Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Директор йде у основну відпустку, кого можна призначити виконувати його зобов'язання на цей період? Головного бухгалтера, менеджера з продажу…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.04.2024 | 01:05

Якщо у директора немає заступника, то будь-кого, хто впорається з обов'язками директора – приміром, і начальника відділу кадрів.

Для цього директор ще…Ще

ЛЮ

Людмила

09.04.2024 | 14:05

Добрий день. Як можна звільнити мобілізованого працівника, який загигув. Свідоцтва про смерть немає, так як тіло знаходиться на не підконтрольні теріторії. Є тільки сповіщення про загибель, яке надала військова частина матері загиблого…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

09.04.2024 | 23:40

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або ж рішення суду.

Без вказаних…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

09.04.2024 | 14:02

Як бути підкажіть з внутрішнім описом особової справи,якщо змінилося тимчасове посвідчення на військовий квиток?тобто старий виключити в внести зміни…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

10.04.2024 | 18:12

До особової справи обов’язково складається внутрішній опис, який розміщується на початку справи. Такий опис кадровик заповнює при первинному…Ще

ІР

Ірина

09.04.2024 | 14:00

Добрий день! Підскажіть будь ласка, як підтвердити батьку невикористання відпустки на дітей, якщо він військовий та не може взяти довідку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

09.04.2024 | 23:11

Законодавство не визначає конкретного переліку документів, які має пред’явити один із батьків, щоб підтвердити, що він не скористався правом на…Ще

ВІ

Відділ кадрів

09.04.2024 | 13:57

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Співробітниця пішла у відпустку і одночасно потрапила у лікарню. Які дії кадровика…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.04.2024 | 18:55

Для таких випадків радимо унормувати альтернативні способи обміну документів. Поки триває воєнний стан, це можливо. У період дії воєнного стану сторони…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

09.04.2024 | 13:51

Якщо у військовому квитку військове звання РЯДОВИЙ і склад РЯДОВИЙ то так в персональному списку і вказувати…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

10.04.2024 | 11:47

Так, дані у списках персоанального військового обліку (Додаток 5 до Порядку 1487) повинні повністю відповідати даним військово-облікових документів. І лише…Ще

АН

Анна

09.04.2024 | 13:45

Підкажіть будь ласка, чи обов'язково звільняти директора організації, якщо на підприємстві вирішили директором поставити іншу особу. Чи можливо просто перевести з директорської посади на заступника? Приватна організація…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.04.2024 | 00:46

Ні, звільняти директора не потрібно – якщо він надалі працюватиме заступником, то для звільнення немає підстав, слід провести переведення.

Директор є…Ще

ТВ

Тетяна Василівна

09.04.2024 | 13:43

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівник, наприклад, написав заяву про звільнення 05.04.2024, але від 29.03.2024. Наказ про звільнення створено, працівник його підписав, що ознайомився 29.03.2024., але копію наказу ми видаємо 05.04.2024 копію наказу видаємо в день…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.04.2024 | 13:14

Так, звичайно - за угодою сторін все так само (просто у запитанні було вказано, що працівник "написав заяву про звільнення", а зазвичай це заяви за власним…Ще

Olga

09.04.2024 | 13:38

Добрий день.
Згідно ч.3 ст.12. Закону №2136 протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України “Про відпустки” від…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.04.2024 | 17:10

Не радимо цього робити.

Насамперед, тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України, а також трудовим…Ще

ЛЛ

Лягул Лєна Володимирівна

09.04.2024 | 13:32

Добрий день. На підприємстві була вакансія реєстратора медичного 1,0 посадового окладу. Прийняли юриста на 0,25 посадового окладу за сумісництвом. Сьогодні прийшла людина, яка може працювати на 1,0 посадового окладу реєстратора медичного. Чи маємо право звільнити працівницю за…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.04.2024 | 17:03

Ні, така можливість відсутня в законодавстві про працю.

