Переміщення посадової особи без конкурсу: що робити далі
Радимо звільнити і з наступного дня знову призначити відповідно до ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану». При цьому декларацію особи, що припиняє діяльність, пов’язану з виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та декларацію перед призначення в ОМС подавати не потрібно, оскільки посадова особа не припиняє таку діяльність.
Декларація при звільненні не подається у таких випадках:
· особа, яка припинила здійснення діяльності на одній посаді, продовжує здійснювати діяльність на іншій посаді;
· особа, яка припинила здійснення діяльності, упродовж 30 днів з дня припинення діяльності знову розпочала здійснення діяльності.
Якщо особа подала щорічну декларацію за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається (п. 2 розд. ІІ Порядку заповнення та подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженого наказом НАЗК від 08 листопада 2023 року № 252/23 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1965-23#Text ).
При призначенні посадова особа повинна надати паперову ТК або витяг з ЕТК (ст. 24 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації
Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Зміни в графіку роботи через відпустки та хвороби співробітників
Переведення співробітника на схожу посаду: необхідність повідомлення про зміни
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


