🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
29.04.2025 | 15:50
Відповідь надано
Оформлення студента на роботу: нюанси без випробувального терміну
Як правильно оформити студента 20 років на заочній формі навчання? Випробувальний термін в договорі не вказуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:29
ІР
Ірина
29.04.2025 | 15:48
Відповідь надано
Додаткова відпустка для сумісників: чи нараховується на дітей
Добрий день. Нагадайте, будь ласка, чи нараховується додаткова відпустка на дітей віком до 15 років працівникам -сумісникам? чи тільки за основним місцем роботи? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:27
ОЛ
Олена
29.04.2025 | 15:48
Відповідь надано
Переведення працівників на неповний робочий день: оформлення процесу
Доброго дня. В зв'язку з відсутністю повного завантаження на двох працівників, з першого травня їх переводять на не повний робочий день (на 0,5 ставки). Як правильно це оформить. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:25
ІР
Ірина
29.04.2025 | 15:45
Відповідь надано
Чи повинна бути вища тарифна ставка для слюсаря 5 розряду
Доброго дня, підкажіть чи повинна часова тарифна ставка для слюсаря-сантехніка 5 розряду бути вищою за тарифну ставку слюсарів-сантехніків без розряду? Працівник на посаді слюсаря-сантехніка 5 розряду (міс.оклад) написав заяву перевести його на погодинну оплату праці, але в ШР…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:35
ТЕ
Тетяна
29.04.2025 | 15:44
Відповідь надано
Важливість робочих інструкцій у порівнянні з охороною праці
Вітаю. Чи обов'язково робити робочі інструкції чи достатньо інструкцій з охорони праці…
НК
Надія, консультант
експерт
29.04.2025 | 20:49
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
29.04.2025 | 15:40
Відповідь надано
Організація чергування медпрацівників вдома: оплата та правила
Як організувати й оплатити чергування вдома медпрацівників…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 10:34
ЛЮ
Людмила
29.04.2025 | 15:34
Відповідь надано
Розрахунок перевищення днів тарифної відпустки при звільненні працівника
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: на підприємстві звільняється працівник. Він прийнятий на роботу 29.07.2024р. Працівник звільняється 30.04.2025р. За цей період він використав 23 календарних дні в рахунок щорічної тарифнї відпустки та 12 днів відпустки без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 16:27
ГА
Галина
29.04.2025 | 15:31
Відповідь надано
Надання довідки на основі трудової книжки без документів
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: підприємство працює з 1993 року, багато разів мінялось керівництво (директори). Зараз надходять запити на отримання довідки для ПФ від колишніх співробітників, що у них не було відпусток без збереження ЗП. Наразі зараз немає жодного документу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:31
ОК
Оксана
29.04.2025 | 15:31
Відповідь надано
Табелювання робочого часу при звільненні через сімейні обставини
Підкажіть, якщо працівник пропрацював годину або дві, або півдня, написав заяву, що через сімейні обставини на сьогодні більше не може бути присутнім на роботі та виконувати посадові обов'язки, як правильно табелюється дана ситуація? Чи треба якийсь наказ для супроводу даної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:29
ЛЮ
Людмила
29.04.2025 | 15:29
Відповідь надано
Термін підтвердження критичності підприємства: законодавчі норми та правила
Доброго дня! Підскажіть першу критичність надали підприємству 01 серпня 2024 року, 26.02.2025 ми її перепідтвердили. А на який термін вона продовждується. Тобто коли знову подавати документ на підтверждення критичності,? через 1 рік? Як пише це закон? Є якість норми законодавчі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.04.2025 | 17:03
ОЮ
Юрчик Ольга
29.04.2025 | 15:25
Відповідь надано
Чи можливо бронювати військовозобов'язану жінку на новому підприємстві
