Замовити рекламу
Курс з ВО всього за 7499
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РС
Романік Світлана Володимирівна
15.04.2024 | 12:16
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка які дії керівника мають бути ,яущо працівник відсутній на роботі з поважної причини( є довідка де він перебував ), як це оформити вірно…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 20:29

Просто табелюйте як «І» («інші причини неявок»).

Цей код застосовується у випадках, коли конкретного коду для певної ситуації не…Ще

ЛІ
Ліна
15.04.2024 | 12:02
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівник який пропрацював більше одного року, у нього період для відпусток 01.06.2024-31.05.2025, чи може він брати частину відпустки в квітні 2024 року…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 17:48

Якщо за попередній робочий рік відпустка вже повністю використана, то до 01.06.2024 р. не може.

Відповідно до ч. 9 ст. 10 Закону «Про відпустки»…Ще

ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
15.04.2024 | 11:45
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи правильно людині що прийшла на роботу в перший місяць роботи аванс невиплачувати по не пропрацює повністю місяць…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 13:52

Ні, не правильно.

Відповідно до ст. 24 Закону України від 24.03.1995 №108 «Про оплату праці» та ст. 115 КЗпП…Ще

ІР
Ірена
15.04.2024 | 11:41
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи може директор підприємства бути відповідальним за ведення військового обліку, якщо є інспектор з кадрів, але відмовляється вести військовий облік…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:42

Загалом є чітка норма, що відповідальним за ведення військогвого облікук повинен бути працівник відділу персоналу, а якщо такого працівника немає, то…Ще

МЮ
Марина Юріївна
15.04.2024 | 11:27
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи вірно порахована компенсація при звільненні:Працівник 1 : Робочий рік з 29.09.2022. Звільняється 16.04.2024р. Використав за цей час 22 дні відпустки. З 11.12.2023 по 16.04.2024 перебуває у відпустці без ЗП за ч.3 ст.12 ЗУ 2136, кількість днів компенсації 8 к.д. зароблених до…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 17:27

Так, розрахунок правильний по обом працівникам.

Працівник 1 за вказаний період має право на 30 календарних днів щорічної основної відпустки (період…Ще

АН
Анна
15.04.2024 | 04:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! 14.02.2024р.працівника було затримано на вулиці працівниками тцк та відправлено на влк.Зараз ми отримуємо довідку Форми5 від 10.04.2024р. про те,що даний працівник перебуває на військовій службі у ВЧ №.. з 15.02.24р.по даний час(Довідка видана цією ВЧ).Чи можна на…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:05

На підставі цієї довідки можете увільнити працівника на період військової служби, але з дати, зазначеної в довідці, тобто з 15.02.2024. 14.04 протабелюйте…Ще

АН
Анна
14.04.2024 | 21:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня чи обов'язково має бути колективний договір на підприємстві…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.04.2024 | 22:14

Укладення колективного договору є обов’язковим у випадку використання найманої праці, незалежно від кількості працюючих та форми власності…Ще

IN
incognito
14.04.2024 | 20:54
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Згідно нового закону, чи мають право на відстрочку батьки, які усиновили дитину,якщо дитина немає групи інвалідності? Якщо так, то чи двоє з батьків, чи один із батьків…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2024 | 17:39

На даний час діє дана норма. Законом № 3633-IX , який вносить зміни до ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" набере чинностті…Ще

РО
Розалия
14.04.2024 | 20:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДОбрий день! Чи можна оформити особу з інвалідністю за дистанційною формою роботи, без визначеного робочого місця? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 13:30

Так, можна.

Дистанційна робота — форма організації праці, за якої працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в…Ще

ЮЛ
Юлія
14.04.2024 | 14:06
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівниці двоє дітей: 1 дитина старше 18 років та 1 дитина з інвалідністю віком до 18 років. Жінка розлучена, виховує дітей самостійно. На скільки днів соціальної відпустки вона має право? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2024 | 16:55

17 днів. Працівниця має право на соцвідпустку за 2 підставами: як одинока мати (але якщо підтвердить що батько не приймає участі у вихованні дитини) та як…Ще

ЛА
Лариса
14.04.2024 | 12:00
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник звільняється за станом здоров'я відповідно до довідки МСЕК, то він повинен надати до відділу кадрів оригінал цієї довідки, як підстава для звільнення, чи достатньо копії довідки, щод зробити наказ? Працівник проживає далеко від підприємства і не може приїхати, так…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 16:57

Достатньо копії та фото оригіналу довідки.

