Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДУ
Дучкина Юлия
07.04.2025 | 10:38
Військовий облік
Відповідь надано

Як виправити відсутність повідомлення до ТЦК про прийом

питання до Тетяни Донець (питання з сьогоднішнього семінара).
як заднім числом виправити відсутність повідомлення до ТЦК про прийом на роботу.
дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:17

Пані Юліє, на жаль, виправити неподання повідомлення вже не можливо, але можна спробувати здійснити ряд дій, щоб зменшити ризик штрафу. 1) Якщо приймали…Ще

ОЛ
Ольга
07.04.2025 | 10:36
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення відсутності учня-практиканта: сімейні обставини, хвороба, навчання

Вітаю.
Учень проходить виробничу практику на робочому місці у виробничому підрозділі за договором з ПТНЗ, не працевлаштований, до штату підприемства не входить, за виконані роботи зарплата перераховуєсться на розрахунковий рахунок ПТНЗ. 1) Яким чином оформити його…

11

ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:03

НІ, учень не є працівником підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
07.04.2025 | 10:33
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за прогул: особливості в ситуації з матір'ю

Добрий день, працівниця одинока мати не з'являється на роботі 11 днів без поважної причини, за прогул звільнити не можна, які наші дії…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:45

Ваші дії:

Скласти акти про відсутність на роботі щодня або один загальний на весь період (11 днів).Направити офіційний запит (рекомендованим листом) з…Ще

ТЕ
Тетяна
07.04.2025 | 10:30
Військовий облік
Відповідь надано

Оплата середньоденного заробітку за відвідування ТЦК без документів

Доброго дня! Наше підприємство фінансується з бюджету.В березні місяці було розпорядження від ТЦК для працівників, щоб вони з'явилися для уточнення даних.Чи оплачується середньоденний заробіток працівнику, який відвідав ТЦК, але ніяких підтверджуючих документів не надав…

3

МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2025 | 15:31

Розпорядження від ТЦК про виклик (з врученням повістки чи без) є підставою увільнити працівника.Видаючи наказ на увільнення від роботи на дату прибуття в…Ще

ОЛ
Олена
07.04.2025 | 10:30
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Лікарняний працівника: як діяти при призові до ЗСУ

Працівник на лікарняному з 31.03 по 09.04, однак його викликав ТЦК і змусили пройти ВЛК і уже 05.04 вручили повідомлення про призов до лав ЗСУ. Що робити із лікарняним…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:05

Якщо є виданий наказ про увільнення з 05.04.2025року, то з цієї дати лікарняний не оплачується.

Відповідно до п.1 ст.15 Закону від 23.09.1999р. №1105…Ще

ЛД
Лілія Динисюк
07.04.2025 | 10:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно подавати інформацію про трудові відносини новому працівнику

Доброго дня. Підприємство не має критичності. Приймаємо нового працівника - жінку (невійськовозобов'язана). Чи потрібно подавати Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:06

Ні, якщо ваше підприємство не підпадає під норму пп. 4 п. 2 постанови № 1332.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ № 1332…Ще

ІМ
Ірина Миколаївна
07.04.2025 | 10:25
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховуються сумісники під час бронювання військовозобов'язаних

Чи входить до розрахунку на бронювання військовозобов'язаний сумісник…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:57

Так, входить якщо не має бронювання за основним місцем.

Адже відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text у загальній…Ще

МА
Марина
07.04.2025 | 10:21
Відпустки
Відповідь надано

Коригування відпустки: дії кадровика у випадку зміни планів

Доброго дня. Підкажіть як вірно вирішити питання- співробітник повинен був іти у щорічну основну відпустку 09.04.2025року на 24 к.д., наказ вже зареєстрований і опрацьований бухгалтерією. Відпускні співробітник отримав. Прийшов у відділ кадрів 07.04.2025 року і пише щоб…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:16

Заява має бути про перенесення частини відпустки, на її підставі Ви зможете видати відповідний наказ, а «зайво» виплачені відпускні зарахуєте в…Ще

КО
Коваль Алла
07.04.2025 | 10:13
Інше
Відповідь надано

Пільги для працівників, які є опікунами неповнолітніх дітей

Доброго ранку. Працевлаштувалась до нас працівниця, яка є опікуном неповнолітньої дитини. Які є пільги? Дякую…

30

ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:03

Працівниця, яка є опікуном дитини має такі пільги відповідно до трудового законодавства:

- на прохання опікуна керівник зобов’язаний встановити йому…Ще

АР
Радчук Анастасія
07.04.2025 | 10:10
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна перенести частину відпустки на інший день

Добрий день! Якщо працівниця оформила відпустку на 5 днів з понеділка по п'ятницю, поїхала за кордон і там вияснилося, що їй потрібно затриматися, то чи можна наступну частину відпустки оформити не від суботи, а з понеділка…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:05

Так, можна. Закондавством не передбачено, щоб відпустка починалась тільки у робочі дні. Також не передбачено, щоб наступна відпустка починалась на…Ще

Валентина
07.04.2025 | 10:10
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення відсутності працівника через медичні обстеження 04 і 07 квітня