У центр соціальних служб працевлаштовується жігка військовозобовязана. Чи можемо ми її бронювати і чи є ми критично важливим підприємством (починаємо ВО з нуля, ще не дуже знаємося в цій галузі)…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.04.2025 | 09:23
ЮЛ
Юлія
29.04.2025 | 15:25
Відповідь надано
Чи потрібно ознайомлювати працівників з військовим обліком
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, чи потрібно ознайомлювати з Правилами військового обліку працівників, які виключені з ВО і вже не є військовозобов'язаними…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.04.2025 | 15:33
ОК
Оксана
29.04.2025 | 15:24
Відповідь надано
Вибір правильної посади для працівників ревізійного складу підприємства
Добрий день, підкажіть як правильно, у відповідності до класифікатору професій має називатися посада на якій працівник виконує задачі ревізора (ТОВ займаємось дистрибуцією, гуртовим та роздрібним продажем товарів). Маємо 2 варіанти: контролер-приймальник 8152, але це Робітники…
НК
Надія, консультант
експерт
29.04.2025 | 21:22
ЛЮ
Людмила
29.04.2025 | 15:22
Відповідь надано
Дії у разі втрати військового квитка військовозобов'язаним під час обліку
Доброго дня! Планується внутрішнє звіряння, з'ясувалось, що один військовозобов'язаний не може знайти свій військовий квиток, можливо загубив, підкажіть будь ласка, які наші дії? Заздалегідь дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.04.2025 | 09:17
ТЕ
Тетяна
29.04.2025 | 15:21
Відповідь надано
Зміна посади біолога на цитоморфолога: рекомендації для кадровика
Доброго дня, в КНП лікарня, працює на посаді біолога людина зі спеціальністю "Біологія" та зі спеціалізацією "Клінічна лабораторна діагностика, підскажіть будь ласка, беручи до уваги всі зміни в законодавстві чи потрібно вивести посаду біолога та ввести "Цитоморфолога" та дії…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:12
НА
Наталя
29.04.2025 | 15:21
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття на роботу вихователя
Добрий день.Юр особа має внутрішній структурний підрозділ, який знаходиться в окремій будівлі поруч. Повна назва його, н-д, Структурний підрозділ дошкільної освіти "Дитячий Садок Василини Чемної" приватного ліцею "Василини Чемної. Скорочена назва:Дитячий садок Василини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 16:16
ЛЮ
Людмила
29.04.2025 | 15:21
Відповідь надано
Правомірність розпорядження селищного голови щодо оповіщення працівників
Доброго дня. Ми ОМС. Отримали розпорядження від ТЦК про оповіщення працівників, працівники мають бронювання. Підкажіть будьласка, чи правомірно видавати розпорядження селищного голови про оповіщення в/з, в даному випадку. На яку норму закону зіслатися щоб видати розпорядження…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.04.2025 | 09:12
ОК
Оксана
29.04.2025 | 15:20
Відповідь надано
Необхідність уточнення даних військовозобов’язаних та можливість бронювання працівників
Добрий день! На сьогоднішній день к-сть військовозобовязаних становить 129. У реєстрі відображається не вірна інформація (141). Якщо додати мобілізованих після 18 травня 2024р. то буде 143. Всього заброньованих на сьогодні 66. Чи є можливість забронювати нових працівників? Якщо…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:46
ИР
Ирина
29.04.2025 | 15:19
Відповідь надано
Чи враховується працівник з припискою у ліміті бронювання
Добрий день! Працівнику 22 роки, в нього є посвідчення про приписку до призовної дільниці (взято на військовий облік призовників). Чи входить він в розрахунок ліміту кількості військовозобов'язаних для бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.04.2025 | 14:01
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.04.2025 | 15:19
Відповідь надано
Коригування табеля робочого часу для працівниці на лікарняному
Добрий день. Працівниця з 29.04 пішла на лікарняний, а табель обліку робочого часу подався 27.04. Чи можна зробити скоригований табель виключно на цю працівницю? чи потрібно робити з усіма працівниками? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 10:12
