Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
19.09.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
При аудиті особових справ виявлено на зберіганні трудова книжка на дівоче призвище. Останні записи у книжці робилися в 2015 році без змін прізвища.
При прийомі на роботу ТК була взята у працівниці без запису в ній та без запису у журналі ведення ТК…
При аудиті особових справ виявлено на зберіганні трудова книжка на дівоче призвище. Останні записи у книжці робилися в 2015 році без змін прізвища.
При прийомі на роботу ТК була взята у працівниці без запису в ній та без запису у журналі ведення ТК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 18:43
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
19.09.2023 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник перебувала у відпустці без збереження з/п у 2023 році 74 календарних днів згідно п.3 ст. 12 ЗУ 2136 (перебувала за кордоном) , зараз знову перебуває за кордоном і по вайберу надіслала заяву про надання відпустки без збереження з/п на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2023 | 01:49
НА
Наталія
19.09.2023 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. дуже потрібне роз'яснення по відрядженню лікарів, на виконання Наказу МОЗ України № 1597 від 05.10.22 р. (що до залучення виїзних медичних працівників для надання медичної допомоги на деокупованих територіях)на наше підприємство (КНП...міська лікарня) прийшов лист с…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 12:50
ЗА
Завгородня Ольга
19.09.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь ласка, при прийнятті на роботу, з урахуванням змін з 19.07.2022, ми укладаємо письмовий трудовий договір з працівником.При цьому треба проінформувати працівника за новими вимогами ст.24 (замість 4-х пунктів,які були раніше).Як правильно зробити? Це інформування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 16:11
ТО
ТОВ"Октар"
19.09.2023 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник інвалід 3 гр, працює віддалено 4 суботи в місяці. Як вірно нарахувати відпускні за 2 дні. По графіку за вересень у нього робочі дні 02.09, 09.09, 16.09, 23.09.23
Два дні відпустки мають припадати на ці робочі дні, чи будь які дні місяця?
Дякую…
Два дні відпустки мають припадати на ці робочі дні, чи будь які дні місяця?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2023 | 14:38
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
19.09.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник (56 років) військовозобов'язаний, має тимчасове посвідчення (взамін військового квитка) дата видачі - 1999 рік. Має відмітку про зняття з військового обліку у зв'язку з досягненням 27-річного віку. Оновлений військово-обліковий…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.09.2023 | 18:23
СВ
Світлана
19.09.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В КНП"ЦПМСД" прийняли на посаду лікаря ЗП-СЛ на 1.0ставки з 01.09.2023р з окладом 11000грн.
Чи потрібно надати наказ про доплату до 20000грн, (якщо можна зразок) ,чи одразу вносити в тарифікацію та наказ про прийняття оклад 20000грн.
Чи може бути доплата…
Чи потрібно надати наказ про доплату до 20000грн, (якщо можна зразок) ,чи одразу вносити в тарифікацію та наказ про прийняття оклад 20000грн.
Чи може бути доплата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 15:32
ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
19.09.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця на вересень місяць знаходиться в відпустці без збереження з/п ,але з середини вересня місяця вона надала лікарняний по вагітності і пологам. Як правильно оформити документи?Дякую за допомогу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2023 | 14:26
МА
Марина
19.09.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, як правильно оформити акт про відсутність на робочому місці та на роботі взагалі працівника, якщо на підприємстві в штаті всього дві особи (директор і працівник, який не з'являється на роботі без поважних причин). Чи повинна бути комісія…
Підкажіть будь ласка, як правильно оформити акт про відсутність на робочому місці та на роботі взагалі працівника, якщо на підприємстві в штаті всього дві особи (директор і працівник, який не з'являється на роботі без поважних причин). Чи повинна бути комісія…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2023 | 14:13
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
19.09.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працюю в первинній допомозі, на підприємстві є працівники, які здобули медичну спеціальність, але невійськовозобов'язані, як правильно ставити їх на військовий облік, який алгоритм дій…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.09.2023 | 18:17
МВ
Манусенко Валерія Олегівна
19.09.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця має довідку з Криму з 1998 року про те що вона є військовозобовязаною.
в 2023 році надала свідоцтво про смерть чоловіка, який загину на війні. Чи потрібно їй ставати на військовий облік (45 років)…
в 2023 році надала свідоцтво про смерть чоловіка, який загину на війні. Чи потрібно їй ставати на військовий облік (45 років)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.09.2023 | 18:41
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
19.09.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на роботу 2 працівників за строковим трудовим договором та за сумісництвом. Вони є військовозобов'язаними. Чи потрібно повідомляти ТЦК про їх прийняття? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.09.2023 | 18:12
МЕ
Мещерякова
19.09.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно ознайомлювати працівників із новим штатним розкладом? Збільшилися їхні розміри зп…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 15:25
ВА
Валентина Демянюк
19.09.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник (батько 2 дітей до 15 років) хоче скористатися додатковою відпусткою, дружина приватний підприємець (ФОП). Чи має він на це право і яку довідку повинен принести, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2023 | 01:49
ТА
Тала
19.09.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років з другою дитиною.. Чи надається додаткова відпустка на дітей за цей період чи тільки почнеться надаватися після виходу на роботу?
Якщо працівниця хоче написати заяву на продовження відпустки…
Якщо працівниця хоче написати заяву на продовження відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2023 | 01:50
АН
Анастасія
19.09.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо звільняється чоловік у якого є двоє дітей до 15 років, маємо при звільненні виплатити йому компенсацію, за певні роки, додаткової соц відпустки на дітей. Якщо він не надає документ, який підтверджує, що мати дитини не брала цю відпустку та їй не компенсували її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2023 | 14:04
НА
Наталія
19.09.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного неба!
Приймаю на роботу працівника. Останній запис в трудовій 2018 року внесений центром зайнятості. Питання: 1. Чи мушу я передавати скан трудової книжки до пенсійного фонду? 2. Досі не було замінене прізвище в трудовій. Чи правомірно буде якщо я зроблю заміну…
Приймаю на роботу працівника. Останній запис в трудовій 2018 року внесений центром зайнятості. Питання: 1. Чи мушу я передавати скан трудової книжки до пенсійного фонду? 2. Досі не було замінене прізвище в трудовій. Чи правомірно буде якщо я зроблю заміну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2023 | 13:46
ІП
Плесська Інга Олександрівна
19.09.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться вже довгий час у відпустці за свій рахунок за кордоном із зв'язку із воєним станом. Підприємство працює стабильно і є необхідність в її праці. Але її посада - хімік і дістанційно (наказ про дистанційну роботу по підприємству є) не може виконувати свої…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2023 | 12:48
ІР
Ірина
19.09.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник працює за індивідуальним графіком 2 дні на тиждень, щорічна відпустка нараховується, як при повному відпрацбованому місяці, і працівник матеме за рік 24 дні щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2023 | 12:26
МА
Марина
19.09.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві працівник, який працює за сумісництвом зарахований на навчання до коледжу на денну форму навчання за індивідуаним графіком, то ми повинні надіслати повідомлення про зміни облікових даним за місцем перебування його на обліку до 5 числа місяця, тобто до 5…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.09.2023 | 18:10



