Вибір назви посади охоронника: рекомендації для кадрового обліку
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), передбачає типові професійні назви робіт у сфері охорони: «охоронець» з кодом КП 5169; «охоронник» з кодом КП 5169;«сторож» з кодом КП 9152.
Охоронники — це працівники суб’єктів охоронної діяльності, які за функціональними обов’язками безпосередньо охороняють стаціонарний об’єкт, а також вантажі, що перевозяться різними транспортними засобами.
Охоронці — це працівники суб’єктів охоронної діяльності, які за функціональними обов’язками безпосередньо забезпечують безпеку й недоторканість особи, якій на договірній основі надаються послуги охорони.
Охоронники та охоронці працюють переважно у спеціалізованих фірмах. Для них встановили підвищені кваліфікаційні вимоги, оскільки виконання функціональних обов’язків може передбачати застосування та використання вогнепальної зброї, спеціальних ЗІЗ та активної оборони, охоронно-технічних засобів забезпечення безпеки; дресирування, тренування та застосування службового собаки, надання першої медичної допомоги тощо.
Професійну назву роботи «Охоронник» з кодом 5169 вміщено до угрупування «Працівники захисних та охоронних служб», тобто є обмеження до сфери застосування даної професії.
Щодо сторожа, для цієї посади не потрібно застосування спеціальних заходів з охорони за допомогою висококваліфікованих фахівців.
Кваліфікаційна характеристика наступна:
Завдання та обов’язки.
Перевіряє цілісність об’єкта, що охороняється, (замків та інших запірних пристроїв; наявність пломб; протипожежного інвентарю; справності сигналізації, телефонів, освітлення), разом з представником адміністрації або змінним сторожем. У разі виявлення несправностей (зламані двері, вікна, замки, відсутність пломб та печаток і таке інше), які не дозволяють прийняти об’єкт під охорону, доповідає про це особі, якій він підзвітний, представнику адміністрації та черговому з відділку міліції і охороняє сліди злочину до прибуття представників міліції. За умови виникнення пожежі на об’єкті підіймає тривогу, сповіщає пожежну команду та чергового з відділку міліції, вживає заходів щодо ліквідації пожежі. Чергує в прохідній підприємства, установи, організації: пропускає працівників, відвідувачів, автотранспорт на територію підприємства, установи, організації та назад після пред’явлення ними відповідних документів. Звіряє супровідні документи з фактичною наявністю вантажу, відкриває та закриває ворота, Приймає і здає чергування з відповідним записом у журналі. Утримує приміщення прохідної в належному санітарному стані.
Повинен знати:
положення та інструкції з пропускного режиму; зразки підписів осіб, які мають право підписувати перепустки на винесення і вивезення матеріальних цінностей або відвідування підприємства, установи, організації; зразки постійних і разових перепусток; правила та інструкції з охорони об’єктів; межу об’єкта, що охороняється; номери телефонів представників адміністрації об’єкта, що охороняється, та чергового з відділку міліції.
Кваліфікаційні вимоги.
Сторож: базова загальна середня освіта або початкова загальна освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.
Старший сторож (у разі керування змінними сторожами): базова загальна середня освіта або початкова загальна освіта та професійна підготовка
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…
Документи для підтвердження робочого часу водіїв при перевірках Укртрансбезпеки
Оновлення витягів з військового обліку: коли це потрібно
Зараз у багатьох в/з термін дії відстрочки "до завершення мобілізації", але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати і просити у в/з оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний…
Як дотриматись вимог військового обліку для працівника з інвалідністю
Останні оновлення правил військового обліку призовників та резервістів
яким числом останні оновлені ПРАВИЛА
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
Оформлення доплат за шкідливі умови праці у колективному договорі
Облік військовозобов'язаних: дії без письмового розпорядження ТЦК
Як уникнути штрафу за затримку звільнення працівника
Відстрочка для заброньованого працівника: чи потрібна розброна
Звільнення працівниці: правові нюанси та дії в ситуації
Є відповідь АІ


