Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Оксенчук Раїса
31.07.2023 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у графіку відпусток директор йде у відпустку з 11-20.08 та 22.08-04.09 чи можна наказ про відпустку видати один і виплатити відпускні теж один раз перед першою частиною від-ки?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 16:23
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2023 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник берет дни отпуска из разных периодов, но вместе получается 14 дней , это считается, что мы соблюли закон ? Или я могу требовать, чтобы 14 дней были в одном периоде…

Тетяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 02:18
BH
BMW HR
31.07.2023 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Як назвати посаду комірника після змін у класифікаторі…
Як назвати посаду комірника після змін у класифікаторі…
ТК
Татяна, консультант
експерт
31.07.2023 | 22:56
МА
Марина
31.07.2023 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор відбуває у відпустку. Він не повинен писати заяву на відпустку сам собі?Чи потрібно написати заяву на засновників компанії? На період відпустки покладає обов''язки на головного інженера.Чи правильним буде таке оформлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 01:31
ОВ
Олена Володимирівна
31.07.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доборго дня! У ч.6 п.11 Порядку № 76 зазначено, що з дня видачі в/зобов’язаному Витягу про бронювання, до ТЦК надсилається Повідомлення у 5-денний строк з дня його видачі, але не зазначено – це календарні дні чи робочі. Прошу уточнити. Дякую…
ТК
Татяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 14:10
НА
Наталя
31.07.2023 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі на роботу майбутній працівник каже, що трудову втратив, та відмовляється надавати довідки про роботу з інших підприємств, а трудову. Чи можна розпочати дублікат трудової, на початку написати загальний трудовий стаж (взяти з форми ОК) а далі свій запис про прийом на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2023 | 19:53
АН
Анна
31.07.2023 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працював у нас за сумісництвом. Сьогодні звільнився з основного місця роботи. Буде працювати у нас за о.м. роботи. Як правильно оформити його переведення з сумісництва на о.м. роботи? Звільнити з сумісництва та прийняти за о.м. роботи? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 16:10
ИР
Ирина
31.07.2023 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна звільнити зав.господарством без її заяви та згоди, яка поїхала за кордон не оформивши належним чином свою відсутність...?( фото копію паспорта з позначкою про перетин кордону вона надіслала через вайбер)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 16:07
МА
Марія
31.07.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Надійшло розпорядження з ТЦК про оповіщення військовозобов'язаних. Чи повинні відкликати з відпустки військовозобовязаного працівника для ознайомлення з наказом та прибуттям до ТЦК…
ТК
Татяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 14:08
НП
Плющ Наталія Леонідівна
31.07.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівника звільняємо відповідно ст 36 п. 8-3 Кодексу законів про працю України (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль), яким чином віддати трудову книжку? чи можна надіслати поштою у день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2023 | 19:24
ІК
Карбаньова Ірина
31.07.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти працівника, який за основним місцем роботи не є посадовою особою органів місцового самоврядуваннія, посадовою особою в органи місцового самоврядування за сумісництвом ? який нормативний акт регулює це питання?
дякую…
дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 01:01
СВ
Світлана
31.07.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи указувати в Наказі про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати, що з "наказом ознайомлена/-ий" окрім виконавців призначення та виплати лікарняних в тому числі ще й сама застрахована особа, яка продовжує хворіти? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2023 | 19:20
ВА
Валентина
31.07.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву на відпуск без збереження з 11 серпня по 25 серпня. Указ президента на продовження воєнного часу підписаний, але не опублікований. Чи буде порушенням при формуванні наказу на відпустку на сьогодні врахувати цей указ, оскільки працівник їде за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 00:48
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
31.07.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як краще продовжити розділ П-2 в графі V. Відпустки , якщо закінчилося місце для заповнення…
ТК
Татяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 14:05
ОО
Олена Олександрівна
31.07.2023 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ситуація: ФОП укладає трудовий договір при прийнятті на роботу з працівником де прописує куди буде зараховуватися заробітна плата працівника(реквізити, отримувач). Питання: чи повинен працівник писати заяву про зарахування заробітної плати та інших платежів за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 14:09
ВА
Валентина
31.07.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ситуація: гол.бухгалтер йде у відпустку, по посадовій інструкції обов'язки на час тимчасової відсутності виконує заступник головного бухгалтера. Ніякого наказу на покладання обов'язків я не роблю. Правильно? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 14:03
ЛА
Лариса
31.07.2023 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, працівниця прийнята до вищого навчального закладу на заочну форму навчання. Навчання не за фахом , за яким працює у нас на підприємстві. Чи забов'язане наше підприємство оплачувати додаткову відпустку у зв'язку з навчанням на період заліків…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 13:57
ІР
Ірина Рогульська
31.07.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство для виконання робіт пов`язаних з оновленням програмного забезпечення та інш. залучає спеціаліста, з яким складає цивільно-правовий договір. Чи потрібно цього працівника включати в списки персонального військового обліку підприємства, які подають до ТЦК та СП…
ТК
Татяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 14:03
ГА
Галина
31.07.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право сестра медична працювати в поліклініці кабінеті без лікаря на прийомі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2023 | 18:54
ОЛ
Олена
31.07.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала 01.01.2003-31.01.2003, 21.07.2021-20.08.2021, 29.10.2021-30.11.2021, 01.12.2021-31.08.2022, 26.09.2022-по теперішній час,
при цьому маєх дітей та перебувала в декретних відпустках
діти : 26.06.2015, 30.10.2012, 30.10.2010, 17.07.2008…
при цьому маєх дітей та перебувала в декретних відпустках
діти : 26.06.2015, 30.10.2012, 30.10.2010, 17.07.2008…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2023 | 18:51



