Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
22.10.2024 | 19:47
Відповідь надано
Переведення інваліда на неповний робочий день: юридичні нюанси
Доброго вечора, нам дуже потрібна ваша допомога стосовна ось такого питання. На підприємстві працює чоловік 1953 р.н. працює на посаді Інженера з експлуатації водопровідних мереж з 2016 року, не що давно він приніс у відділ кадрів посвідчення інваліда ІІ групи, з позначкою в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:44
ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
22.10.2024 | 19:03
Відповідь надано
Правильні підстави для звільнення проректора зі слідством у справі
За якою статтею правильно звільнити проректора, якщо він знаходиться під слідством ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 10:17
ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
22.10.2024 | 18:58
Відповідь надано
Звільнення матері-одиночки: права підприємства та законодавчі нюанси
За якою статтею підприємство має право звільнити жінку , яка не виходить на роботу протягом певного часу без поважної причини , але вона матір одиночка , має двох неповнолітніх дітей , дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 10:03
ОЛ
Олена
22.10.2024 | 18:57
Відповідь надано
Вимоги до відповідального за військовий облік та навчання працівника
Доброго вечора) Прошу допомогти розібратись в питанні відповідального за ведення військового обліку. ТОВ затвердив відповідального за ведення військового обліку та стало питання у навчанні такого співробітника. Чи обов'язково виконуючий обов'язки ведення військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 09:53
Людмила
22.10.2024 | 18:42
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку «на дітей» та компенсація при звільненні
Вітаю. Мова піде про додаткову відпустку «на дітей до 15 років». Станом на листопад 2021 року працівниця має 2 дітей - одна дитина 2014 року народження і друга народилась в листопаді 2021. Починаючи з листопада 2021 року працівниця знаходиться у відпусці по догляду за дитиною…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2024 | 14:43
ЮЛ
Юлія
22.10.2024 | 18:40
Відповідь надано
Перейменування посади в штатному розписі: законність та можливості
Доброго вечора. У нас в штатному розписі в ОМС затверджено посаду "Оператор комп'ютерного набору", чи можна перейменувати на посаду " фахівець з інформаційних технологій". Якщо в наказі 609 звучить " оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2024 | 12:01
ВЕ
Вероніка
22.10.2024 | 18:37
Відповідь надано
Виправлення помилки в порядковому номері трудових відносин
доброго дня! подаю до пфу повідомлення про зміну трудових відносин. Помилилась у порядковому номері місця трудових відносин. Чи потрібно виправляти та як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2024 | 22:53
МА
Марія
22.10.2024 | 18:10
Відповідь надано
Вибір назви посади охоронника: рекомендації для кадрового обліку
Добрий день! Наша організація планує ввести нову штатну одиницю - охоронник, у зв'язку зі складною безпековою ситуацію для охорони працівників та приміщення офісу під час робочого дня. Підкажіть, будь ласка, які тонкощі саме у визначенні назви цієї посади за класифікатором…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 23:23
ДА
Дар'я
22.10.2024 | 17:59
Відповідь надано
Умови відмови у бронюванні та відстрочці військового обліку
Добрий день, за яких умов та обставин може бути відмовлено у бронюванні та не надаватися відстрочка по бронювання? Згідно звконодавства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 20:32
ТЕ
Тетяна
22.10.2024 | 17:59
Відповідь надано
Коригування графіку відпусток: що робити, якщо працівник відмовився
Що мені зробити з графіком відпусток, якшо по графіку працівник має іти у відпустку у листопаді, але він передумав і відмовляється іти в листопаді…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 11:19
ЮЛ
юлія
22.10.2024 | 17:58
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго дня , допоможіть розрахувати компенсацію, працівниця звільняється 23.10.23., робочій період 25.02.23-24.02.24 , у 2024 році була відпустка використана вся - 24 кал. дня , виходить компенсація -16 кал. днів , але як треба розділити до 31.12.23 і після 01.01.24? як вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 23:06
ТЕ
Тетяна
22.10.2024 | 17:53
Відповідь надано
Зміни у графіку відпусток: як документувати та організувати накази
Що потрібно написати у графіку відпусток, якшо працівник мав піти у відпустку на 24 дні у травні, але пішов у відпустку на 14 днів у червні, потім на 4 дні у серпні, потім на 2 дні у вересні і на 1 день у жовтні?Це ж багато змін,і багато наказів.
