Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
27.03.2024 | 12:52
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор приватного ДНЗ пішла у "декретну" відпустку до 31.03.2024. На час відпустки рішенням власників за згодою працівниці на ії місце призначено виховательку в.о. директором. В ТК в.о. директора зроблено відповідний запис. 01.04.2024 Директорка 1 виходить на роботу. В. о…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:31

Не варто було вносити такий запис в ТК, оскільки Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту…Ще

ІР
Ірина
27.03.2024 | 12:51
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна оформити на роботу аспіранта (бюджет) на повний 8-ми годинний робочий день? Які ризики для підприємства, у разі оформлення на роботу…

6

АК
Альона, консультант
експерт
27.03.2024 | 14:08

Так, можна прийняти з оплатою в розмірі повної тарифної ставки аспіранта з денною формою навчання.

Частиною 1 ст.53 Закону України "Про освіту"…Ще

IЗ
Запорожець Iрина
27.03.2024 | 12:49
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна отримати зразок наказу про переведення працівника на декретне місце без збереження робочого місця за посадою на період переведення…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:27

Текст наказу в такому випадку може бути таким: «Перевести МАРТИНЕНКО Катерину Петрівну, прибиральника виробничих приміщень, з 01 квітня 2024 р. на…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
27.03.2024 | 12:48
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Така ситуація: працівників підприємтва було направлено до МТЦК та СП згідно розпорядження для звірки даних. На підставі якого документу можна увільнити працівників? один працівник приніс клаптик паперу на якому стоїть штамп, як у військовому квитку - прийнято на…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:30

Підставою у вашому випадку буде розпорядження ТЦК, в якому вказано дату явки до ТЦК.Немає жодного нормативного документу, який би регулював перелік…Ще

ЮЛ
Юлія
27.03.2024 | 12:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! У нас ФОП (транспортні перевезення). Чи можливо прописати у наказі працівника "роз'їзний характер роботи" (зразок наказу, будь ласка). Та як табелювати у такому разі (відрядження ж зараз не оформляють). Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:23

Незрозуміло, чому не можна оформлювати відрядження. Жодних обмежень щодо цього законодавство про працю не містить.

Роз’їзний характер праці…Ще

ОК
Кличова Ольга
27.03.2024 | 12:46
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Директор підприємства відправлений у неподільну частину відпустки на 14 к.дн. Але в останній день відпустки йому довелося вийти на роботу і здати декларацію з ПДВ. Як це можна виправити? Видати наказ про зменшення відпустки на 13 днів? Але тоді не буде неподільної…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:18

Оптимальний варіант — нічого не робити, якщо директор не працював повний робочий день. Директор може підписувати документи у відпустці. Такий…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
27.03.2024 | 12:45
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Інспектор з кадрів працює за основним місцем роботи і за сумісництвом на посаді соціального працівника. Чи має право по посаді соціального працівника претендувати на 2 категорію проробивши 4 роки…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:52

Тоді проведіть атестацію.

Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний…Ще

АН
Антоніна
27.03.2024 | 12:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Працівник за кордоном, виявив бажання звільнитися. Підкажіть будь ласка послідовність оформлення документів підписом ЕЦП. Заява про звільнення буде відправлена працівником на офіційну електронну пошту керівника підприємства. 1. Як бути з наказом про…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 14:51

Коротка процедура звільнення:

· Отримайте від працівника заяву на звільнення. Для цього працівник складає заяву на комп’ютері, вказує у…Ще

ОК
Оксана
27.03.2024 | 12:38
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.ТЦК та СП зобовязало працівника пройти медогляд, який тривав 7 днів, На підставі яких документів та згідно з якими законами провести оплату працівнику відсутності на роботі? дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:26

Підставою буде ч.2 ст. 21 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377, який передбачає збереження роботи, посади і середнього заробітку…Ще

Людмила
27.03.2024 | 12:36
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. ВУЗ направляє в наше ТОВ чоловіка 2004 р.н. (20 років) для проходження практики. Хто повинен вести військовий облік в період проходження ним у нас практики - ми чи ВУЗ? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:15

Якщо ви не укладаєте трудовий договір, то персональний військовий облік вами не ведеться щодо такого практиканта. Якщо ж практика із укладенням трудового…Ще

