Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, підкажіть будь ласка - працівниці 02.06.2025 року надано опікунство над онуком. Вона хоче звільнитися 16.07.2025р., чи належить їй розрахунок при звільненні соціальної відпустки і скільки днів? Дякую…

Відповідь надано

Чи має працівниця право на соціальну відпустку при звільненні

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.07.2025 | 23:50

Так, належить - 10 к.дн.

Вона повинна надати свідоцтво про народження дитини та рішення / розпорядження органу опіки та піклування про встановлення опіки…Ще

Validus Special Auto

08.07.2025 | 13:55

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Подання повідомлення про прийняття сумісника в день прийняття

Вітаю. Чи можна подати повідомлення про прийняття до ДПС день в день при прийнятті сумісника? ВИконуватиме роботу у вільний від основної роботи час, тобтоо ввечірні години…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.07.2025 | 20:22

Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу відповідно до постанови 413…Ще

АН

Анна

08.07.2025 | 13:52

Яка відповідальність передбачена неповнолітньому, якщо він не стане на облік призовників до 31 липня 2025 року, якщо у 2025 році у грудні йому виповнюється 17 років? Який розмір штрафу…

Відповідь надано

Відповідальність неповнолітніх за неналежний військовий облік до 2025 року

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.07.2025 | 01:11

Відповідальність за порушення правил військового обліку передбачено ст. 210 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 17000 до 25500 грн..

Раді…Ще

ТЕ

Тетяна

08.07.2025 | 13:44

Добрий день! Працівник був мобілізований 07.02.2025р а виключено з військової частини 20.05.2025р(був демобілізований), у витязі з наказу на звільнення вказано що йому виплачено компенсацію за 25 календарних днів невикористаної щорічної відпустки. Скільки днів щорічної відпустки…

Відповідь надано

Розрахунок щорічної відпустки для демобілізованого працівника у 2025 році

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.07.2025 | 22:05

6 календарних днів.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70), до…Ще

ОЛ

Ольга

08.07.2025 | 13:39

Інше

Відповідь надано

Витрати на судові збори: облік у валових та 4 ДФ

Вітаю .
Є постанова суду в якій йдеться про стягнення з підприємства на користь Іваненко (бувшому засновнику) інфляційні, річні, судові збори, правнича допомога ,а також на користь судового виконавця Карпенко 10 % від суми, що належить виплатити на користь бувшого…

АК

Аліна, консультант

експерт

09.07.2025 | 13:35

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ВО

Валентина Олександрівна

08.07.2025 | 13:39

Чи може сумісник працювати повний робочий день, якщо працює за основною посадою на повну зайнятість…

Відповідь надано

Сумісник: чи можливе поєднання повної зайнятості з основною роботою

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.07.2025 | 20:22

Може, якщо буде встигати. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не…Ще

ОВ

Василенко Олена

08.07.2025 | 13:36

Доброго дня. Робила звірку зі своїм тцк, і коли забирала результати, мені сказали що надіслали розпорядження на кількох працівників. ці працівники у списку звільнених і були відмічені, але працівники не звернули увагу на те. тому сказали просто відповісти на лист, що працівники…

Відповідь надано

Військовий облік: що робити з повістками та звільненими працівниками

АК

Анна, консультант

експерт

08.07.2025 | 21:59

Робите лист, зазначаєте, що працівники в трудових відносинах не перебувають тому оповістити їх не можна.

До листа додаєте копію наказів про звільнення…Ще

ЛІ

Лілія Денисевич

08.07.2025 | 13:30

Колеги, вітаю. Підкажіть, будь ласка, за яким принципом відбувається реєстрація трудових контрактів? Моя думка: розпочинаємо реєстрацію з моменту створення компанії, підписання трудового контракту з директором і далі реєструємо за наростаючим номером. В мене ситуація, коли ми…

Відповідь надано

Принципи реєстрації трудових контрактів: нові чи продовжені

ОК

Олена, консультант

експерт

08.07.2025 | 19:10

Законодавством не встановлено порядок нумерації трудових договорів.

На підприємствах, де працівники приймаються великими потоками, зручніше реєстрацію…Ще

ИН

Инна

08.07.2025 | 13:30

Добрий день! Підскажіть будь ласка, як правильно вийти із ситуації? Працівник не пройшов випробувальний термін. Йому було про це сказано сьогодні - 08.07.2025 р., і те що 09.07.2025 р. у нього день звільнення за ст. 28 КЗпП України. Працівник в обідню перерву покинув робоче…

Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного: правові нюанси ситуації

АК

Анна, консультант

експерт

08.07.2025 | 21:55

Якщо ви належним чином попередили працівника про невідповідність та зафіксували актом, то звільнити зможете після закінчення лікарняного.