Хочу зробити додаток до…
Хочу зробити додаток до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 11:14
ОК
Колесник Ольга
22.10.2024 | 17:35
Відповідь надано
Табелювання робочого часу після демобілізації: нюанси та питання
Ситуація: "демобілізовано" працівника 14 жовтня. 15 жовтня звернувся до ТЦК. 22 жовтня повернули ВОД з відміткою про взяття на облік 21 числа. Оплаті підлягають чотири дні (15,16,17,18), їх табелюємо "Ін". Питання: як табелювати 19,20,21 числа…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 09:35
АЄ
Євтушенко Анна
22.10.2024 | 17:33
Відповідь надано
Можливість встановлення індивідуального графіка роботи для працівників
Доброго дня, скажіть будь ласка чи можемо ми встановти працівнику графік роботи наступного типу : з понеділка по четвер з 9.00 до 18.; п'ятниця з 9.00 до 13.00 та неділя з 14. до 18.00 ? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.10.2024 | 11:51
ІР
Ірина
22.10.2024 | 17:21
Відповідь надано
Перевірка правильності розрахунку лікарняних та декретних виплат
Вітаю. Працівниця прийнята на роботу 01.04.2024. В листопаді 2024 йде в декретну відпустку. Зарплата в квітні-червні 8000грн, липні-вересні 8300грн, жовтні 8500грн. Для розрахунку лікарняних: сер.зп=(8000+8000+8000+8300+8300+8300+8500)/(30+31+30+31+31+30+31)=57400/214=268,22грн…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 18:09
ТЕ
Тетяна
22.10.2024 | 17:20
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік після бронювання військовозобов'язаних
Які дії відповідального за ведення військового обліку на підприємстві після того як в/з забронювали через дію(маю на увазі документацію по спеобліку на підприємстві ...)…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.10.2024 | 15:52
РО
Роїк Олена
22.10.2024 | 17:19
Відповідь надано
Накази начальника відділу освіти: кадрові питання та преміювання
Добрий день! Начальник відділу освіти селищної ради, окремої юридичної особи, видає накази відповідно до Положення про відділ. До якої групи наказів начальника відділу віднести накази, які стосуються преміювання чи відпустки, чи відрядження керівників закладів освіти (школи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2024 | 11:55
ОЛ
Олена
22.10.2024 | 16:59
Відповідь надано
Електронне заповнення особового листка: можливості та вимоги кадрового обліку
Добрий день. Чи можна при призначенні на роботу працівнику заповнювати особовий листок з кадрів в електронному вигляді і здавати у відділ персоналу роздрукований листок з живим особистим підписом? Не знайшли норми, яка зобов'язує робити це повністю вручну. До речі, і заяви (на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 19:58
ОЛ
Ольга
22.10.2024 | 16:58
Відповідь надано
Обідня перерва для неповнолітніх: коли і яка тривалість
Якщо неповнолітній працює за графіком шестиденки з по по пт. 13.30 по 17.00 та сб. 12.30 по 15.00 коли встановлювати обідню перерву та якої тривалості. Чи можна без перерви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 19:52
ОЛ
Ольга
22.10.2024 | 16:53
Відповідь надано
Звільнення працівників: особливості повідомлення під час лікарняного
Вітаю! Прийнято рішення про зміни в структурі омс, а саме ліквідацію відділу з 31.12.2024 р. Готуємо документи для скорочення. Маємо попередити працівників про вивільнення до 31.10. Однак один працівник відкрив лікарняне, на разі до 02.11.2024 р. Які наші подальші дії? Чи можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2024 | 11:55
