🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
31.01.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть стосовно рівня освіти : чи може працівник оформити відстрочку за ст.23 якщо він зараз навчається на денній формі навчання І курс фаховий коледж державного університету (передвища освіта). До цього в нього є диплом молодшого спеціаліста (технікум), який закінчив у 1996р…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.02.2024 | 12:14
НА
Надія
31.01.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми приймаємо на роботу тимчасового характеру, на новостворене робоче місце підсобного робітника, направленого з центру зайнятості на пів року та повідомляємо ДПС про прийнятого працівника. А повідомлення про прийняття на роботу військовозобов'язаного ми подаємо в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:11
ГА
Ганна
31.01.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
Підкажіть, будь ласка, характеристика для Мсек хто її заповнює і як її робити? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, характеристика для Мсек хто її заповнює і як її робити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:08
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
31.01.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, розібратися з таким питанням. Працівник прийнятий на роботу охоронником з режимом неповного робочого часу за графіками виходу на роботу із оплатою пропорційно відпрацьованому часу з посадовим окладом 7100. Тривалість зміни 15 годин. Але в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:01
ІР
Ірина
31.01.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В наказі про внесення змін до штатного розпису ми збільшуємо штатну одиницю. Якщо наказ видається 29 числа, а працівник на цю збільшену посаду приймається з 1 числа, то в наказі яке потрібно ставити число: "унести до штатного розпису ТОВ ... з ...?"…
В наказі про внесення змін до штатного розпису ми збільшуємо штатну одиницю. Якщо наказ видається 29 числа, а працівник на цю збільшену посаду приймається з 1 числа, то в наказі яке потрібно ставити число: "унести до штатного розпису ТОВ ... з ...?"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.02.2024 | 12:09
IN
incognito
31.01.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник мобілізований, чи потрібно його вносити в списки персонального ВО чи це вже військовослужбовець і ми його не ведемо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2024 | 22:20
СВ
Світлана
31.01.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві працює зовнішній сумісник, який бажає перевестись на іншу посаду на цьому ж підприємстві за основним місцем роботи. Чи обов'язково звільняти такого працівника з посади за сумісyицтвом та приймати з наступного дня за основним місцем роботи, чи…
На підприємстві працює зовнішній сумісник, який бажає перевестись на іншу посаду на цьому ж підприємстві за основним місцем роботи. Чи обов'язково звільняти такого працівника з посади за сумісyицтвом та приймати з наступного дня за основним місцем роботи, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 11:54
IN
incognito
31.01.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник 24 роки але має військовий квиток то до якого списку персонального обліку його треба віднести…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2024 | 22:53
ТО
Тетяна Олексіївна
31.01.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хочу прояснити ситуацію по відпусткам без оплати,та яким буде стаж роботи для щорічної відпустки у звязку із змінами в грудні 2023 року. Якщо відпустки без оплати не будуть входити до стажу на щорічну основну відпустку,то тепер відпустка буде зменшена? Це буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 03:49
МТ
Толкач Марина Юріївна
31.01.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, при формуванні посадової інструкції, чи обов'зково на титульній сторінці вказувати КОД КП. Завчасно дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.02.2024 | 12:05
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
31.01.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня редакція ! слухала лекцію Тимура Алієва і почула такий факт, що з 2024 року потрібне обов'язкове страхування для водія. будь ласка підкажіть яка це норма і як це організувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:36
НА
Наталья
31.01.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. на підприємстві керівник працює на 0,25 ставки ( неповний робочий час) він явлється інвалідом 2 групи, водночасно він пенсіонер по віку та чорнобилец. чи має він право працювати на 0,25 ставки? чи йому треба працювати на повну ставку? якщо може працювати то згідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:59
ІР
Ірина
31.01.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаю на роботу зовнішнього сумісника на 0,25 ставки. Чи вірно буде в наказі про прийняття вказати "за зовнішнім сумісництвом за строковим договором з 01.02.2024р. на умовах неповного робочого дня", а в договорі прописати "з дотриманням місячної норми тривалості…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 03:37
КА
Катерина Овчарук
31.01.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка, з наступного питання. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати до дії військового стану (14.02.2024). Проте хоче звільнитися. Чи маю право звільнити працівника до 14.02.2024 за заявою працівника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 03:26
АІ
Анатолій Іванович
31.01.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вийшов на роботу 02.10.2023 р. після місячної відпустки за власний рахунок, і написав заяву на звільнення. Як ФОПу II групи зробити розрахунки за такого працівника у звіті за IV квартал 2023 р…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.02.2024 | 16:57
ТЕ
Тетяна
31.01.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть,будь-ласка,працівника переведено з посади менеджера на директора,як правильно заповнити Додаток 5 Об`єднаної звітності? Я так розумію буде одна стрічка,але не знаю як заповнити 10 графу ставити і дату закінчення по старі посаді,і дату початку по новій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 02:08
ВА
Валерія
31.01.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будьласка чи є зміни у соціальних відпустках пов'язаних з відпустками без збереження заробітної плати якщо так , то як розраховувати відпустку одинокій матері за 2024 рік якщо вона з 02.01.2024р знаходится у відпустці без збереження до дня її звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 03:16
ТК
Ткачук Юлія
31.01.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна видавати трудову книжку родичам звільненого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2024 | 22:36
ОК
Оксана
31.01.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Юрист стверджує, що не існує нормативно-правових документів, що зобов'язують прописувати у наказі суму окладу, що буде отримувати працівник, достатньо буде вказати "згідно зі штатним розписом".
Підкажіть, чи існують документи і які, щоб можна…
Юрист стверджує, що не існує нормативно-правових документів, що зобов'язують прописувати у наказі суму окладу, що буде отримувати працівник, достатньо буде вказати "згідно зі штатним розписом".
Підкажіть, чи існують документи і які, щоб можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 03:09
РУ
Руслана
31.01.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник (чоловік) , батько 2дітей, написати заяву про те, щоб йому не компенсовували соц. відпустку на дітей (ст. 19 ЗУ Про відпустки) при звільненні, щоб ця відпустка залишилась за дружиною? Чи норма ст. 83 КЗпП (перший абзац) є імперативною…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 02:46
