🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
07.12.2023 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Кандидат має відкритий ФОП 3 групи на себе. Чи можу я прийняти такого працівника на роботу за основним місцем роботи на підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2023 | 14:39
ВІ
Віта
07.12.2023 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. підкажіть як призначити (вибрати) Представника трудового колективу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 20:18
ВО
Вікторія Олександрівна
07.12.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як користуватись калькулятором дні відпустки, якщо у працівника багато років періодів і я хочу порахувати до 31.12.2023 ( зробити резерв днів на кінець року), а в календарі не добавляються багато періодів, дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:16
ВІ
Вікторія
07.12.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник працював з 1988 по 2005 на посаді фельдшера-лаборанта, потім – лікаря-лаборанта в іншому підприємстві. З 2005 року стажу лікаря-лаборанта не має. В липні 2023 року прийнятий в наше ТОВ на посаду біолога і працює до теперішнього часу. Чи має працівник право на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 20:15
ВО
Вікторія Олександрівна
07.12.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник бере щорічну основну відпустку на 10 к.д. і хоче працювати. Як його обліковувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 10:13
ТЕ
Тетяна
07.12.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли 01.12.2023 працівницю в штат. В ПФУ хочу подати відомості про трудову діяльність. Коли ввожу дані, видає "особа не перебуває у трудових відносинах". І так уже декілька днів. В ПФУ дозвонитися нереально. Як бути в такій ситуаціїї? І що буде якщо не внести дані її в ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:23
ЛО
Лісневич Оксана
07.12.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна працівнику надавати за заявою невикористані відпустки за попередні роки чи обовязково надавати за поточний рік, а невикористані компенсувати тільки при звільненні? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 15:11
АН
Анна
07.12.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, яким кодом позначити неоплачуваний лікарняний сумісника в табелі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 20:08
МА
Марія
07.12.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, водії автотранспортних засобів перебувають у щорічних відпустках, директор хоче перервати відпустки і визвати їх на роботу, як правильно це зробити, якщо підприємство не критична інфраструктура, і це просто його рішення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 15:07
КО
Коваленко Оксана Валеріївна
07.12.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Співробітника було звільнено за прогули, лист повідомлення ,наказ про звільнення, було надіслано на адресу співробітника, заказним листом з повідомленням. Співробітник листи не забрав, чи потрібно складати акти про відправлення та повернення листів?
Якщо…
Співробітника було звільнено за прогули, лист повідомлення ,наказ про звільнення, було надіслано на адресу співробітника, заказним листом з повідомленням. Співробітник листи не забрав, чи потрібно складати акти про відправлення та повернення листів?
Якщо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 15:01
КА
Катерина
07.12.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може професія "заступник директора з технічних питань" мати код 1210.1…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.12.2023 | 18:57
ВІ
Вікторія
07.12.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть чи можливо продовжити випробувальний термін для працівника ще на три місяці? Які документи потрібно оформити. Попередньо при працевлаштуванні встановлений 3 місячний випробовувальний термін, який скоро спливає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 20:06
ЛЕ
Леся
07.12.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи буде порушення, якщо працівнику надавалась відпустка у звязку з сімейними обставинами не 15 календарних днів, а 20 календарних днів з 01.11.-20.11…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 14:58
СВ
Світлана
07.12.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця з 28.07 по 30.11 перебуває на лікарняному у зв'язку з вагітністю та пологами, а з 1.12 по 14.12 їй відкрито додатковий лікарняний у зв'язку з ускладненими пологами. За період з 28.07 по 30.11 допомогу від ПФУ працівниця отримала. В який термін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 20:02
ВІ
Віталія
07.12.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В компанії 1 січня 2024 р. визнано днем, робота в який не проводиться. Як рахувати відпустку в цей день? За принципом звичайного вихідного дня, не переносимо? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 19:53
ІР
Ірина
07.12.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За скільки попереджається персонал установи при звільнені у зв'язку з ліквідацією…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 14:55
ПВ
Печериця Вікторія Олександрівна
07.12.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При звільненні виплачується компенсація за невикористані дні щорічної відпустки тільки за три роки? (згідно нового закону, який на підписі у президенкта)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 15:21
AН
Aнна
07.12.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Якщо потрібно добавати/прибрати посаду в штатному розписі,достатньо наказу,чи потрібно ще додат.докум.оформляти,затверджувати нові посадові інструкції,якщо вводиться нова?На п-ві в 2023р.є посади-вакансії,які протягом року не "використовувались",їх можна прибрати на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 19:52
НА
Надія
07.12.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство увільнило працівника у зв’язку з виконанням обов’язків добровольця територіальної оборони зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку на період виконання таких обов’язків, видавши наказ. Чи потрібно кожен місяць формувати наказ про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 19:48
НГ
Горбачова Наталя
07.12.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був останній раз у відпусці з 17.12.2020-31.12.2020. з 12.12.2023 йде у відпустку. Чи порушило підприємство державні гарантії права на відпустку працівника, якщо так, який штраф може бути. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 14:44