Взагалі, для звільнення за станом здоров'я відповідно до довідки МСЕК працівник має пред'явити оригінал цієї…Ще

ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
14.04.2024 | 04:12
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівнику змінено назву посади з організатор із збуту на організатор зі збуту, у зв'язку з змінами до КП. Ще до цієї зміни , трудову книжку цього працівника відскановано та прийнято ПФУ під час призначені пенсії за віком. Чи потрібно до ПФУ передавати інформацію…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 13:52

З огляду на необхідність передачі інформації до ПФУ варто було цю зміну оформити переведенням на іншу посаду. Інших варіантів, щоб змінилась інформація в…Ще

ОЛ
Олена
14.04.2024 | 00:32
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , підкажіть будь-ласка, виявилось , що директор працював під час лікарняного (він навіть не підозрював, що йому відкрили лікарняний (це відбулося ще в січня 2024), і тільки зараз побачили , що був сформований електронний лікарняний (ТОв не великі тільки 2…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2024 | 16:53

Ви можете відмовити в оплаті такого ЛН. Якщо працівник дійсно хворів, але виходив на роботу, працював , то лікарняний за дні роботи не оплачують.Якщо…Ще

КА
Катерина Овчарук
13.04.2024 | 21:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо рішенням власника підприємства призначено особу (не власник чи співвласник), яка приступила до виконання обов'язків директора в поточному році та виявила бажання одразу піти у щорічну відпустку, потібно директору писати заяву чи достатньо…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2024 | 16:52

Директор, як і будь-який інший найманий працівник підприємства, має право отримати щорічну основну відпустку (не менше ніж 24 календарних дні) за…Ще

ОК
Оксана
13.04.2024 | 14:38
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

скільки днів відпустки без збереження зарп. можна надавати працівнику…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.04.2024 | 22:17

На 30 календарних днів за сімейними обставинами відповідно до ст. 26 Закону про відпустку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298.Також…Ще

ЛА
Лариса
13.04.2024 | 12:08
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! Якщо працівник 4 місяці був на лікарняному і йому встановили першу групу інвалідності. Працівник працював зі шкідливими умовами праці (відпустка 44 к.д.), також 7 к.д. додаткової відпустки по колдоговору. Як правильно такому працівнику розрахувати компенсацію при…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 13:47

До стажу роботи для щорічної основної відпустки зараховуйте період тимчасової непрацездатності (п. 3 ч. 1 ст. 9 ЗУ «Про відпустки»…Ще

ЛЕ
Леся
12.04.2024 | 22:54
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір,
чоловік призивного віку знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, чи є це підставою для відстрочки від мобілізації?
Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2024 | 00:36

Ні, не є.

Категоріх осіб, що мають право на відстрочку від мобілізації, наведені в ст. 23 Закон "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію"…Ще

ПА
Петрова Аліна
12.04.2024 | 22:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо працівник суміщає посаду з доплатою, потрібно збільшити доплату: чи потрібно скасовувати попередню доплату чи вносити зміну в попередній наказ чи просто новий наказ з необхідною доплатою? Буду вдячна за шаблон наказу. Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 13:43

Достатньо видати про зміну розміру доплати. Текст наказу може бути таким: «Встановити з 01 травня 2024 р. Макаренко Марії Степанівні, економісту…Ще

МГ
Горова Міла
12.04.2024 | 21:13
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємстві немає Профспілкового компітету. Чи можні один раз (на рік чи два) обрати представника Трудового колективу і узгоджувати з ним різні робочі питання, наприклад такі, як Графік відпусток, встановлення чи зняття надбавок і доплат, оплату чи відмову в…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 13:40

Так, якщо на підприємстві відсутня профспілка, то трудовий колектив обирає уповноваженого трудового колективу або Раду трудового колективу і погоджує з цим…Ще

ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
12.04.2024 | 20:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо у правилах внутр. Труд.розпорядку на 2024р. прописано, що буде відміна свят під час воєнного стану, то все одне потрібен кожного разу наказ на зміну норм роб.часу та на роботу у свята під час воєнного часу? В якій ситуації можливо не складати такі накази? Тому що я…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 13:36

Ні, не потрібно видавати такий наказ. Це норма Закону № 2136, тому фіксувати цей факт ще й наказом не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації163029
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162971
Уточнення4
В роботі54
Очікує0
З відповіддю АІ2280
Теми
Відпустки20581
Військовий облік44623
Держслужба / ОМС1896
Загальні документи кадровика5474
Звільнення10050
Кадровий облік21298
Лікарняні / страховий стаж5061
Прийняття на роботу11998
Робочий час / табель7450
Трудові книжки6506
Інше28090