Чи потрібно змінювати позначення в табелі обліку робочого часу
Ні, необов’язково.
Для відображення явок і неявок працівників у табелі застосовують умовні позначення, що визначені в наказі Держкомстату від 05.12.2008 р. № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці», ця форма з її позначеннями є рекомендованою. За необхідності роботодавець має право розширювати перелік цих позначок власними, визначивши їх у Положенні про облік робочого часу. Тож можете використовувати Ваші попередні позначки.
Буде корисною стаття про позначення в табелі - https://kadroland.com/news/8141-vikoristannya-poznacen-pid-cas-zapovnennya-tabelya-obliku-robocogo-casu-roboci.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


