Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 03:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який строк за який перевіряються трудові порушення? 75 років…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 01:18
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 02:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо звільнення буде визнано судом незаконним, вимушений прогул оплачується за весь час чи є якісь обмеження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 14:19
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 01:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли здійснюється інформування працівника зг.ст. 29 КЗПП: до підписання наказу, в перший робочий день, інше…
ЯК
Яна, консультант
експерт
23.07.2023 | 15:24
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 01:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи треба в заяві писати про випробування…
ЯК
Яна, консультант
експерт
23.07.2023 | 14:56
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 01:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Десь бачила, що писати посади з дефісом це неправильно, зокрема не може бути офіс-менеджер, однак знайшла в бачі Інструкцію з охорони праці офіс-адміністратора
так як вірно…
так як вірно…
ЯК
Яна, консультант
експерт
23.07.2023 | 15:18
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 00:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
я вірно розумію, що повідомлення про звільнення керівника і відповідального за вій. облік робиться за Додатком 1 до порядку 1487…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.07.2023 | 16:01
НТ
Ничипорук Тетяна
22.07.2023 | 23:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник, який працює за суміснитцвом, захворів. Листок непрацездатності в електронному кабінеті підприємства є. Чи оплачуються перші 5 днів хвороби за рахунок підприємства? Як табелювати працівника-сумісника за дні непрацездатності? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.07.2023 | 16:02
НТ
Ничипорук Тетяна
22.07.2023 | 23:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Син нашої працівниці мобілізований в ЗСУ, отримав важке поранення. Вона звернулась до керівництва з проханням надати їй матеріальну допомогу на лікування сина. Чи має право підприємство видати таку допомогу і яку причину виплати матеріальної допомоги вказати у заяві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 14:15
ОЛ
Ольга
22.07.2023 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де встановлено яким чином мають бути надіслані документи (окрім ТК) працівникові, якщо день звільнення для нього неробочий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2023 | 15:09
АН
Анна
22.07.2023 | 21:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. При приеме на работу нового сотрудника, подаем отчет чере МеДок. Какие действия кадровика, если был принят сотрудник месяц назад, а отчет не подали? Какие санкции грозят предприятию? Спасибо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 14:07
ОЛ
Ольга
22.07.2023 | 20:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо заява про звільнення без дати звільнення датована 10.07, то останній день роботи - 24 чи 25.07…
ЯК
Яна, консультант
експерт
22.07.2023 | 21:30
ОЛ
Ольга
22.07.2023 | 20:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо людина пише заяву про відпустку з подальшим звільненням треба оформлювати 2 чи 1 накази…
ЯК
Яна, консультант
експерт
22.07.2023 | 21:36
ОЛ
Ольга
22.07.2023 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно визначити дату звільнення за ініціативою працівника, якщо він подав поштою заяву без вказівки дати звільнення, але з датою самої заяви…

Тетяна, консультант
експерт
22.07.2023 | 20:10
ЧН
Чуприна Наталія
22.07.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Треба привести у відповідність накази по підприємству (кадрові, основна діяльн, адм-господ), так як кадрові накази не поділялись на тр. та тм. строки зберігання, а основ діяльн. та адм. госп – було все разом. Як Ви вважаєте, треба це зробити з 01.01.2024р чи наразі. Якщо…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.07.2023 | 14:08
ОЛ
Ольга
22.07.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно зараз працівникам шкіл та садків проходити огляд у психіатра? якою нормою це визначено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2023 | 15:07
МА
Мар'яна
22.07.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник після відбуття основної щорічної відпустки одразу брати відпустку на дітей до 15 років(батько за кордоном) за 3 не використані періоди…
ЯК
Яна, консультант
експерт
22.07.2023 | 21:40
СВ
Світлана
22.07.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бухгалтер працює в 3-х ТОВ,1місце це основне,а в 2-х за сумісництвом.Як вірно написати наказ прозрвнішне сумісництво у другій і третій ТОВ, та як його табелювати в цих ТОВ, що ставить у табеля.Засноник має три ТОВ,тому бухгалтер працює в 3-х ТОВ…
ЯК
Яна, консультант
експерт
23.07.2023 | 14:05
ОЛ
Ольга
22.07.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
де вказано, що працівник має розписуватися в П-2…

Тетяна, консультант
експерт
22.07.2023 | 20:13
ОЛ
Ольга
22.07.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В який момент педпрацівник має пройти медогляд при прийнятті на роботу? До прийняття, але за рахунок роботодавця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 18:14
ОЛ
Ольга
22.07.2023 | 00:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба в наказі про прийняття вказувати дод.канали комунікації, якщо працівник вказав їх у заяві…
ЯК
Яна, консультант
експерт
23.07.2023 | 13:55



