Добрий день. Працівників викликати у військкомат згідно надісланого розпорядження. Я зробила наказ і ознайомила під підпис, надіслала у військкомат. Коли працівники прийшли у військкомат, їх дали повістку для проходження мед комісії. У повістці не вказано конкретно що для…

Чи зобов'язаний роботодавець у разі звільнення виплачувати працівнику компенсацію за невикористану додаткову оплачувану відпустку у разі, якщо роботодавцем призупинені положення колективного договору про надання додаткових оплачуваних відпусток на період дії воєнного стану? (в…

Добрий день. Працівник (чоловік) який мав право на соціальну відпустку як одному з батьків, що мають двох дітей до 15 років, звільнився. В день звільнення, дружина не надала документ, про не використання нею соціальної відпустки. Компенсація при звільненні за соціальну відпустку…

Добрий день. Чи можна в одному табелі обліку робочого часу ставити відпрацьований час одному працівнику в долях години, іншому в годинах з хвилинами. Якщо працівник працює неповний робочий час, наприклад сестра медична на 0,25 посади, ми рахуємо норму часу виходячи з наказу МОЗ…

Доброго дня. Працівниця має право більше ніж на 24 к.д. основної відпустки з урахуванням невикористаних за минулі роки. Якщо підприємство не заперечує, чи може воно надати працівниці більш ніж 24 к.д. основної відпустки під час воєнного стану? Дякую…

Добрий день! Працівники працюють на підприємстві зі шкідливими умовами праці. При звірці облікових даних з військовим комісаріатом було виявлено, що у працівника є друга група інвалідності (посвідчення пострадавшего 1кат.), але він документи до відділу кадрів не надає, так як ми…

Чи можна надати педагогічним працівникам частину невикористаної основної щорічної відпустки у інший канікулярний період (весняні, зимові канікули)…

Доброго дня. Чи може працівник взяти спочатку 8 к.дн, а пізніше основну безперервну частину 14 к. дн.? Дякую…

Доброго дня підкажіть будь ласка, якщо у директора немає можливості підписувати документи на підприємстві (БО ДУЖЕ ДАЛЕКО ВІД ОФІСУ) які можуть бути варіанти?Тільки довіреність робити?Чи можливо по іншому це питання рішити…

Доброго дня! Працюючий пенсіонер звільнився. Чи потрібно наказ про звільнення передавати до Пенсійного фонду…

Добрий день. На підприємство беремо двох студентів з училища на проходження навчально- виробничої і виробничої практики (неоплачуватимемо). Скажіть будьласка, які дії кадровика? Наперед вдячна)…

Чи обов'язково призначувати виконуючого обовязки головного лікаря, на час його хвороби…

Добрий день! Призначаємо на посаду директора ЗДО. Скільки годин по посаді музичного керівника можна дозволити викладати директору у ЗДО разом з основною посадою…

Доброго дня! Скажіть чи можно звільнити працівника ( мама за доглядом за дититиную до 3х років), який працює та не у відпустці за дитиною до 3х років за згодою сторін,чи тільки за власним бажанням?Дякую…

Добрий день! Як табелювати сумісника на лікарняному?
Дякую…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, приказ о материальной помощи в связи с семейными обстоятельствами (смерть родственника) может ли быть издан без ссылки на кол.договор или ещё какое-то положение, так как в компании нет ни одного документа по компании (кол.договор) или…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, приказ о материальной помощи в связи с семейными обстоятельствами (смерть родственника) относится к группе кадровых приказов…

Добрий день. Лікар працює у філії підприємства на умовах шестиденного робочого тижня за графіком 08-00 - 14-42 по буднях та 08-00 - 13-00 по суботах. Планується залучити його до нічних чергувань до стаціонарного відділення, яке знаходиться у складі цього підприємства…

Добрий день! Працівниця підприємства має 2-х дітей- віком 6 років та 1,5 роки. Наразі працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи зараховується до стажу для надання додаткової відпустки на дітей період перебування жінки у відпустці по догляду за…

Добрий день. Підкажіть чи надаються додаткові дні відпочинку за донорство крові, якщо працівниця здавала кров 07.06.2022 року перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а 06.07.2022 року вийшла на роботу та скільки днів надається один чи…