Добрий день. Працівника з зупинки забрали на проходження комісії в п'ятницю-04,04, а в понеділок він прийшов з направленням від 04.04 на проходження ендокринолога 7,04 хоча дата там ненаписана коли він має це зробити, по словам працівника він її має пройти 7,04, бо не встиг у…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:40

Видайте наказ про увільнення працівника від роботи зі збереженням місця роботи, посади та середньої зарплати відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП. Зразок наказу…Ще

ОЛ
Олена
07.04.2025 | 10:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом про увільнення

Добрий день. Чи обов'язково ознайомлювати працівника у наказі про увільнення, якщо я працівника навіть не бачила (його піймали на вулиці та через кілька годин відправили...)…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:27

Оскільки ознайомити з наказом працівника особисто неможливо, направте йому фото наказу в один з месенджерів або засобами електронної пошти та попросіть…Ще

ВІ
Вікторія
07.04.2025 | 10:06
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання працівника з основного місця роботи для військового обліку

Добрий день. Чи можемо ми забронювати робітника, який у нас працює за основним місцем роботи, якщо він заброньований вже як сумісник на іншому підприємстві…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:01

Ні, не можете.

Для того, щоб забронювати такого працівника, на роботі за сумісництвом йому мають анулювати бронювання. Лише після цього Ви зможете оформити…Ще

ОЛ
Олена
07.04.2025 | 10:05
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Визначення стажу для лікарняного: військовий квиток та довідка

Доброго ранку. За даним довідки про страховий стаж, отриманої через веб-портал ПФУ, на момент настання непрацездатності працівник має стаж 7 років 11 місяців (починаючи з 2012 року). Але у період з 1994 по 2010 рік працівник перебував на службі в СБУ на оперативних посадах (є…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:25

В стаж врахувати час проходження служби та долучити копію військового квитка.

Служба в Службі безпеки України зараховується до страхового стажу на підставі…Ще

ВІ
Вікторія
07.04.2025 | 10:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення працівника: основне місце роботи чи сумісництво

Добрий день. Ми збираємось прийняти на роботу робітника, який є ФОП і працює за Гіг контрактом. То як ми його повинні прийняти, як на основне місце роботи чи як сумісника…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:41

Так, кандидат вказує у заяві, це буде основне місце роботи чи сумісництво згідно п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на…Ще

ІН
Інна
07.04.2025 | 09:58
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація директору закладу дошкільної освіти за не надану винагороду

Чи можна/необхідно директору закладу дошкільної освіти виплачувати компенсацію за не надану в 2024 році та вже 2025 році щорічну грошову винагороду…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:41

Ні, не можна – лише за 2025 рік.

Грошова винагорода виплачується педагогічним працівникам тільки раз на рік в розмірі до одного посадового окладу…Ще

ІН
Інна
07.04.2025 | 09:56
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у наказах військового обліку після звільнення працівника підприємства

Доброго дня! На підприємстві 31.01.2025 звільнився працівник, який був відповідальний за військовий облік. Чи треба вносити зміни до наказів про ВО? (де вказувалося ПІП минулого працівника на ПІП теперішнього відповідального за ВО)…

2

МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2025 | 15:35

Про які саме накази йдеться мова?Загалом графік роботи та плани затверджуються для відповідального з військового обліку узагальнено, без конкретизації…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
07.04.2025 | 09:54
Відпустки
Відповідь надано

Визначення відпусток для працівника з довідкою АТО та опікунством

Доброго дня. Приймаємо працівника на роботу він надав довідку АТО і рішення виконавчого комітету про передачу дитини опікуну (дитині 11 років), скільки кадровик повинен надати відпустки такому працівнику. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:04

14 днів як учаснику бойових дій та 10 днів – як опікуну.

Згідно зі ст. 16-2 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОЛ
Ольга
07.04.2025 | 09:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Яка тривалість відпустки для інструктора-методиста з фізкультури

Доброго дня! Скільки днів відпустки надати інструктору-методисту з фізкультури і спорту в професійно-технічному навчальному закладі. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:53

24 к. дн.

Посада інструктора-методиста відсутня в переліку педагогічних посад (постанова КМУ від 14 червня 2000 р. № 963…Ще

ОЛ
Ольга
07.04.2025 | 09:48
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Переміщення посадової особи без конкурсу: що робити далі

Доброго дня.якщо прийняли посадову особу в омс без конкурсу можна її перемістити до іншого відділу або тільки звільнення??що робити з декларацією? Етк треба подавати…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 10:43

Радимо звільнити і з наступного дня знову призначити відповідно до ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану». При цьому декларацію…Ще

Усі консультації165096
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164997
Уточнення17
В роботі75
Очікує0
З відповіддю АІ3119
Теми
Відпустки20751
Військовий облік45278
Держслужба / ОМС1936
Загальні документи кадровика5584
Звільнення10150
Кадровий облік21518
Лікарняні / страховий стаж5096
Прийняття на роботу12165
Робочий час / табель7522
Трудові книжки6551
Інше28543