Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія Федоренко
13.01.2026 | 11:19
Відповідь надано
Правомірність наявності директора з маркетингу у відділі маркетингу
Добрий день. Є
відділ маркетингу - керівник в ньому директор з маркетингу. Чи правомірно це…
відділ маркетингу - керівник в ньому директор з маркетингу. Чи правомірно це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:21
НА
Наталія
13.01.2026 | 11:15
Відповідь надано
Як отримати інформацію про статус інваліда працівника законно
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, що робити, якщо працівник отримав статус інваліда і відмовляється надавати інформацію про отримання статусу, аргументуючи це конфіденційністю. Де можна офіційно отримати цю інформацію, щоб дотриматися необхідних умов праці та врахувати…
Підкажіть, будь ласка, що робити, якщо працівник отримав статус інваліда і відмовляється надавати інформацію про отримання статусу, аргументуючи це конфіденційністю. Де можна офіційно отримати цю інформацію, щоб дотриматися необхідних умов праці та врахувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:18
ЮЛ
Юлія Федоренко
13.01.2026 | 11:14
Відповідь надано
Зміна посади в штатному розкладі: чи є це істотною зміною
Добрий день. Згідно зміні штатного розкладу посада директора з маркетингу буде начальник відділу маркетингу, зп при цьому не змінюється. Це зміна істотних умов праці? Треба повідомляти працівника повідомленням? У військовий час не обов'язково дотримуватися терміну попередження 2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:12
ЮЛ
Юлія Федоренко
13.01.2026 | 11:12
Відповідь надано
Можливість заміни посади директора з маркетингу на заступника
Добрий день. Чи можна замість директора з маркетингу ввести посаду заступник директора комерційного з маркетингу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:08
ОЛ
Ольга
13.01.2026 | 11:09
Відповідь надано
Переведення працівника на неповну ставку через інвалідність: нюанси
Вітаю! Працівник подав довідку МСЕК (3 гр інвалідності), в якій зазначено - "Може працювати за фахом з обмеженим обʼємом праці" це виходить його треба перевести на неповну ставку ? Також в ІПР зазначено "5.1.7. Здатність до трудової діяльності:
помірний ступінь обмеження"…
помірний ступінь обмеження"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2026 | 10:26
ІР
Ірина
13.01.2026 | 11:02
Відповідь надано
Відпустка: чи потрібно вказувати кількість днів і місяць
В графіку відпусток чи може бути просто вказаний місяць, коли працівник має піти у відпустку чи потрібно зазначати кількість днів і місяць…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2026 | 10:15
НА
Наталія
13.01.2026 | 10:57
Відповідь надано
Як розрахувати квоту інвалідів з урахуванням шкідливих умов праці
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, як нам розраховувати квоту по виконанню нормативу по чисельності інвалідів, якщо в чисельності штатних працівників є штатні працівники, які працюють на штатних одиницях з шкідливими умовами праці.
Де зазначається інформація по…
Підкажіть будь ласка, як нам розраховувати квоту по виконанню нормативу по чисельності інвалідів, якщо в чисельності штатних працівників є штатні працівники, які працюють на штатних одиницях з шкідливими умовами праці.
Де зазначається інформація по…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2026 | 10:16
ОГ
Гаврак Олена
13.01.2026 | 10:56
Відповідь надано
Проблема з пільговою ставкою ЄСВ для працівника з інвалідністю
рацівник з групою інвалідності з лютого місяця отримав Витяг з рішення експертної команди в паперовому вигляді , для підприємства ми зробили засвідчену копію, але тепер наштовхнулися на коментар що для застосування пільгової ставки ЄСВ потрібен оригінал.Наші дії??? У працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:28
ВО
Вікторія Олександрівна
13.01.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи потрібна інструкція інспектора з військового обліку у 2023
Вітаю, на мене наказом покладено обовьязки ведення військового обліку у 2023, наказ за вашим зразком, де перілічені всі функції і відповідно вказана доплата, давно я ставила питання до ваших консультантів чи потрібно ще й інструкцію інспектора з військового обліку якщо є такий…
МК
Марія, консультант
експерт
14.01.2026 | 09:24
ОЛ
Олена
13.01.2026 | 10:47
Відповідь надано
Дистанційна робота: законність перебування співробітників за кордоном
Доброго дня! компанія працює по наказу про дистанційну роботу. Деякі співробітники знаходяться за кордоном. Чи немає тут порушень. Може людина на дистанційній формі співпраці знаходитись не в Україні…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 13:09
ВІ
Вікторія
13.01.2026 | 10:47
Відповідь надано
Як знятися з розшуку без повернення в країну
ситуація: працівник за кордоном( виїхав у 21 році туди) цього року треба міняти паспорт закордонний, але в резерві(дані оновивив вчасно) в нього світиться розшук, як йому знятися з розшуку не приїжджаючи в країну…
МК
Марія, консультант
експерт
13.01.2026 | 16:34
ЗО
Зоряна
13.01.2026 | 10:40
Відповідь надано
Яка заробітна плата потрібна для бронювання працівника за сумісництвом
Добрий день.Який рівень нарахованої заробітної плати має забезпечувати роботодавецЬ працівнику за сумісництвом( 0,25 та 0,5 окладу) для того щоб такий працівник надавав одиницю в квоту для бронювання?Це має бути середня заробітна плата по підприємству ?Чи пропорційно…
МК
Марія, консультант
експерт
13.01.2026 | 16:15
НА
Наталія
13.01.2026 | 10:40
Відповідь надано
Практика працівника під час робочого часу: можливості та оформлення
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, якщо працівник працює на штатній одиниці електриком у службі головного механіка.
