Kadroland | Особистий консультант

при виконанні працівником паралельно додаткової роботи за суміщення чи може доплачуватись 15% окладу чи то має бути якийсь конкретний %…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.02.2024 | 16:58

Так, може і 15%.

Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання працівником на тому самому…Ще

ОК

Оксана

21.02.2024 | 17:50

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи має право особа з інвалідністю на додаткову відпустку? У разі можливості отримання додаткової відпустки і невикористання її протягом відповідного терміну (рік, два роки), то чи мають такі особи право на її використання після пропуску терміну? Чи терміни (строки)…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.02.2024 | 22:17

Якщо роботодавець не заперечує - то можна.

Але у наказі залишок відпустки за 2022 рік та відпустку за 2023 рік прописуйте окремо (тобто це може бути один…Ще

МА

Марія

21.02.2024 | 17:47

Добрий день, підкажіть будь-ласка, як правильно підібрати посаду для бригади працівників, які будуть займатися ремонтом обладнання (деревообробні верстати) та транспортних засобів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.02.2024 | 17:59

Ремонт деревообробних верстатів та транспортних засобів це різні сфери діяльності, тому й посади буду різні.

Варіанти посад:

1. Верстатник деревообробних…Ще

ОК

Оксана

21.02.2024 | 17:44

Раніше копії документів в особовій засвідчувались не правильно (працівник сам писав "копія вірна") чи можна тепер на тій же копії зробити запис правильно інспектору з кадрів щоб не передруковувати массу паперів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.02.2024 | 00:19

Так, можете поряд зробити такий засвідчувальний напис ще і від інспектора з кадрів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ

Василенко Олена Василівна

21.02.2024 | 17:40

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый лень. На предприятии все сотрудники работают удаленно и находятся в разных городах страны. В какой ТЦК подавать сведения о сотрудниках? В тот где они зарегистрированы или там где предприятие? Спасибо…

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.02.2024 | 11:33

Про прийняття, звільнення, зміну облікових даних працівників подавайте повідомлення (Додаток 4 до Порядку 1487) в ТЦК за місцем військового обліку…Ще

ОК

Оксана

21.02.2024 | 17:34

якщо інвалід звільняється а в штаті лишається припустим 9 працівників, що робити роботодавцю? скільки часу він має на працевлаштування нового працівника з інвалідністю…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.02.2024 | 17:12

Терміну за який час потрібно оформити особу з інвалідністю не встановлено.

Фонд буде рахувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю з урахуванням…Ще

ОК

Оксана

21.02.2024 | 17:33

яка відповідальність за невведення вП2 періодів і графіку відпусток…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.02.2024 | 01:28

Облік наданих відпусток та складання графіку відпусток передбачено ст 10 Закону про відпустки. Тож за невиконання цих вимог роботодавцю загрожує штраф як…Ще

ОК

Оксана

21.02.2024 | 17:32

коли збільшується оклад в яких документах в особовій треба вносити зміни…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

22.02.2024 | 02:22

При зміні (збільшені) посадових окладів не потрібно вносити зміни в документи в особовій справі.

При збільшенні окладу працівнку потрібно внести зміни до…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

21.02.2024 | 17:25

Директор приступає до виконання обов'язків директора на новому підприємсті:питання який в наказі вказати посадовий оклад якщо ще навіть штатного розпису немає бо підприємство тільки зареєстроване…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.02.2024 | 22:14

Спочатку у рішенні засновника (має бути підстава для відповідного розміру посадового окладу, нехай і формальна), потім - у наказі.

Надалі, при затвердженні…Ще

НТ

Ничипорук Тетяна

21.02.2024 | 17:25

Добрий день! Рішенням учасника ТОВ призначений новий директор підприємства. Рішення від 25.01.2024, а в тексті Рішення написано, що дата призначення директора 15.02.2024. Яку дату підписання наказу треба поставити - 25.01.2024 (коли було видано Рішення ) чи 15.02.2024 - дата…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.02.2024 | 16:33

15.02.2024 р..

Оскільки наказ підписуватиме директор «сам на себе», то і дата видання наказу має бути не раніша, ніж день, з якого директор…Ще

ОТ

Трепелець Оксана

21.02.2024 | 17:14

На підприємстві працювало 11 чол.+ 1 з інвалідністю. 22.02 звільняються 4 чол.+ 1 з інвалідністю. Залишаються 7 чол. За лютий квота інвалідів буде виконана? Адже при кількості 7 чол. особа з інвалідністю не обов'язкова. Чи особа з інвалідністю повина відпрацівати повний місяць…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.02.2024 | 18:02

Терміну за який час потрібно оформити особу з інвалідністю не встановлено. Фонд буде рахувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю з урахуванням…Ще

ВА

Валентина

21.02.2024 | 17:13

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Наказ про припинення трудових відносин за п. 7 ст. 36 КЗпП…

ОК

Олена, консультант

експерт

22.02.2024 | 17:03

При оформлені наказу про припинення трудових відносин за п.7 ст. 36 КЗпП Ви можете скористатися типовою формою №П-4 Наказ (Розпорядження) про припинення…Ще

ВА

Валентина Хоменко

21.02.2024 | 17:09

Добрий день! Чи можна за однією і тією ж посадою встановити різні оклади працівникам? Якщо так, то як це правильно зробити? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.02.2024 | 10:37

Ні.

Підприємство так наражається на штрафні санкції.

Згідно ч. 2 ст. 23 Загальної декларації прав людини, прийнятої і проголошеної резолюцією 217A (III)…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

21.02.2024 | 17:09

Письмовий трудовий договір дату ставити як в наказі? тобто прийнятий 01.03.2024 і наказ від 29.02.2024?отже трудовий договір від 29.02.2024…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.02.2024 | 16:12

Саме так.

Якщо Ви приймаєте на роботу працівника з 01.03.2024 р., то наказ має бути видано не пізніше 29.02.2024 р. (можна раніше), а дата підписання…Ще

ВІ

Віта

21.02.2024 | 17:06

Працівниця по 05.02.2024 перебувала у відпустці по догляду за дитиною. З 06.02.2024 на роботу не вийшла, так як перебуває за кордоном і поки що повертатися не збирається. Чи потрібно працівника, який працює на "декретному" місці перевестина цю ж посаду, але у "зв'язку з невиходм…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.02.2024 | 16:08

«Переводити» не потрібно – слід продовжити строк дії трудового договору.

Для початку бажано оформити основній працівниці відпустку без…Ще

ОЛ

Олена Федоренко

21.02.2024 | 16:56

Добрий день! У ФОП скоротились обсяги продажу. Немає можливості сплачувати зарплату на рівні діючих окладів. Для зменьшення окладу робітнику работодавець повинен повідомити працівника про зменьшення окладу за не пізніше як за 2 місяці до їх запровадження згідно ст 103 КзПП…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.02.2024 | 17:05

Ні, в період воєнного стану роботодавець повинен повідомити працівника про зміну умов оплати праці, передбачених статтею 103 КЗпП не пізніш як до…Ще

ОК

Оксана

21.02.2024 | 16:52

Добрий день.
В який термін потрібно подати документи до пенсійного фонду для оформлення пенсії за віком?
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Оксана, консультант

експерт

21.02.2024 | 23:53

Особи, які досягли 60-річного віку та мають необхідний страховий стаж, можуть подати документи на призначення пенсії.

Відповідно до статті 45 Закону України…Ще

ОЛ

Олена

21.02.2024 | 16:33