Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Максим
15.05.2025 | 12:25
Відповідь надано
Штрафи за відсутність Номенклатури справ: що потрібно знати
Добрий день, якщо не робити Номенклатури справ, чи буде штраф. Зберігаємо у папках окремо по роках тривалого зберігання і тимчасового зберігання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:44
СВ
Світлана
15.05.2025 | 12:24
Відповідь надано
Необхідність індивідуальних посадових інструкцій для бухгалтерів в Україні
Добрий день. В бухгалтерському відділі працює головний бухгалтер і три рядових бухгалтера ( освіта в усих - бухгалтерський технікум), я розробила посадову інструкцію на головного бухгалтера і одну загальну інструкцію на всих бухгалтерів. Під час аудиторської перевірки мені…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:43
ЛЮ
Любов
15.05.2025 | 12:22
Відповідь надано
Зміни в військовому обліку: забронювані працівники та дії підприємства
Доброго дня. Підкажіть будь ласка , підприємство отримало критичність та забронювали 22.02.2025 в дії по 76 постанові з 22 військовозобовязаних - 10 працівників . В квітні було виключино з військового обіку 2 чоловіка (які не були заброньовані), а на початку травня звільнилися…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 15:24
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
15.05.2025 | 12:19
Відповідь надано
Роз’яснення щодо змін у наименуваннях посад у штатному розписі
Добрый день . В связи с внесением изменений в КП №14, прошу предоставить разъяснения по следующим вопросам, касающимся наименований должностей в штатном расписании:
1. Должность «Директор» (код 1210.1) — необходимо ли дополнить наименование указанием на организацию, то…
1. Должность «Директор» (код 1210.1) — необходимо ли дополнить наименование указанием на организацию, то…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:39
ЛЮ
Людмила
15.05.2025 | 12:11
Відповідь надано
Як скасувати призначення керівника та призначити нового працівника
Вітаю, підкажіть якщо відповідальною особою з ВО було призначено керівника, прийняли працівника, як скасувати керівника і призначити працівника? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2025 | 13:36
ТЕ
Тетяна
15.05.2025 | 12:11
Відповідь надано
Включення військовозобов’язаних знятих з обліку в загальну кількість
Вітаю! Чи включається до загальної кількості військовозобов'язаних військовозобов'язаний працівник , в ВОД якого вказано категорія обліку - військовозобов'язаний але знятий з обліку підстава зняття- інше…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:10
ОЛ
Оля
15.05.2025 | 12:11
Відповідь надано
Складнощі з розрахунком відпускних через змінну зарплату працівника
Добрий день). Допоможіть, будь ласка, розібратись у ситуації: Працівник (у якогоє ставка і також ЗП залежить від прожажів) написав заяву на відпустку з 02.06.2025, виплатити відпускні потрібно 29.05.25 ( за 3 дні до), щоб їх оплатити потрібно знати ЗП за травень, а ми не можемо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 00:06
ОЛ
Олена
15.05.2025 | 12:09
Відповідь надано
Процедура оформлення кандидата з проблемами військового обліку
Колеги, вітаю. Маю кандидата на роботу, йому 30 років, але має він лише приписне (застаріле), дані не оновлював у Резерв взагалі, навіть не встановлював, просто ховається від мобілізації. Підкажіть процедуру за якою я повинна діяти, щоб оформити його на роботу, який документ…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.05.2025 | 10:08
МА
Максим
15.05.2025 | 12:08
Відповідь надано
Правильне формулювання причини підвищення окладу для працівників
Підкажіть будь ласка як правильно вказати причину зміни посадового окладу для 2 посад, якщо директор просто вирішив їм підняти зарплату(ТзОВ). Чи може бути " у зв'язку із підвищенням окладів"
…
…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:34
OK
Oksana
15.05.2025 | 12:07
Відповідь надано
Чи потрібна довідка про реєстрацію при прийнятті на роботу
Вітаю, чи потрібно додатково вимагати при прийнятті на роботу у працівника довідку про місце реєстрації з Дії, якщо паспорт книжечка і відмітка про реєстрацію трошки давніша…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 16:47
IN
Inna
15.05.2025 | 12:06
Відповідь надано
Визначення днів для надання відпустки позмінним працівникам
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на який день після чергування надавати працівнику відпустку, якщо він процює позмінно (добу через три, або два дні через два дні?) Яким нормативним документом передбачено? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:33
ІР
Ірина
15.05.2025 | 11:58
Відповідь надано
Нюанси прийому на роботу із роз'їзним характером діяльності
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка всі ньюанси прийому на роботу з роз'їзним характером роботи. Не стикалась ще з таким у практиці, тому прошу допомоги в деталях. Заздалегідь вдячна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.05.2025 | 01:24
ЮЛ
Юлія
15.05.2025 | 11:57
Відповідь надано
Чи потрібно наказом призначати відповідальну особу за військовий облік
Добрий день, підкажіть чи потрібно наказом призначати особу відповідальну за ведення військового обліку, якщо в штаті є інспектор з військового обліку, чи наказом призначити відповідальною особою за ведення ВО інспектора з військового обліку, дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:07
НА
Наталя
15.05.2025 | 11:56
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за прогули: статті та документи
Добрий день , по якій статті звілтнити працівника за прогули? яка саме процедура цього звільнення і які документи потрібно…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 15:22
ОЛ
Ольга Пластун
15.05.2025 | 11:54
Відповідь надано
Обчислення вислуги років для надбавки в органах місцевого самоврядування
Вітаю, Присяга державного службовця прийнята 04.05.2016 року, особа прийнята на роботу спеціалістом, 29.12.2020 року рішенням сесіі міської ради сільська рада реорганізована шляхом приєднання до міської ради і тільки 01.03.2021 року в трудовій вноситься наступний термін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2025 | 17:34
ОЛ
Олеся
15.05.2025 | 11:50
Відповідь надано
Можливість сумісника виконувати вакантні обов'язки та отримувати зарплату
Доброго дня! Чи може співробітник, що працює на умовах неповного робочого дня як сумісник, виконувати додатково обов'язки вакантної посади у розмірі 0,5 ставки, а саме отримувати заробітну плату 0,5+0,5? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:25
ІМ
Ірина Миколаївна
15.05.2025 | 11:49
Відповідь надано
Чи необхідно повідомляти ТЦК про бронювання працівників листом
Чи потрібно повідомляти тцк про бронювання через дію листом повідомленням за місцем обліку працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 14:12
АН
Анна
15.05.2025 | 11:48
Відповідь надано
Періодичність підвищення кваліфікації військового обліку: важливі нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що означає текст в ст. 12 Порядку 1437 "Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п’ять років"? Чи буде порушення, якщо відповідальний за ведення військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2025 | 13:23
ЛА
Лариса
15.05.2025 | 11:47
Відповідь надано
Зміна режиму роботи директора: порядок оформлення наказу на переведення
Добрий день! Директор підприємства є єдиним власником, працює за пятиденкою на умовах неповного робочого дня 4 години на день за основним місцем роботи і бажає перейти на 2-годинний робочий день. Підкажіть, будь ласка, який зміст і
яка підстава наказу на переведення має…
яка підстава наказу на переведення має…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:40
ОК
Кочиш Олена ІванІвна
15.05.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи може чоловік взяти соціальну відпустку, поки дружина
Доброго дня. Така ситуація: жінка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (друга дитина); соціальну відпустку на 2-х дітей до 15-ти років не використовувала. Чи може її чоловік використати таку відпустку, коли дружина перебуває у відпустці по догляду. Якщо так…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:39