Чи можна, щоб він проходив практику на цій посаді у робочий час на підставі договору з навчальним закладом, в якому вказано про необхідність…
Підкажіть будь ласка, якщо працівник працює на штатній одиниці електриком у службі головного механіка.
Чи можна, щоб він проходив практику на цій посаді у робочий час на підставі договору з навчальним закладом, в якому вказано про необхідність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2026 | 12:53
ВА
Валерія
13.01.2026 | 10:39
Відповідь надано
Чи можна звільнити вагітну працівницю після строкового договору
Доброго дня. Працівниця працевлаштувалась по строковому трудовому договору на період опалювального періоду по 31.03.2026р. В ході роботи виявилось, що вона вагітна. Чи маємо ми право звільнити цю працівницю по закінченню строку трудового договору? які дії кадровика? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:00
ДА
Дар'я
13.01.2026 | 10:36
Відповідь надано
Невідповідність даних військового обліку: як заповнити графу 15
Терміново!!! у вод паперовому є позначка про те, що працівник проходив військову службу, у резерві+ цієї інформації взагалі немає. питання: списки ведемо згідно резерву+ і як тоді у цьому випадку мені бути із заповненням графи 15…
МК
Марія, консультант
експерт
13.01.2026 | 15:09
ІР
Ірина
13.01.2026 | 10:35
Відповідь надано
Запит щодо отримання 100% бронювання для електромонтажних робіт
Добрий день!можете допомогти розібрати з питанням бронювання.Ми підприємство виконуємо електромонтажні роботи для підприємств ПЕК .Це підприємство ПЕК направило в Міненергетики лист про підтвердження що ми виконуємо роботи та просить визнати нас критично важливим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2026 | 07:52
ІР
Ірина
13.01.2026 | 10:33
Відповідь надано
Поради для поліпшення психологічного клімату в колективі
Добридень)
В мене питання нетипове...
Помітила, що в колективі останнім часом дуже погіршился психологічний стан. Це зрозуміло, але ж працювати треба. І краще робити в гарному настрої. Може порадите якісь методи - вправи. Я не психолог за фахом, але 15 років роботи в…
В мене питання нетипове...
Помітила, що в колективі останнім часом дуже погіршился психологічний стан. Це зрозуміло, але ж працювати треба. І краще робити в гарному настрої. Може порадите якісь методи - вправи. Я не психолог за фахом, але 15 років роботи в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2026 | 16:09
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
13.01.2026 | 10:29
Відповідь надано
Перехід на новий штатний розпис: дати та нюанси переведення працівників
Добрий день. Допоможіть будь-ласка розібратись в питанні. Штатний розпис надано вищою організацією затвердждений 13.01.26, який вводиться в дію з 01.01.26. В штатному розписі змінились деякі назви відділів, в оплаті не змінилось так як мінімальна зарплата підвищилась(оклади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 15:47
ДА
Дар'я
13.01.2026 | 10:24
Відповідь надано
Чи можна використовувати старий Резерв+ під час формування списків
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, в насє резерви+, наприклад, від 15.02.2025, дійсний до 169.12.2025 або 31.12.2025(у зв'ящзку з бронюванням, відстрочками тощо), новий резерв+ не надає. питання: що нам робити під час формування списків згідно додатку 5, ттобто чи можемо ми…
МК
Марія, консультант
експерт
13.01.2026 | 15:09
ВА
Валерія
13.01.2026 | 10:24
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати позначення в табелі обліку робочого часу
Доброго дня. Чи обов'язково використовувати додаткові (замінені) позначення в табелі обліку робочого часу? якщо так , то з якого числа (періода)! Чи можно залишити старі буквенні позначення в табелі?! Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 17:39