ОЛ
Олена
27.03.2024 | 12:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, на роботу приймається (в штат) засновник ТОВ, на посаду директор технічний, за сумісництвом, але він знаходиться за кордоном. Як правильно прописати в наказі (+письмовий трудовий договір)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 14:37

Директора технічного приймає на роботу керівник підприємства (директор, генеральний директор тощо). Не має значення в цій ситуації, що приймають на посаду…Ще

МА
Марія
27.03.2024 | 12:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, роботодавець хоче прийняти працівника на основне місце роботи на 0,75 ставки (неповний робочий день) і хоче доручити суміщення за іншою посадою з доплатою 25 %, чи правильно так…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 14:29

Так, можна так діяти. Жодних норм законодавства про працю роботодавець не порушує.

За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при…Ще

МА
Марія
27.03.2024 | 12:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця знаходиться в декретній відпустці, на роботу приступати не буде, хоче розрахуватися у зв'язку з виїздом за кордон на постійне місце проживання, як мені правильно провести документи, у день звільнення вона має писати прошу перервати декретну відпустку і в…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 17:03

ТАк, можна. Але враховуйте наступне. Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки:-відповідно…Ще

КМ
Король Марина Олексіївна
27.03.2024 | 12:24
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівник прийнятий на посаду юрисконсульта за сумісництвом, чи можемо надати йому щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці у кількості 4 к.д. якщо він працює по 5 годин кожен день ? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:03

тут не залежить сумісництво чи основне місце роботи. Важливим є те що працівнику встановлено неповний робочий час. ТАким працівникам як правило не…Ще

ОК
Оксана
27.03.2024 | 12:19
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо кухарю дають сумісництво посади шеф-кухаря (на час його відсутності.), підкажіть, будь ласка з якої ставки проводять оплату як шеф-кухарю? дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:17

Вам потрібно визначити, як саме ви оформлюєте таку додаткову роботу. Якщо це внутрішнє сумісництво. Це коли із працівником крім роботи за основним місцем…Ще

ІР
Ірина
27.03.2024 | 12:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Працівник бажає перейти на повний робочий час. Зараз він працює на умовах неповного робочого тижня. Йому потрібно написати заяву на переведення на повний робочий час? Як правильно зробити?
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:11

В даному випадку мова не про переведення, а про встановлення повного робочого часу. Працівник має надати відповідну заяву, на підставі якої буде виданий…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
27.03.2024 | 12:11
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно робити наказ на затвердження і введення в дію посадові і робочі інструкції…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:43

Ні, положення складаємо, якщо в структурі підприємства є структурні підрозділи. От їх функції ми і унормовуємо положеннями.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОМ
Михайловська Олена Іванівна
27.03.2024 | 12:11
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник навчається у вищому навчальному закладі за заочною формою навчання і хоче проходити виробничу практику тривалістю 60 днів в іншій установі. Відповідно до якої статті ЗУ "Про відпустки" можна надати працівнику відпустку для проходження практики і якої тривалісті…

1

МК
Марія, консультант
експерт
27.03.2024 | 19:21

Відповідно до ч. 2 ст.4 Закону України «Про відпустки» визначено, що законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
27.03.2024 | 12:09
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Хто повинен підписувати робочу інструкцію і погоджувати з профспілковим комітетом якщо керівник і голова профспілки є заступником директора…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:49

Ні, це не буде помилкою. Головне, що вона погоджує, як голова профспілки, а підписує, як заступник.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
27.03.2024 | 12:09
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця отримала відсрочку від призову на військову службу. Що тепер мені як кадровику треба зробити? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:06

Відстрочка працівника (працівниці) жодним чином не впливає на ведення вами військового обліку. Тому працівниця залишається у списку військовозобов"язаних…Ще

Усі консультації162841
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162814
Уточнення3
В роботі15
Очікує0
З відповіддю АІ2212
Теми
Відпустки20562
Військовий облік44563
Держслужба / ОМС1891
Загальні документи кадровика5466
Звільнення10040
Кадровий облік21277
Лікарняні / страховий стаж5058
Прийняття на роботу11989
Робочий час / табель7442
Трудові книжки6498
Інше28053