🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
19.02.2025 | 08:41
Відповідь надано
Перевірка дотримання вимоги щодо зарплати після військового обліку
Добрий ранок! Працівник був заброньований з 2 січня по 16 лютого 2025р. (закінчилась критичність). У січні заробітна плата була більше 20 тис. У лютому захворів, є тільки 4 робочих дні. Чи будуть його перевіряти на дотримання вимоги 20 тис.(на кінець місяця він рахується як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2025 | 18:19
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
19.02.2025 | 08:32
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні у заробітній платі заброньованих працівників
Добрий ранок! Підскажіть, будь ласка, чи входить до суми заробітної плати 20000 грн, яка повинна бути у заброньованих працівників, оплата лікарняних листів…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 10:46
ІР
Іра
19.02.2025 | 08:32
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: куди звертатися далі
Вітаю. Взяли в черговий раз інформацію (витяг) з Реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів у Дії. Згідно з цією інформацією у нас є в/з працівники, які мають статус "Не підлягає бронюванню. Має бронювання за іншим підприємством". Зверталися в ТЦК, де перевірили…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.02.2025 | 10:12
ЛЕ
Леся
19.02.2025 | 08:20
Відповідь надано
Документи для кадрового обліку: що потрібно для перевірки
Добрий ранок! Підскажіть будь ласа, які документи повинні бути у відділі кадрів, наразі є штатний розпис, кол договір, ПВТР, та які перевіряє Держпраця. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 12:27
ЦА
Цимбалюк Аліна
19.02.2025 | 08:19
Відповідь надано
Ситуація з призупиненням трудового договору: що робити далі
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, розібратися в ситуації: з працівником призупинено дію ТД 02.2022, звільнено у 05.2022, поновлено (судовим рішенням)на роботі у вересні 2024 року, але суд не скасував наказ про призупинення дії трудового договору. На сьогодні працівник жодного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:25
МА
Мар'яна
19.02.2025 | 08:17
Відповідь надано
Питання бронювання призовника з порушеннями військового обліку
Добрий день, питання: призовнику виповнилось 25 років, у резерв + сформувався ВОД, чи можемо ми його забронювати, якщо вказано що є порушення військового обліку( у резерв+) паперовий ВОД відсутній. Чи загрожує штраф підприємству…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:52
ТЕ
Тетяна
19.02.2025 | 08:16
Відповідь надано
Оплата днів відсутності працівника під час військового обліку
Працівник декілька днів проходив ВЛК з метою визначення статусу придатний/непридатний.
Задає питання: мені у ТЦК мають дати якусь довідку, щоб мені ці дні оплатили по середньому заробітку? Як нам оплатити ці дні, поки його не було на роботі…
Задає питання: мені у ТЦК мають дати якусь довідку, щоб мені ці дні оплатили по середньому заробітку? Як нам оплатити ці дні, поки його не було на роботі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:07
МА
Марія
19.02.2025 | 08:11
Відповідь надано
Визначення компенсації додаткових відпусток для батька з дітьми
Добрий день, працівник звільняється 21.02.2025 р., у нього 2 дитини до 15 років, 1 з цих дітей - дитина-інвалід 2018 р.н., дружина перебуває по догляду за дитиною-інвалідом, працівник прийнятий у 2023 році (за попереднім місцем роботи компенсацію додаткових відпусток отримав)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 12:39
ОЛ
Олена
19.02.2025 | 00:23
Відповідь надано
Перехід працівника з індивідуального графіка на загальний режим роботи
ВІтаю. На підприємстві регламентом оговорено 5-денний робочий тиждень з 8 години до 17. Працівник до оголошення простою працював за індивід.графіком (два дні на тиждень). Згодом частину працівників вивели на роботу загальним наказом з текстом: "Припинити простій і відновити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:24
ЛА
Лариса
18.02.2025 | 23:11
Відповідь надано
Оформлення працівника для роботи в орендованому приміщенні
Вітаю! Як оформити на роботу працівника, якщо робоче місце цього працівника буде розташоване не за місцезнаходженням (юридичною адресою) підприємства, а, зокрема в іншій місцевості. Підприємство не має відокремлених підрозділів. Прошу надати текст наказу. Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:24
ЦА
Цимбалюк Аліна
18.02.2025 | 21:52
Відповідь надано
Військовий облік: чи повинна державна установа хвилюватися
Добрий вечір.
