🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
12.04.2024 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, 3 гр.єд.под. У працівниці, влаштованої 16.06.2008, за попередні робочі роки накопичено 85 днів невикор.щорічної основної відпуст.(додаткової не маємо взагалі, тільки щорічна по 24 дні). Скільки можна працівнику в поточному році відгуляти накопичених днів максимально…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2024 | 16:49
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
12.04.2024 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в інструкції з кадрового діловодства вказати, що кадрові накази наприклад у відпусток без зарплати, буде літерний код В-тр, чи можна в одній даті нумерувати припустимо 1/В-тр, потім продовжувати 1/1/В-тр та 1/2/В-тр, чи потрібно навіть в одній даті присвоювати послідовні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 20:55
ЮЛ
Юлія
12.04.2024 | 20:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, 3 гр.єд.под. Чи можна працівнику в поточному році відгуляти накопичені дні основної щорічної відпустки за два роки війни, чи тільки як компенсація при звільненні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.04.2024 | 14:28
КА
Короленко Аліна Олександрівна
12.04.2024 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В нашій установі матеріальна допомога передбачена коло договором. Виплата провадиться 2-4 рази на рік працівникам, що використали 14 днів щорічної відпустки одним куском. Питання полягає у мене в даті написання заяви на матеріальну допомогу та дата реєстрації такої заяви.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 15:27
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
12.04.2024 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор сказав не подавати до ТЦК повідомлення про звільнення, прийняття та тих, хто не надав жодного військово облікового документу (у тому числі директор) на протязі 2023р. Працівники не хочуть підписувати повідомлення про уточнення військово облік.документів, Як бути в…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.04.2024 | 03:10
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.04.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД.Працівниця прийнята на роботу в 2016 і мала статус одинокої мами.Т.т. право на дитячу відпустку мала з 2016 року.Але в 2018 році одружується і народжує другу дитину з іншим чоловіком,діти від різних батьків і перша дитина не усиновлена. Дитині 18 років в 2026.Відпустка по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 04:23
КА
Короленко Аліна Олександрівна
12.04.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, офіцер був непридатний до в/с, в кінці минулого року пройшов влк і його виключили зі списку, чи потрібно його вносити в список офіцерів за 2023 рік станом на 01.01.2024 чи видаляти…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.04.2024 | 02:38
ОО
Опанасюк Оксана Вікторівна
12.04.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно в Списках персонального військового обліку вказувати працівника який знятий з обліку військовозобов'язаних за станом здоров'я? Та чи потрібно щорічно подавати ці Списки як оновленя інформації на наступний рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2024 | 00:10
АН
Анна Горбенко
12.04.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо працівників за професією сапера гуманітарного розмінування (це не військові або ДСНСні сапери, які роблять вибухові роботи). Один з саперів хоче піти у відпустку за особливий характер праці. Написав заву на 4 дні. Колективного договору ще не прийняли…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.04.2024 | 12:33
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
12.04.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть чи може бухгалтер з дипломом кваліфікованого робітника працювати в комунальному некомерційному підприємстві на посаді бухгалтера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 03:55
ТЕ
Тетяна
12.04.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на 0,25 ставки, в наказі на прийняття ми зазначаємо повний оклад 9000грн чи уже з урахуванням 0,25 ставки 2250грн. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 20:49
ВО
Вікторія Олександрівна
12.04.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Я підготувала договір підряду від 15.04.2024 і дія договору буде з 15.04.2024 на 3 місяці, сьогодні відправила повідомлення до податкової, де дату наказу і дату початку роботи вказала 15.04.2024. Чи правильно я зробила…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 12:21
ЛЛ
Лега Людмила
12.04.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Структурний підрозділ ліквідовується. В цей час працівниця знаходиться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Чи можемо під час такої відпустки перемістити цю працівницю до другого підрозділу зі збереженням посади та умов праці? Чи потрібно ждати закінчення відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.04.2024 | 02:26
СВ
Світлана
12.04.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть будь ласка, працівниця звільняється в останній день відпустки по догляду за дитиною до трьох років (15.04.2024). Чи працівниця за період з 24.12.2023 до дати звільнення 15.04.2024 "заробила" дні щорічної відпустки для компенсації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.04.2024 | 02:22
АН
Анна
12.04.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у майбутнього працівника в 14 пункті тимчасового посвідчення вказано що він виключений з військового обліку приміром у грудні 2019 року за п.3 ч.6 ст 37 про ВО І ВС,. а в пункті 7 цього ж посвідчення визнаний непридатним за ст. 26 А ІІ Наказу МОУ № 402, чи маю я ставити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.04.2024 | 03:08
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
12.04.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Потрібно ввести до штатного розкладу посаду "Заступника директора з комерційних питань" або посаду яка буде відповідати цій. Яку посаду та з яким кодом КП? Допоможіть розібратися, будь ласка…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 11:41
ОК
Оксана
12.04.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зрозуміти речення з частини 6 ст. 15 ЗУПро службу в ОМС-"Особам, які призначені на посади і мають ранги ПОМС або ранги ДС, присвоєні за попереднім місцем роботи, надбавка за ранг у період випроб.строку виплачується відповідно до цих рангів".Міська рада приймає на службу з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 19:57
АН
Анна
12.04.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника освіта кваліфікований робітник, а йому 35 років і він піде навчатися на бакалавра чи буде це підставою для відстрочки? чи нема обмежень вікових щодо навчання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.04.2024 | 22:45
ОЛ
Олена
12.04.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, відповідальний за ведення військового обліку перебуває у відпустці. На підприємство прийшло розпорядження ТЦК,чи можемо дати таку відповідь,що неможливо виконати дане розпорядження,так як відповідальний у відпустці.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2024 | 00:29
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.04.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка які дії інспектора з кадрів звільнення працівника за прогул?Треба два акта за прогул, скільки їх потрібно бути?Чи треба їхати додому до робітника і як це зафіксувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 03:30
