Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СТ
Станислава
27.11.2023 | 12:38
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З якого віку з працівником можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2023 | 14:21

З 18 років.

Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли…Ще

ЛИ
Лилия
27.11.2023 | 12:37
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка, список військовозобов'язаних треба надавати за юридичною адресою підприємства чи за тими ТЦК, де військовозобов'язані знаходяться на обліку. Наше підприємство зареєстровано за юридичною адресою у м. Горішні Плавні, а відокремлений підрозділ без…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.11.2023 | 16:23

Ви зобов"язані проводити звіряння списків з ТЦК відповідно до графіка, затвердженого головою райдержадміністрації або міським головою. Тобто, про те, в…Ще

ОЛ
Ольга
27.11.2023 | 12:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
У червні 2023 створено підприємство та призначені працівники. Один з працівників виявив бажання піти у основну відпустку у грудні місяці тобто через 6 місяців. Питання: 1. Можемо ми в такому випадку надати відпустку працівнику без складання графіка лише за однією…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:25

1) Так, відпустку можете надати; 2) графік відпусток на 2023 рік робити не потрібно.

Відповідно до ч. 10 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ІН
Інна
27.11.2023 | 12:28
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Почула у вашому новому виписку новин інформацію, що були зміни в ст.57 ЗУ "Про освіту" щодо мобілізованих педпрацівників, а саме що відбулись зміни і наразі за такими працівниками НЕ зберігється середній заробіток. Підкажіть, будь ласка, це вже чинні норми…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:20

Цей закон ще не набдув чинності. Сьогодні його було передано на підпис президенту https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/41072

Раді допомогти…Ще

ЮЛ
Юлія
27.11.2023 | 12:25
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник був на лікарняному по 24.11.2023 (дитячий лікарняний, виплата за рахунок Фонду), та 24.11.2023 відкрито лікарняний на самого працівника (первинний ,виплата буде проводитися за рахунок підприємства), одне лікарняне накладається на інше, як діяти (не…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 14:20

Так, 24.11.2023 не оплачуєте лікарняний по догляду за дитиною, а оплачуєте цей день за другим лікарняним за рахунок роботодавця.

Період тимчасової…Ще

ТЕ
Тетяна
27.11.2023 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! У нас є заброньований працівник, поточна бронь діє до 13 грудня 2023 р. Його періодично викликають до ТЦК, і ось сьогодні в черговий раз знову викликали і вручили мобілізаційне розпорядження, якщо 13 грудня бронь не буде поновлено, то його мобюілізують. Ми подаємо…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.11.2023 | 16:13

На жаль, така ситуація зараз досить розповсюджена. Заборони вручати мобілізаційні розпорядження у ТЦК немає. Є лише заборона мобілізовувати під час дії…Ще

ОЕ
Оена
27.11.2023 | 12:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, напишіть, будь ласка, чи можна оформити директора за суміщенням інженером з охорони праці на 0,125 ставки ? дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 04:00

Так, за сумісництвом може (якщо на Вашому підприємстві менше 50 працівників).

Відповідно до ст. 15 Закону «Про охорону праці» (…Ще

ІН
Інна
27.11.2023 | 12:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В особовій картці П-2 в частині 4 (призначення і переведення), закінчилось місце. Як правильно продовжити вести записи?
І чи правильно вносити записи про підвищення окладу в цю частину, якщо посада залишається незмінною…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:20

Правил ведення особової картки на законодавчому рівні не встановлено. Тож якщо розділ 4 або 5 закінчився, то цілком можливо просто додати новий аркуш…Ще

ВІ
Віта
27.11.2023 | 12:06
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, допоможіть вирішити ситуацію.
В працівника залишок щорічної відпусти на 24.11.2023 року 50 днів. Чи показувати у графіку відпусток на 2024 рік, ці залишки, і як правильно це відобразити?
Залишок враховувати станом на 31.12.2023…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 12:53

Поки триває воєнний стан це необов’язково. Заплануйте таку тривалість відпусток, яку плануєте, щоб використав працівник. За попередні роки можете й…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
27.11.2023 | 12:05
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. Подскажите, при изменении названия отделения (изменилась штатка) нужно ли вносить изменения этого названия в трудовую книгу…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 14:10

Якщо в записі про роботу в ТК зазначили цей структурний підрозділ, внесіть запис про його перейменування за аналогією з перейменуванням підприємства.

