🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
ТЕТЯНА
12.06.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.На дату працевлаштування на підприємство працівниця перебувала у трьох декретних відпустках( на той час не була офіційно працевлаштована) по догляду за дітьми до 3-х років у різні роки, період 2000-2015.На сьогодні,у довідці про трудовий та страховий стаж є відомості…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2024 | 13:35
ИР
Ирина
12.06.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо припинення трудового договору за п 1 ст 36 КзпП України, угода сторін повідомлення в ТЦК можна не подавати? Якщо так, то на підставі чого? Дуже дякую за допомогу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.06.2024 | 15:28
ВО
Вікторія Олександрівна
12.06.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У працівників, яких будемо подавати на бронювання, застралілі ВОС. Чи можуть вони за допомогою Резерв+ оновити всі свої дані чи вони повинні йти до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 16:22
ІО
Ірина Олександрівна
12.06.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як можно в договорі ГПХ про надання послуг описати послуги торгового працівника? щоб це не виглядало, як трудові відносини…
Як можно в договорі ГПХ про надання послуг описати послуги торгового працівника? щоб це не виглядало, як трудові відносини…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 17:26
ДІ
Діана
12.06.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
постанова № 642 від 04.06.2024 продовжено бронювання на 3 місяці.
а постанова №650 від 05.06.2024 п. 3 частина 2 - відстрока є чинна протягом строку, на які вони були надані.
Так на сьогодні діє оте продовження на 3 місяці чи все ж таки до строку…
постанова № 642 від 04.06.2024 продовжено бронювання на 3 місяці.
а постанова №650 від 05.06.2024 п. 3 частина 2 - відстрока є чинна протягом строку, на які вони були надані.
Так на сьогодні діє оте продовження на 3 місяці чи все ж таки до строку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.06.2024 | 02:03
IN
incognito
12.06.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Медпрацівник перебуває у відпустці по догляду до 3-х років. не надала військовий документи в заклад. Як написати повідомлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 16:14
ІГ
Гейко Інна
12.06.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка де знайти графік звіряння Шевченківського ТЦК м. Київ, надайте будь ласка посилання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 16:09
АВ
Веремієнко Анастасія Григорівна
12.06.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добоий день, шановні експерти. Роз'ясніть будь ласка такий момент.Чи потрібно в довідку для бронювання про чисельність військовозобов'язаних, які працюють включати тих військовозобов'язаних , які знаходяться на простої, у довготривалій відпустці за свій рахунок та тих з якими…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.06.2024 | 01:59
ІН
Інна
12.06.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Проконсультуйте будь ласка :на нашому підприємстві не всі трудові книжки працівників передані до ПФ . Яким чином це вплине на бронювання працівників? Юрист повідомив, що це порушення і буде штраф 59 тис.грн. і підприємству відмовлять в бронюванні працівників. З…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2024 | 13:22
СО
Софія
12.06.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу поради. Чи можуть військовозобов’язані педагогічні працівники отримати від ТЦК довідку про відстрочку по 23 ст. ? Якщо можуть, то які документи потрібні для цього? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 09:49
ГА
Ганна
12.06.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Поточне бронювання працівників на підприємстві дійсна ще 3 місяці. Але за цей період були прийняті працівники яких також хочемо забронювати. Скажіть чи може підприємство подати наразі список на бронювання новоприйнятих працівників? Та чи є обмеження в кількості…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 10:14
ГА
Ганна
12.06.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця тривалий період знаходиться у відпустці без збер. зп, буде звільнятись за власним бажанням, чи потрібно в день звільнення її виводити на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 18:07
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
12.06.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо залучити працівника на роботу на екскаватор, якщо він не має потрібної категорії , яким повинен бути наказ. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:24
ОЛ
Олена
12.06.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Оформлюємо документи на бронювання по 76 Постанові. Раніше бронювали тільки по 45 Постанові. В довідку про кількість військовозобовязаних (додаток 2 до 76 Постанови) в графі заброньовоні - включати данні по заброньованим по 45 Постанові для визначення відсотка…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.06.2024 | 01:35
ШО
Шелуха Ольга Андріївна
12.06.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати щорічну основну відпустку працівнику під час воєнного стану більше як 24 календарні дні: - коли у працівника накопичилися відпустки за попередні роки;
- коли працівник інвалід ( тривалість відпустки за відпрацьований…
- коли працівник інвалід ( тривалість відпустки за відпрацьований…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 16:41
ТЕ
Тетяна
12.06.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, проконсультуйте, будь ласка, по такому питанню: мед.прац-в, які не є військовозобов'язаними, ознайомила з наказом по установі щодо необхідності звернення за місцем реєстрації стати на облік до РТЦК та надати відповідні військово-облікові документи. Чи потрібно відправляти…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 09:42
АН
Анна
12.06.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник йде у щорічну основну відпустку. В заяві на відпустку вказав про виплату відпускних в найближчий строк виплати заробітної плати. Чи буде вірно вказати в заяві "в найближчий строк виплати ЗП" не вказуючи, який саме строк (за першу половину червня місяця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:58
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
12.06.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, на разі не ведеться військовий облік на підприємстві, чи можна подати працівників на бронювання ( науково-педагогічні працівники)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:31
ТЕ
Тетяна
12.06.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть за якою постановою буде відбуватись бронювання працівників підприємств які мають моб.завдання? Ми бронювали за 76 постановою, але після останніх змін від 05.06.24 №650 ми вже не підпадаємо під критерії бронювання? До критично важливих ми не відносимось…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2024 | 21:19
СС
Смірнова Смірнова Смірнова Вікторія Олексіївна Олексіївна Олексіївна
12.06.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник працює на умовах неповного робочого тижня (з ініціативи працівника). В дні виходу працівника на роботу у табелі ставлю позначку РС - 8 годин, а як табелювати дні коли працівник не працює…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:15
