Працівник ще у лютому 2022 року надіслав по Вайберу повідомлення із військкомату про призив за загальною мобілізацією. Був видиний відповідний наказ про увільнення від роботи. Пізніше була інформація, що він у ТРО. Ніяких документів, крім повідомлення, не надавав. Були спроби звязатися із ним або рідними по телефону. Повідомлення по Вайберу читав, але без відповіді. Надісланий лист за місцем реєстрації повернувся. Зробили запит до військкомату - інформація про проходження служби відстутня. Можемо звільнити працівника за п.8-3 ч.1 ст.36, адже у табелі ми проставляли ІН а не НЗ, так як вважали його мобілізованим?