🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
18.04.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка: як правильно розрахувати кількість днів компенсації відпустки при звільненні: працівник був мобілізований, потім після звільнення зі служби знаходився у відпустці без збереження заробітної плати, і вийшов на роботу тепер звільняється. Який…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:57
АН
Анна
18.04.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був прйнятий на роботу в 2024р. Як правильно вказати в наказі про звільнення про виплату грошової компенсації у зв'язку зі звільненням. Бухгалтерії виплатити компенсацію у зв'язку зі звільненням за 02 к.д. щорічної основної відпустки або ще зазначити, що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 16:17
ІЖ
Журавльова Інна
18.04.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
УТОЧНЕННЯ до запиту щодо складання ШР.
Чи вважається порушення та потребує виправлення, якщо в графі ШР Міс.фонд ЗП відображено фактичні оклади, при наявності вакансій ставок, в тому числі декретних вакантних, як приклад: обліковець - 5,0 ш.т.; оклад - 8000, Міс.фонд ЗП…
Чи вважається порушення та потребує виправлення, якщо в графі ШР Міс.фонд ЗП відображено фактичні оклади, при наявності вакансій ставок, в тому числі декретних вакантних, як приклад: обліковець - 5,0 ш.т.; оклад - 8000, Міс.фонд ЗП…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:10
ТА
Тая
18.04.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Веду кадри в ФОП. Він-ФОП- має працевлашованих працівників, та є мобілізованим в ЗСУ. Зараз підписує контракт з ДССЗЗІ. Чи може далі вести ФОП чи має зупинити діяльність? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 22:07
МА
Марина
18.04.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи має религійна організація вести військовий облік? Та якщо так, то як звичайне підприємство, чи є якісь інші норми? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:07
МА
Марина
18.04.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, религійна організація веде кадровий облік як звичайне підприємство, чи є якісь інші норми? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 18:31
СВ
Світлана
18.04.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно працівнику при прийнятті на роботу затверджувати копію паспорту та коду? ( згідно зоригіналом)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:57
КА
Катерина
18.04.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть , будь ласка, як часто потрібно роздруковувати відомість оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, достатньо раз на рік, чи необхідно друкувати раз на місяць? Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.04.2024 | 17:56
НА
Наталья
18.04.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника призначено 13.10.2023 звільнено буде 19.04.2024 ( відпустка 24 дн.)калькулятор відпусток порахував 13 дн.компенсації за щорічну основну відпустку за цей період роботи.Коли рахую періодами з 13.10.2023 по 31.12.2023=5 дн; з 01.01.2024 по 19.04.2024=7днів виходить 12…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 16:16
НК
Ковтун Наталья Василівна
18.04.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник чоловічої статі хоче взяти відпустку як батько двох дітей до 15 років. Жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (3-я дитина). які йому потрібно надати довідки для отримання відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:58
ІР
Ірина
18.04.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Що мається на увазі під поняттям "скорочений ОБ'ЄМ роботи"? Це мається на увазі встановлення неповного робочого часу чи перегляд посадових обов'язків в бік зменшення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 18:21
НК
Ковтун Наталья Василівна
18.04.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника накопичилось відпусток за три останні роки. Він хоче їх використати. Оплату за ВСІ періоди 2021-22, 2022-23, 2023-24 розраховувати виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, тобто за період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:58
ЛЮ
Любов
18.04.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як бути? Працює хлопець на підприємстві, йому 23 роки, але в нього Тимчасове посвідчення, в якому написано (не придатний у мирний час, обмежено придатний у воєнний час), я так розумію, що його з таким документом можуть забрати на війну, але…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:48
СР
Руснак Світлана
18.04.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Виникла ситуація, коли працівник після звільнення з військової служби мав би повернутися на роботу 20.03.2024. (на наступний день після того, як йому поставили відмітку про звільнення та взяли на військовий облік). Але про свій намір приступити до роботи…
Виникла ситуація, коли працівник після звільнення з військової служби мав би повернутися на роботу 20.03.2024. (на наступний день після того, як йому поставили відмітку про звільнення та взяли на військовий облік). Але про свій намір приступити до роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:59
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
18.04.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З новим законом про мобілізацію керівництво запросило інформацію по працівникам, у яких є привід для відстрочки. Наприклад, дружина з інвалідністю і т.д. Чи потрібно нам збирати таку інформацію можливо для перевірки ТЦК, чи це вже особисті дані, які подаються…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 21:28
ГД
Добродомова Галина
18.04.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо пенсіонера по ПЦУ, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття до податкової служби…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2024 | 19:15
ТА
Таня
18.04.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, чи можна водію працювати надалі водієм автотранспортного засобу, якщо він отрмав 2 групу інвалідності, у Довідці МСЕК просто вказано "Протипоказана важка фізична робота", у програмі реабілітації вказано "Протипоказана важка фічична робота, легкі роботи"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 18:22
ТГ
Гарасюта Тетяна Валентинівна
18.04.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, який код по класифікатору професій у посади Заступник директора з матеріально-технічного постачання…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.04.2024 | 14:54
ВА
Валентина
18.04.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня експерти. За робочий рік з 03.04.23 року по 02.04.24 використано основної щорічної відпустки 10 днів, працівник хоче піти в відпустку на 4 дні. Чи можна використати 4 дні з наступного робочого року (03.04.24-02.04.25) а 14 днів з попереднього року використати пізніше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:59
КТ
корж татьяна
18.04.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: працівник працює дистанційно за кордоном України. Є заява та наказ. Це не є порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:45