Як передбачено ч…Ще

СА

СИЧ Альона Костянтинівна

08.07.2025 | 13:29

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Процедура прийняття працівника з призупиненим трудовим договором на роботу

У працівника за основним місцем роботи призупинено дію трудового договору до відновлення можливості виконувати роботу, але не пізніше дня припинення або скасування воєнного стану.
Працівник прийшов влаштовуватись на іншу роботу. Яка в такому випадку процедура прийняття…

ОК

Олена, консультант

експерт

10.07.2025 | 00:18

1. Для роботодавця обмежень чи заборон при оформлені працівника на роботу за сумісництвом , на сьогодні, немає. Якщо у працівника є наказ про призупинення…Ще

ЮЛ

Юлія

08.07.2025 | 13:28

Інше

Відповідь надано

Алгоритм переведення працівника на строковий трудовий договір

Хочемо перевести працівника на вакантну посаду за строковим трудовим договором. Який алгоритм дій, щоб це зробити згідно з чинним законодавством? Переведення тимчасове, поки не знайдемо працівника на вакантну посаду…

АК

Анна, консультант

експерт

08.07.2025 | 21:43

Переведення працівника з безстрокового трудового договору на строковий не передбачено законодавством. Це означає, що роботодавець не може просто змінити…Ще

СВ

Світлана

08.07.2025 | 13:27

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Правильність звільнення посадової особи за досягнення 65 років

Чи можемо звільнити посадову особу у якій закінчується строк продовження на роботі на один рік (після досягнення 65 років) за ст. 38 (як по виходу на пенсію), або правильно звільнити за п.2 ст.36 (п.2 ст.23- но трудового договору немає як строкового так і безстрокового є тільки…

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.07.2025 | 13:54

Оптимально — звільнити у зв’язку з досягненням граничного віку перебування на службі (ст. 20 ЗУ «Про службу в органах місцевого…Ще

ТМ

Марусич Тетяна

08.07.2025 | 13:22

Доброго дня. чи обов'язково прописувати в наказі для директора, коли він іде у відпустку і не передає право підпису нікому, що я такий-то на період відпустки залишаю право підпису за собою..... Як це правильно написати, не можу знайти такий наказ.
Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно зазначати право підпису в наказі про відпустку

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

09.07.2025 | 17:12

Не обов’язково директору прописувати в наказі, що «залишає за собою право підпису».

Право підпису залишається за директором автоматично…Ще

ІР

Ірина

08.07.2025 | 13:19

Добрий день, прийняли тимчасово працівника на заміну відсутнього основного працівника (відпустка без збереж зп), основний працівник прийняв рішення звільнитись, підкажіть як документально тимчасовому працівнику змінити умови трудового договору на безстроковий…

Відповідь надано

Зміна умов трудового договору для тимчасового працівника на безстроковий

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.07.2025 | 20:22

Ст. 39-1 КЗпП встановлює, що якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх…Ще

Mariia

08.07.2025 | 13:17

Добрий день. Директор хоче перенести частину своєї щорічної основної відпустку, але не на конкретні дати, а на місяць (наприклад Січень 2026). Як вірно оформити таке перенесення? І як бути, коли будуть відомі точни дати відпустки, а не місяць…

Відповідь надано

Перенесення відпустки директора: порядок оформлення та документи

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

10.07.2025 | 14:31

Обов’язок щодо подання працівником (у тому числі директором) заяви про перенесення щорічної відпустки випливає з аналізу положень статті 10 Закону…Ще

АН

Анна

08.07.2025 | 13:16

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо неповнолітньому громадянину України у грудні 2025 виповнюється 17 років, то коли він має стати на військовий облік? Після досягнення 17-річного віку? І в якому Законі це заначено…

Відповідь надано

Коли неповнолітній громадянин стає на військовий облік

АК

Анна, консультант

експерт

08.07.2025 | 21:38

Після 17 років.

Щороку протягом січня-березня беруться на облік громадяни України чоловічої статі, яким у рік взяття на військовий облік виповнюється 17…Ще

ЛБ

Бургер Людмила Михайлівна

08.07.2025 | 13:10

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Наказ про тимчасове переведення працівників у зв’язку зі зміною адреси

Доброго дня ! Наказ про тимчасове переведення працівників згідно ст.33КЗпП України зміна адреси (виконавче провадження )…

АК

Аліна, консультант

експерт

08.07.2025 | 13:26

Вітаємо! 😊
На жаль, у нас немає такого матеріалу.
Але якщо у Вас є конкретне питання, ми готові надати відповідь протягом 24 годин.
Гарного дня! 👋🏼

Раді…Ще

ІП

Ірина Петрівна

08.07.2025 | 13:01

Доброго дня, цікавить інформація.
Списки персонального військового обліку, потрібно заповнювати 15 графу? для звірки коли надсилаємо до РТЦК та СП…

Відповідь надано

Заповнення 15 графи у списках військового обліку для РТЦК

АК

Анна, консультант

експерт

08.07.2025 | 21:19

Потрібно.

У списку персонального військового обліку, у графі 15, зазначається висновок військово-лікарської комісії (ВЛК) щодо придатності до військової…Ще

НА

Наталія

08.07.2025 | 12:46