Ми державна установа, ми ж не повинні турбуватися про перевірку органу, що надав на критичність?
Ми ж не дотримуємось щомісячно 20 000 грн?
Дякую…
Ми державна установа, ми ж не повинні турбуватися про перевірку органу, що надав на критичність?
Ми ж не дотримуємось щомісячно 20 000 грн?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 13:06
НА
Наталія
18.02.2025 | 21:51
Відповідь надано
Перевірка рівня зарплати у новій звітності для підприємства
Добрий день. В новій місячній об´єднаній звітності які рядки треба співставляти, щоб перевірити рівень зарплати для підтримання критичності. Приватне підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2025 | 00:59
ЛЮ
Людмила
18.02.2025 | 21:35
Відповідь надано
Відпустка без збереження заробітної плати: зміст та вплив на розрахунок
Добрий день .Надайте будь ласка відповідь на питання: На підприємстві працівники ,яким не ще не продовжено бронь написали заяви на відпустки без збереження заробітної плати на невизначений термін , до продовження бронювання. Питання: Як правильно написати зміст заяви на таку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2025 | 17:57
ЛЮ
Людмила
18.02.2025 | 21:32
Відповідь надано
Зміни в документах при звільненні військовозобов'язаного працівника підприємства
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання:На підприємстві звільнився військовозобов"язаний працівник. Повідомлення про звільнення у місцевий ТЦК віднесли. Які зміни в документи ще потрібно робити , зокрема додаток 5 і 12? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.02.2025 | 18:52
ХС
Семків Христина
18.02.2025 | 21:26
Відповідь надано
Впровадження HRmis: проблеми взаємодії бухгалтерії та кадрової служби
В територіальному державному органі впроваджується система кадрового обліку HRmis. Хто вонинен внести структуру та штатку в цю систему? Бухгалтерія не горить бажанням а кадри не знають усіх нюансів бухгалтерського обліку оскільки по ній буде і нарахування з/п…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 10:15
ОЛ
Олена
18.02.2025 | 21:18
Відповідь надано
Чи потрібно вести картки П2 в кадровій документації
Добрий день! То чи треба все ж таки вести картки П2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:42
ОГ
Гевліч Оксана
18.02.2025 | 21:05
Відповідь надано
Оплата лікарняного при догляді за дитиною: нюанси та правила
Доброго дня, підскажіть будь ласка, Працівнику відкрили листок працездатності по догляду за дитиною, але працівник не являється батьком дитини, він перебувпє у шлюбі з мамою дитини. Чи повинні ми оплачувати цей лікарняний? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:21
ОГ
Гевліч Оксана
18.02.2025 | 21:01
Відповідь надано
Перехід з зовнішнього сумісництва на внутрішнє без звільнення
Доброго дня, працівник працює за сумісництвом (зовнішнє), його будемо приймати на роботу на основне місце роботи, і потрібно його оформити за внутрішнім сумісництвом, як він і був за сумісництвом. Чи можна його прийняти на основне місце роботи і перевести з зовнішньго…
НК
Надія, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:14
ОГ
Гевліч Оксана
18.02.2025 | 20:53
Відповідь надано
Бронювання працівників за сумісництвом: нюанси військового обліку
Доброго дня, підскажіть буль ласка, підприємство має статус критичного, чи можна бронювати працівників, які працюють за сумісництвом і чи враховувати працівників, які працюють за сумісництвом, при розрахунку квоти - 50%?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.02.2025 | 13:37
ОГ
Гевліч Оксана
18.02.2025 | 20:49
Відповідь надано
Права на соціальну відпустку працівниці після звільнення за сумісництвом
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівниця працювала за сумісництвом, звільнилася в січні 2025, при звільнені виплатили компенсацію за додаткову відпустку за 2025 рік, як вдові. В лютому прийняли її ж на це підприємство за основним місцем роботи. Вона ж, за основним місцем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:48
