрібно представництву іноземної юридичної особи (міжнародної організації) подавати Звіт про норматив 4%, якщо відповідно до вимог чинного законодавства такому представництву (воно є в переліку Дипломатичних представництв іноземних держав та представництв…
НК
Надія, консультант
експерт
05.10.2026 | 23:35
ІМ
Ірина Миколаївна
05.10.2026 | 10:22
Відповідь надано
Необхідні дії для видачі трудової на зберігання працівнику
Що потрібно, щоб видати трудову на зберігання постійне працівнику, у зв'язку із переходом на електронні трудові та загрозі знищення підчас обстрилів…
АК
Анна, консультант
експерт
05.10.2026 | 13:49
СГ
Гунченко Світлана Вікторівна
05.10.2026 | 10:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Помилка при поданні звіту про осіб з інвалідністю в MeDoc
Доброго дня! при поданні звіту по особам з інвалідність в medoc, в пункті 5 розділу i (при виконанні нормативу) в автоматично підтягує цифру з мінусовим значенням (-1). після подання звіту з "помилкою" (так показує medoc), прийшла квитанція "документ не прийнято.
при…
при…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2026 | 11:58
БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
05.10.2026 | 10:10
Відповідь надано
Бронювання співробітника у Дії: терміни та важливі нюанси
Добрий день. З 06.10 приймається новий співробітник, який підлегає бронюванню. Необхідно забронювати у Дії у той самий день, що і повідомлення у ПФУ? Це зробити 06.10 або 07.10, але не пізніше, щоб з'явилася бронь у Відомостях Дії, так…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.10.2026 | 15:47
УО
УОКС
05.10.2026 | 09:58
Відповідь надано
Оформлення працівника на неповну ставку: необхідність змін у контракті
В штатному розписі по вакантній посаді юрисконсульта закладено 1,0 ставки (повна штатна одиниця). Працівник бажає оформитися на 0,5 ставки перший місяць. Чи так можна, коли в штатному закладено саме повна ставка 1,0? Далі за заявою з наступного місяця перейти на 0,75 ставки. Для…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.10.2026 | 18:24
ІР
Ірина
05.10.2026 | 09:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація авто в ТЦК: за місцем підприємства чи оренди
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка реєстрацію авто в ТЦК потрібно робити у ТЦК за місцем знаходження підприємства (бридичною адресою) чи можна за місцем оренди площатки, на якій вони зберігаються? Дуже дякую за допомогу…
Підкажіть будь-ласка реєстрацію авто в ТЦК потрібно робити у ТЦК за місцем знаходження підприємства (бридичною адресою) чи можна за місцем оренди площатки, на якій вони зберігаються? Дуже дякую за допомогу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.10.2026 | 11:09
ОЛ
Олена
05.10.2026 | 09:51
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення наказу про призначення нового відповідального за ОП
Доброго дня. підкажіть, будь ласка, як правильно діяти кадровику в такій ситуації.
04.05.2026 року на роботу прийнято методиста КЗ "Центр культури та дозвілля" , яку призначено вдповідальною за охорону праці та пожежної безпеки наказом по закладу під назвою " Про внесення…
04.05.2026 року на роботу прийнято методиста КЗ "Центр культури та дозвілля" , яку призначено вдповідальною за охорону праці та пожежної безпеки наказом по закладу під назвою " Про внесення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.10.2026 | 16:50
СВ
Світлана
05.10.2026 | 09:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню за квотою
Вітаю. Працівника мобілізували. Чи входить він у квоту для бронювання? Який статус він повинен мати у відомості з ЄДР в Дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2026 | 10:25
ОБ
Бабій Олена Володимирівна
05.10.2026 | 09:50
Відповідь надано
Питання змін місця роботи під час військового обліку працівника
Вітаю. Працівник з відстрочкою оформлений за основним місцем роботи на критичному підприємстві. Але хоче звідти звільнитися для працевлаштування на іншому критичному підприємстві за основним місцем роботи , але потім працевлаштуватися за сумісництвом за попереднім місцем роботи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.10.2026 | 14:01
ТЕ
Тетяна
05.10.2026 | 09:45
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середньооблікову кількість жінок у кварталі
Доброго дня. Підкажіть як правильно порахувати показник 7010, 1-пв квартального звіту, середньооблікова кількість жінок. Це потрібно взяти облікову кількість жінок за кожен день кварталу і поділити на кількість днів у кварталі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2026 | 16:06
ДІ
Діана
05.10.2026 | 09:34
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може супровідний лист мати пізнішу дату реєстрації
Доброго ранку!
Підкажіть, будь ласка, чи може супровідний лист мати пізнішу дату реєстрації, ніж Витяги зі Списків (для звірки). Наприклад, Витяг робляться станом на 05 жовтня, а супровідний лист для відправки зареєстрований 06 жовтня.
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи може супровідний лист мати пізнішу дату реєстрації, ніж Витяги зі Списків (для звірки). Наприклад, Витяг робляться станом на 05 жовтня, а супровідний лист для відправки зареєстрований 06 жовтня.
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
05.10.2026 | 12:11
