Чи відноситься звільнення за підставою п.6 ст. 36 КЗпП України до звільнень, яких є ініціатором роботодавець відповідно до ст. 40 КЗпП України? Працівник в день звільнення за п. 6 ст. 36 КЗпП оформив листок непрацездатності. Чи можемо його в цей день звільнити, чи необхідно…

Працівник ще у лютому 2022 року надіслав по Вайберу повідомлення із військкомату про призив за загальною мобілізацією. Був видиний відповідний наказ про увільнення від роботи. Пізніше була інформація, що він у ТРО. Ніяких документів, крім повідомлення, не надавав. Були спроби…

Чи потрібно для фопа 3 групи подавати звіти по контрагентам, якщо по пеперахунку з рахунку фопа купував матеріали в них або за послуги…

Вітаю!
з додаток 5 до порядку №1487 потрібно вилучати мобилізованих робітників? сумістників? працюючих пенсіонерів…

Добрий день. Яким чином можна на підприємстві у воєнний час лишити святкові дні? Чи можна це зробити для окремих підрозділів? Чи є заразок наказу…

Добрий день. Питання про щорічні відпустки. Якщо є невикористані дні щорічних відпусток за попередні роки, чи можна надавати цю відпустку за ті роки (використовуючи їх поступово), чи потрібно в обов'язковому порядку надати за теперішній період хоча б 14 днів, а вже потім…

Доброго дня! Працівник надав заяву про відпустку без збереження заробітної плати на час військового стану без кінцевої дати, роботодавець прийняв її. Працівник протягом війни не з"являється на роботі, більше заяв про надання відпустки писати не хоче. Чи може роботодавець видати…

Доброго дня. До Колдоговору внесено про таке: сторони домовились 1)про надання щорічної осовної відпустки пропорційно до відпрацьованого часу в перший та наступні роки роботи, 2) про надання матеріальної допомоги на оздоровлення тільки до безперервної частини відпустки, 3) про…

Вибачте, до мого питання ще уточнення. При переведенні співробітника на іншу посаду змінені були умови договору - з окладу на почасову ставку та графік роботи інший…

Добрий день. Допоможіть, будь ласка розібратися з таким питанням. Співробітника прийняли на роботу за трудовим договором на 6 місяців. За цей час він був переведений на іншу посаду. Чи потрібно це якимось чином відобразити в трудовому договорі, або додатковій угоді до нього? Чи…

Працівник іде у відпустку з 24.07 по 28.07, та з 31.07 по 02.08, тобто без сб та нд. Чи можна один наказ про відпустку зробити? чи потрібно два окремих накази? дякую…

Підприємець третя група 2 відсотки, які податки і в які терміни оплачувати по договорі ЦПХ…

ФОП група 3, чи можна оплачувати зарплату працівникам власними коштами через відомість…

Доброго дня. Згідно ч.1 ст.12 Закону № 2136 щорічна основна відпустка обмежується до 24 календарних днів. Тобто, працівнику -інваліду ІІІ групи ми надаємо 24 календарних дні щорічної основної відпустки, а залишок невикористаних днів (2) буде надано після скасування воєнного…

Доброго дня, ФОП 3тя група. Які звіти і в які терміни по договорам ЦПХ, чи треба повідомляти податкову і чи можна оплату налічкою за роботу по договору…

Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу працівницю по закордонному паспорту? Внутрішній паспорт в неї просрочений, іпн вона не отримувала. Дякую за відповіть…

Доброго дня! Працівниця звернулася з заявою про додаткову відпустку, як одинока мати ( на підприємстві працює з 2006 року в декретній відпустці була з 19.09.2017р. по 22.07.2020р., крім свідоцтва про народження дитини ніяких документів не надавала. Яку довідку повинна надати…

Працівнику установили групу інвалідності. Дата видачі довідки 12.07.2023 але група встановлена з 28.06.2023. З якої дати треба змінити статус працівника на статус особи з інвалідністю 3 групи ? Дякую…

Добрий день. Працівник підприємства з 5 денним графіком роботи пише заяву на звільнення і вказує число звільнення, яке припадає на суботу вихідний день і у працівника і у кадровика підприємства. Яким днем видати працівнику копію наказу про звільнення та трудову…

Комісія соціального страхування для визначення допомоги з тимчасової втрати працездатності має працювати не рідше двох разів на місяць у конкретні дні місяця? Чи вона може збиратися у будь-які дні місяця? Чи потрібно це десь затверджувати…