Відповідь на Ваше запитання залежить від того, яка базова посади директора використовується для утворення посади заступника, або це посада «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» з кодом КП 1210.1 або посада «Директор (за напрямом діяльності)» з кодом КП 1229.7.

Тож, якщо у Вас посада директора у штатному розписі має назву «Директор з комерційних питань», тоді посада його заступника утворюється з використанням Примітки 1 Додатку В до КП https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=9b741d13-f293-4a20-893e-104f31738ea7&title=KlasifikatorProfesii-DodatokV , відповідно до якої похідні слова до професій (професійних назв робіт) (а у нас це слово «заступник») можуть застосовуватися за умови збереження галузевої та функціональної належності, кваліфікаційних вимог, виключення дублювання, збереження коду новоутвореної професії, і тоді посада матиме назву «Заступник директора з комерційних питань» з кодом КП, як у директора, а саме 1229.7.

Якщо ж посада має назву «Директор підприємства» з кодом КП 1210.1, то утворення посади заступника відбуватиметься з використанням Приміток 1 та 2 Додатку В, а саме з додаванням похідного слова «заступник», а також термінів і слів, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності. У такому разі посада заступника матиме назву «Заступник директора підприємства з комерційних питань» з кодом КП 1210.1.

Раді допомогти, звертайтесь ще!