Тож можете домовитись з сумісником про звільнення за власним бажанням або угодою сторін, або…Ще

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

09.04.2024 | 13:28

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорогие специалисты, планирую утвердить в новой редакции ПВТР. Хочется создать полноценный красивый документ! Что Вы можете порекомендовать внести туда нового и ВАЖНОГО в свете новых законов в последние годы ВП? ( У нас крупный отель, работники с разными графиками, колдоговора…

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.04.2024 | 20:54

Так, наказ про альтернативний спосіб ознайомлення з документами не є підставою притягнути працівника до дисциплінарності, якщо він, наприклад, не подав…Ще

КФ

КОМПАНІЯ ФАРМКО, ТОВ

09.04.2024 | 13:03

Доброго дня. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку. Має намір звільнитися у останній день відпустки. Чи має право на компенсацію відпустки на дітей при звільненні працівниця…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.04.2024 | 00:17

Так, має (починаючи з 2021 року), якщо у неї є підстава для отримання такої відпустки – приміром, наявність двох дітей віком до 15 років.

У 2021 році…Ще

ОП

Пасічник Оксана Петрівна

09.04.2024 | 12:55

Вітаю, якщо підприємство має 4 штатних працівника і директор, на підприємство надіслали листа для явки для звірки даних в ТЦК, директор, немає ніякіх пільг. Який штраф отримає директор за неявку, його особисто, для звірки даних до ТЦК…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

09.04.2024 | 18:07

У директора, як військовозобо'язаного може настати адміністративна відповідальність (штраф) в розмірі від 3400 до 5100 гривень, відповідно до ст. 210…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

09.04.2024 | 12:50

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця зловживає спиртним і періодично не виходить на роботу.Це не в перше і керівник попереджав про звільнення,якщо не буде виходити на роботу. Прогули не фіксували,вона працює за графіками виходу,то переносили зміни.Але вона почала брати періодично лікарняні по 3…

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.04.2024 | 16:58

Щоб звільнити за прогул, працівниця повинна вийти на зв’язок і роботодавець повинен зажадати від неї пояснень. Інакше суд скасує наказ про…Ще

АН

Анастасія

09.04.2024 | 12:48

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть при прийомі в адвокатське бюро працівника на посаду помічника адвоката ( КОД КП 3436.9 ), чи можемо утворити посаду та внести до шт: помічник адвоката із зазначенням прізвища, імені, по батькові адвоката (помічник адвоката Іванова Івана Івановича)…

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.04.2024 | 02:30

Так, можна.

Застосовувати уточнювальні слова дає змогу Примітка 2 Додатка В до КП: «Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача…Ще

ОК

Оксана

09.04.2024 | 12:43

Працівники мають щорічну основну 24 к.д. та відпустку за ненормований робочий день (передбачена кол.договором) 7 к.д. Станом на сьогодні 09.04.2024 працівник за робочий період з 01.04.2023 по 31.03.2024 може використати 24 к.д. +7к.д.(основна+ додаткова), а якщо період з…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.04.2024 | 22:18

Вказівки законодавства надавати щорічні додаткові відпустки без збереження заробітної плати в обов'язковому порядку немає – роботодавцю надано лише…Ще

ОЛ

Ольга

09.04.2024 | 12:37

Доброго дня, підкажіть які документи потрібно подати в ТЦК та Сп щоквартально? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

09.04.2024 | 16:55

Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text непередбачено подання документів, щоквартально.

При цьому, ви просто ведете…Ще

ОЛ

Олена

09.04.2024 | 12:37

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Чи обов'язково присвоювати розряди працівникам (швачка, розкрійник, ообивальник меблів). Як це правильно робити, якщо без цього ніяк не можна…

ОК

Олеся, консультант

експерт

09.04.2024 | 22:28

Так.

До штатного розпису вводять посаду з відповідним розрядом. Щоби визначити, з яким розрядом увести посаду до штатного розпису, користуйтеся…Ще

ІР

Ірина

09.04.2024 | 12:35

Підприємство знаходиться на деокупованій території, працівник, який звільняється знаходиться на військовому обліку на окупованій території, чи потрібно до ТЦК , який відноситься до місцерозташування підприємства направляти повідомлення про звільнення працівника…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

10.04.2024 | 11:43

Так, потрібно направити повідомлення, адже цього вимагає Порядок 1487.Зазвичай ми кажемо про те, що повідомлення повтрібно направляти до ТЦК за місцем…Ще

ЛС

Сиротіна Лілія Володимирівна

09.04.2024 | 12:28