Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗО
Зоя
28.07.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хоче звільнитися працівник, що був на лікарняному по 07.07.23 включно (п'ятниця), а з 10. 07 (понеділок) на роботу не вийшов, пояснюючи це тим, що не може виїхати з села, де доглядає хвору бабусю. Ми отримали письмові пояснення працівника і на їх підставі видаємо…

Тетяна, консультант
експерт
29.07.2023 | 01:02
ЗО
Зоя
28.07.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. В трудовой книжке два раздела. Раздел про работу на украинском языке закончился и продолжили записи в разделе на русском языке. Уже несколько работадателей. Продолжать записи в этом разделе или заводить вкладыш? Какие могут быть последствия для работника если в его…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 15:46
IN
incognito
28.07.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, в яких законодавчих документах (законах, наказах, положенням і тд.) можна знайти інформацію де зазначено, що на підприємстві обов'язково має бути Журнал обліку посадових інструкцій. І яка відповідальність роботодавця за його відсутність?
Дякую…
Підкажіть, в яких законодавчих документах (законах, наказах, положенням і тд.) можна знайти інформацію де зазначено, що на підприємстві обов'язково має бути Журнал обліку посадових інструкцій. І яка відповідальність роботодавця за його відсутність?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.07.2023 | 22:16
АН
Анастасія
28.07.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо ТОВ набула статусу резидента Дія-сіті і після цього приймаємо працівників за трудовим договором, щось змінилося? Чи обовязково заключати письмовий трудовий договір чи можна як і раніше заява+наказ на прийняття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 15:18
ВН
Власова Наталия Михайловна
28.07.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу водія автотранспортних засобів за сумісництвом? Як закріпити за цім працівником автомобіль…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2023 | 02:34
БО
Бондаренко Наталя
28.07.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця має дитину - інваліда, якій у 2023 році виповнюється 18 років, та буде оформлена 2 група інвалідності, чи втрачає працівниця право на додаткову відпустку з 2024 року( як мати дитини інваліда)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2023 | 10:44
ЛА
Лариса
28.07.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково у особовій справі працівника повинна бути його посадова інструкція? У нас на підприємстві всі оригінали посадових інструкцій та положень знаходяться у виробничо-технічному відділі, копії з підписами працівників - у керівників відділів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 15:13
ОЛ
Ольга
28.07.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Іноземець ( який має посвідку на постійне проживання) виявив помилку при перекладі в по батькові, змінив посвідку з правильним перекладом. Чи потрібно видавати наказ щоб внести зміни ( по батькові) в базі, картці П2, трудовій книжці…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.07.2023 | 22:15
ЯН
Яна Шеркунова
28.07.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може роботодавець відмовити працівнику в запровадженні дистанційної роботи? Чим керуватися (якими нормативними актами) в даному випадку? Посада передбачає виконання фізичної роботи. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.07.2023 | 22:13
АН
Анастасія
28.07.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітник працює на основному місці роботи на повну ставку, планує поступати на другу вищу на денний формат навчання. Підкажіть чи потрібно переводити даного співробітника на меншу ставку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 15:12
ОЛ
Ольга
28.07.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
Чи можна переводити працівника на іншу посаду за його заявою, якщо він перебуває у відпустці.
Наприклад. 17.07.23 виданий наказ про надання Охріменко щорічну відпустку з 31.07.2023, а 28.07.2023 він подав заяву про переведення його на іншу посаду з…
Чи можна переводити працівника на іншу посаду за його заявою, якщо він перебуває у відпустці.
Наприклад. 17.07.23 виданий наказ про надання Охріменко щорічну відпустку з 31.07.2023, а 28.07.2023 він подав заяву про переведення його на іншу посаду з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.07.2023 | 18:44
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
28.07.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює за суміщенням посад. В липні місяці виконував тільки основну роботу. Чи потрібно це оговорювати наказом чи достатньо табеля, де видно, що суміщення в липні не було…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.07.2023 | 18:42
ЛА
Лариса
28.07.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця в перший день виходу з відпустки по догляду за дитиною до 6 років написала заяву на власний рахунок за угодою сторін на період воєнного стану з 20.06.2023 по 31.07.2023р. Відпустку було погоджено. Але з 01.08.2023 р працівниця знову написала аналогічну заяву, і бажає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2023 | 02:11
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
28.07.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник окрім основної роботи обумовленої трудовим договором , виконує роботу за суміщенням професій (посад). Якщо в цьому місяці він не виконував роботу за суміщенням чи потрібно це прописати наказом, чи достатньо табеля або нарядів…
Працівник окрім основної роботи обумовленої трудовим договором , виконує роботу за суміщенням професій (посад). Якщо в цьому місяці він не виконував роботу за суміщенням чи потрібно це прописати наказом, чи достатньо табеля або нарядів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 15:08
НА
Наталя
28.07.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти кадровику, якщо прийшов на роботу чоловік з новою трудовою, але раніше він вже працював? Каже, що трудову загубив…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 15:05
НА
Наталя
28.07.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу пояснення такої ситуації . Працівник в організації працює за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки. Хоче перевестись на повну ставку , а на основному місці роботи залишитись на 0,5 ставки. Чи так можливо? Чи треба звільнитись на основному і нам звільнити його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2023 | 01:59
ЛЛ
Лега Людмила
28.07.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює з 01.09.2022 р.; з 01.03.2023 р. оформив інвалідність 3 групи. Іде у відпустку з 03.08.2023 р. на скільки днів він може піти у відпустку - на 24 чи як особа з інвалідністю на 26…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2023 | 01:43
НБ
Богдан Наталія
28.07.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ми ФОП, в нас немає ПВТР, з яких дій потрібно починати його створення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:22
ГА
Галина
28.07.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Надайте будьласка відповід, чи виплачується зоанішним сумісникам доплата за вислугу років, працівник працює на посаді балетмейстера народного колективу будинку культури за сумісництвом? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.07.2023 | 20:48
НБ
Богдан Наталія
28.07.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ФОП хоче запровадити такий графік роботи: офіційно з 8.30 до 17.30 , обідня перерва з 13-14. За кожну годину запізнення чи тимчасовій відсутності на робочому місці ,відображати в табелі, а далі регулювати при виплаті зп. Тобто кількість відпрацьованих годин може бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:21