Якщо…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
27.11.2023 | 12:03
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які зараз діють тарифні розряди для водіїв шкільних автобусів? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 14:02

Посадові оклади водіїв шкільних автобусів установлюють за:

· тарифними розрядами ЄТС

· відповідно до класу автобуса та його…Ще

ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
27.11.2023 | 11:39
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в Правилах внутрішнього розпорядку підприємства зазначено робочий час з 8:30 до 17:15, в п 'ятницю з 8:30 до16:00 (з перервою ) . Відповідно до ЗУ № 2136 тривалість робочого часу збільшена, то табелювати з понеділка по пятницю - 8 годин? Чи…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 13:49

Якщо підприємство належить до таких, де правомірно збільшити тижневу норму робочого часу, в наказі про зміну режиму роботи необхідно було прописати новий…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
27.11.2023 | 11:38
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, згідно з законом № 8313, чи потрібно обов'язково відображати поділ щорічної відпустки працівників з безперервною частиною не менше 14 днів у графіку відпусток…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:21

Це не обовязковість, а право роботодавця або працівника. Тобто відпустку може бути поділено на частини.Так само вона може бути надана і повної тривалості…Ще

ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
27.11.2023 | 11:36
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Працівник знятий з військового обліку. Підприємство видало наказ звернутися до РТЦК та СП для оновлення даних. Працівник не виконав наказ. Що треба написати в РТЦК та СП про цього працівника? Чи потрібно складати акт про невиконання наказу? Як довго я можу не…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.11.2023 | 16:10

До РТЦК потрібно подати інформацію про порушення працівником правил військового обліку. Строків немає, форми повідомлення немає, тож, подаєте в довільній…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
27.11.2023 | 11:34
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Хочемо звільнити працівників на підставі неможливості забезпечити працівника роботою, у зв'язку зі відсутністю виробничих, організаційних і технічних умов внаслідок бойових дій. У товариства не має можливості довести що майно зруйновано внаслідок бойових дій, так як…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.11.2023 | 17:19

Ні, не порушите.

Відповідно до п. 6 ст. 41 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути…Ще

ЧЗ
Червінка Зоряна Вікторівна
27.11.2023 | 11:32
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які відпустки (окрім додаткової відпустки (до 7 днів ) за ненормований робочий час та щорічної основної відпустки) переносяться на наступний робочий період,?
Які додаткові відпустки (окрім щорічної основної відпустки) переносять у зв'язку із тимчасовою непрацездатностю?

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:21

На наступні роки переносять щорічні відпустки (основна та додаткова) та соцвідпустки на дітей передбачені ст. 19 Закону про відпустки. Всі інші відпустки…Ще

ДС
Денисенко Світлана Іванівна
27.11.2023 | 11:13
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. сканувала трудову книжку передала в пенсійний фонд але працівник виявив що одної сторінки не має, як відправити ще раз усю трудову, чи тільки одну сторінку яка не втянулась. Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 15:43

Так.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МЮ
Марина Юріївна
27.11.2023 | 11:05
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був відсутнім на роботі у зв''язку з донацією. Приніс довідку. У день донації ми повинні видати наказ та увільнити його від роботи зі збереженням сер.заробітку? А за його бажанням день выдпочинку перенести на ынший день…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 13:35

Працівник повинен був за день повідомити про бажання здати кров.

Керівники підприємств, установ, закладів, організацій, командири (начальники) військових…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
27.11.2023 | 10:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, чи можна перервати відпустку по вагітності та пологам працівникам, так як ця працівниця директорка дитячого адка, його треба зареєструвати, на її місце перевели вихователя (в.о. директора), цього вихователя хочуть призначати директором, щоб зареєструвати дитячий…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 13:29

Працівниця може припинити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, але тоді доведеться повернути кошти за невикористану відпустку ПФУ.

Однак…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
27.11.2023 | 10:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи вносити в картку П-2 зміни щодо одруження чи розірвання шлюбу і як вірно це зробити.
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2023 | 23:15

Так, можна.Згідно з п. 1 наказу № 495 Особова картка за формою № П-2 є формою первинної облікової документації. Отже, нові дані або помилки в такому…Ще

Усі консультації161527
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161497
Уточнення6
В роботі16
Очікує6
З відповіддю АІ1745
Теми
Відпустки20465
Військовий облік44078
Держслужба / ОМС1862
Загальні документи кадровика5402
Звільнення9970
Кадровий облік21134
Лікарняні / страховий стаж5039
Прийняття на роботу11900
Робочий час / табель7403
Трудові книжки6469
Інше27801