Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СШ
Світлана Шаповал
06.02.2024 | 18:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! чи можна в одній папці вести облік наказів прийом/звільнення; зміна посадового окладу працівника; наказ про відпустку без збереження заробітної плати; переведення; призначення? папка підписана "накази з особового складу"
дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:32

Так, ці накази можна формувати в одну справу та реєструвати в одному журналі, оскільки вони належать до одного виду наказів: наказів з кадрових питань…Ще

ДН
Дурунда Ніна
06.02.2024 | 18:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як оформити працівника з подвійним громадянством? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 18:01

Так само, як і громадянина України.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 2 Закону «Про громадянство України» (…Ще

OL
Olga
06.02.2024 | 17:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, в яких випадках відрядження вважається довготривалим. Який термін зберігання наказів довготривалого відрядження?
Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:30

Довготривалим вважають відрядження на строк понад місяць. Накази про такі відрядження належать до кадрових наказів тривалого строку зберігання.

Раді…Ще

АР
Артем
06.02.2024 | 17:57
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник заброньований за підприємством по 76 Порядку. Підкажіть будь ласка, які документи йому потрібно мати при собі для виїзду за кордон у відрядження…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 22:29

Йому потрібен Витяг з Наказу Мінекономіки про бронювання і наказ на відрядження. Разом з тим, слід розуміти, що Держприкордонслужби може телефонутива в…Ще

КМ
Король Марина Олексіївна
06.02.2024 | 17:57
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, на комунальному підприємстві виплатили всім працівникам нецільову благодійну допомогу у зв’язку зі скрутним матеріальним становищем через воєнні дії в країні , в тому числі і зовнішньому суміснику. Підкажіть чи мали право виплачувати таку допомогу усім працівникам…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2024 | 19:13

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ЛЮ
Людмила
06.02.2024 | 17:54
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи зараховується до відпускного стажу тривалість відпустки без збереження заробітної плати якщо працівниця напише заяву за статтею 25 пункт 6 ЗУ Про відпустки? Працівниця інвалід ІІІ групи, пенсіонерка, хоче взяти 12 календарних днів. В заяві вона пише: прошу надати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 17:53

Так, зараховується, у заяві обов'язково потрібно вказувати статтю Закону, решту днів можна буде узяти до кінця 2024 року, у наказі робочий чи календарний…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
06.02.2024 | 17:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна з дипломом молодшого бакалавра працювати викладачем…

0

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 15:23

Ні, якщо йдеться про заклад вищої освіти.

На посади педагогічних працівників приймаються особи, фізичний і психічний стан яких дозволяє здійснювати…Ще

СВ
Светлана
06.02.2024 | 17:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть, в діяльності ТОВ, які саме накази відносяться до 4 груп наказів:
1) Накази основної діяльності.
2) Накази адміністративно-господарських питань.
3)Накази з кадрових питань тривалого строку зберігання.
4) Накази з кадрових питань…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.02.2024 | 02:07

Чіткого критерія розмежування наказів законодавство не містить.

Наказ (розпорядження) з основної діяльності ― це розпорядчий документ, який видає керівник…Ще

ТА
Тамара
06.02.2024 | 17:48
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добридень. Директор, заступник ДЮСШ в свій робочий час працюють ще й тренерами-викладачами на 0,5 ст. (Наказ 2097).За основною посадою відпустка 31 к.дн., тренер-викладач - 42 к.дн. Яким документом регламентовано надання їм відпустки 31 к.дн. ? За двома посадами одночасно? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:07

Директору ДЮСШ (як і його заступнику), незалежно від того, ведуть вони тренерську роботу в цьому ж закладі чи ні, надається лише та щорічна відпустка…Ще

АН
Анастасія
06.02.2024 | 17:44
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, чи допускається прописати в одному наказі про приведення найменувань посад гідно до класифікатора професій, та затвердження штатного розпису у новій редакції…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 22:27

Так, звісно. В одному наказі можна об"єднувати будь-які питання, навіть ті, які абсолютно не стосуються одне одного.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анна
06.02.2024 | 17:35
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник був відсутній на роботі майже місяць. З його слів він перебував на лікарняному. Ми перевірили в кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ, е-лікарняний по даному співробітнику відсутній. Працівник надав нам довідку від медзакладу про те…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:27

Так, повинні виплатити середній заробіток за період медобстеження.

Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на…Ще

ОЛ
Олена
06.02.2024 | 17:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, як правильно видати наказ пропідпорідкування працівників, в розділі Документи не знайшла…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.02.2024 | 15:46

Шаблон наказу може виглядати так Наказ про затвердження структури управління

Про безпосередню підпорядкованість і підконтрольність працівника на…Ще

ТЕ
Тетяна
06.02.2024 | 17:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка. В нас на підприємстві є водопровідний цех та каналізаційний цех, в штатному розписі посада називається майстер цеху ( код КП 1222,2 ), а тепер начальник хоче перейменувати на технік з експлуатації мереж і споруд водопровідного-каналізаційного…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 11:20

По перше, це не буде перейменування, а переведення на іншу посаду, просимо це врахувати.

По друге, назви посад повинні відповідати Класифікатору професій та…Ще

АН
Андріана
06.02.2024 | 17:14
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка,як краще прийняти працівницю, яка не знає чи звільнена з попередньої роботи (територія окупована), по зовнішньому сумісництві…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 12:47

Так, краще за зовнішнім сумісництвом.

Поки працівника не буде звільнено з основної роботи у попереднього роботодавця, то Ви можете прийняти його лише за…Ще

АБ
Бандура Анна
06.02.2024 | 17:13
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Під скажіть який документ написати. Треба відправити працівника у відрядження, є ттн на маршрут. Інспектора з кадрів немає, директор юридично сам робить накази. Направити працівника також на цього відповідальності. Але ж сам на себе доповідну ж не може писати, як…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
07.02.2024 | 17:59

Підставою для наказу про відрядження може бути виробнича необхідність

У відрядження направляють відповідно до ро Інструкції про службові відрядження в межах…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
06.02.2024 | 17:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється за угодою сторін раніше закінчення строку дії строкового трудового договору. В наказі про звільненння потрібно вказувати що звільнення відбулось раніше і що трудовий договір був строковий? чи просто дату звільнення можна…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 12:42

Ні, не потрібно – просто видавайте стандартний наказ про звільнення за угодою сторін.

Якщо Ви проводите звільнення за угодою сторін за п. 1 ст. 36…Ще

ЛА
Лариса
06.02.2024 | 17:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як вірно розрахувати дні компенсації відпустки при звільненні, при умові, що працівник прийнятий на роботу 05.08.2022, використав 12 днів щорічної відпустки з 01.02.2023 по 12.02.2023 і більше не був на роботі жодного дня досі. За кілька місяців (по червень є довідки від…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 19:59

Порахуйте кількість днів, коли працівник був залучений до виконання обов"язків у ТРО, і лише на них нараховуйте дні щорічної відпустки (за один місяць це…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
06.02.2024 | 17:02
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна відправити скан трудової книжки звільненого працівника до ПФУ з записом про звільнення? звільнення було тиждень тому…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
07.02.2024 | 01:35

Так, можна відправити скан-копію трудової книжки до ПФУ

Якщо до моменту звільнення роботодавець не передав скан-копію трудової книжки працівника до ПФУ…Ще

ЮЛ
Юля
06.02.2024 | 16:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть будь-ласка. Якщо людина звільняється за власним бажанням, вона повинна написати заяву за 14 днів? А якщо за згодою сторін то можна і день у день?
Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 12:26

За власним бажанням теж можна «день в день» – якщо роботодавець не заперечує.

Днем звільнення вважається останній день роботи працівника…Ще

ТА
Тамара
06.02.2024 | 16:59
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Колективний договір схвалений загальними зборами трудового колективу 22 листопада 2023 р., але не був зареєстрований. Які наші дії…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
07.02.2024 | 01:46

Подайте колективний договір для повідомної реєстрації.

Колективні договори підлягають реєстрації відповідно до Порядку повідомної реєстрації галузевих…Ще

Усі консультації162449
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162387
Уточнення10
В роботі48
Очікує2
З відповіддю АІ2079
Теми
Відпустки20538
Військовий облік44446
Держслужба / ОМС1876
Загальні документи кадровика5441
Звільнення10020
Кадровий облік21225
Лікарняні / страховий стаж5052
Прийняття на роботу11966
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6485
Інше27972