🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Маргарита
30.10.2024 | 13:57
Відповідь надано
Коли подавати на оплату лікарняного: зараз чи в січні
Добрий день.
Така ситуація: у працівниці з 29.08.2024 по 01.01.2025 лікарняний по вагітності і пологам, з 02.01.2025 по 15.01.2025 лікарняний був продовжений. Підкажіть, будь-ласка, коли доцільно подавати на оплату продовження ЛН? Можна зараз, чи краще вже у січні?
Така ситуація: у працівниці з 29.08.2024 по 01.01.2025 лікарняний по вагітності і пологам, з 02.01.2025 по 15.01.2025 лікарняний був продовжений. Підкажіть, будь-ласка, коли доцільно подавати на оплату продовження ЛН? Можна зараз, чи краще вже у січні?
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2024 | 19:52
АН
Анна
30.10.2024 | 13:55
Відповідь надано
Питання щодо документів військового обліку за 2023 рік
Вітаю!
Питання по документах з військового обліку.
В компанії з'явився відповідальний за ведення ВО в липні 2024. Чи потрібно робити документи за 2023 рік (списки, відомість, накази по ВО) якщо на підприємстві було 2 військовозобов'язані, в т.ч директор?
Якщо…
Питання по документах з військового обліку.
В компанії з'явився відповідальний за ведення ВО в липні 2024. Чи потрібно робити документи за 2023 рік (списки, відомість, накази по ВО) якщо на підприємстві було 2 військовозобов'язані, в т.ч директор?
Якщо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2024 | 20:55
ЛЮ
Людмила
30.10.2024 | 13:55
Відповідь надано
Повторне засідання комісії чи доповідна записка: що обрати
Доброго дня! Працівнику після результатів атестації, комісія вирішила зняти надбавку, а у разі виконання атестаційних вимог зменшення надбавки буде знято достроково. Підскажіть будь ласка, потрібно провести повторне засідання комісії чи достатньо доповідної записки від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2024 | 19:40
АН
Анна Самсонова
30.10.2024 | 13:53
Відповідь надано
Визначення коректної назви посади юриста в організації
Доброго дня. Директор розпорядився прийняти "юриста" на посаду Заступник генерального директора з правових питань,я не можу знай ти таку професію в Класифікаторі професій.Підскажіть ,як правильно повинна звучати посада…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.10.2024 | 12:17
ОК
Оксана
30.10.2024 | 13:34
Відповідь надано
Згода профспілки на звільнення: нюанси під час воєнного стану
1. Чи правильно я зрозуміла на період дії воєнного стану – для скорочення за п.1 ст.40 КЗПП члена профспілки школи – згода профспілкового комітету не потрібна, а діючих голови КОМІТЕТУ профспілки школи та членів КОМІТЕТУ – потрібна згода цього комітету профспілки школи та згода…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2024 | 12:13
ОЛ
Олена
30.10.2024 | 13:32
Відповідь надано
Доплата за суміщення посади інженера при неповній зайнятості
Доброго дня. Я працюю на 0.5 шт.од. інспектора з кадрів (за індивідуальним графіком) Чи можна мені встановити доплату за суміщення вакантної посади інженера і в якому обсязі?
Мною запропонований варіант щодо працевлаштування на основне місце роботи за посадою інженер, і з…
Мною запропонований варіант щодо працевлаштування на основне місце роботи за посадою інженер, і з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2024 | 18:10
ОЛ
Ольга
30.10.2024 | 13:24
Відповідь надано
Роз'яснення щодо оплати та оформлення студентської практики на підприємстві
Вітаю. Чи можете надати роз'яснення щодо оплати та прийняття на виробничу практику студентів (17 років), є договір про надання робочих місць, також в договорі вказано такі пункти:
1.Забезпечити облік виконаних кожним здобувачем освіти, оплату їх праці за фактично виконаний…
1.Забезпечити облік виконаних кожним здобувачем освіти, оплату їх праці за фактично виконаний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2024 | 18:15
БО
Борис Клюйко
30.10.2024 | 13:18
Відповідь надано
Зміни у класифікаторі професій: нові назви для комірників
Доброго дня! Відповідно до змін у класифікаторі професій (Мінекономіки наказом від 29 грудня 2022 р. № 5573 затвердило Зміну № 11 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі —…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.10.2024 | 12:03
ЛР
Ручкіна Лариса Василівна
30.10.2024 | 13:18
Відповідь надано
Ведення військового обліку для працівника без громадянства України
Доброго дня, працівник немає громадянства України, він 2003 року народження, як його маємо вести в військовому обліку?? В яких документах його відзначаємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2024 | 20:52
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
30.10.2024 | 13:15
Відповідь надано
Оформлення медсестри без військового обліку: можливості та обмеження
Доброго дня. Хочемо брати на роботу медсестрою працівника. Підприємство ФОП, облік військовий не веде. У працівниці - не має військового документа і вона не стоїть на обліку. Чи можна її оформити ? По диплому вона фельдшер…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.10.2024 | 16:28
ОК
Оксана
30.10.2024 | 13:07
Відповідь надано
Оформлення наказу на переведення працівника на новий графік роботи
Доброго дня!
працівник був прийнятий на роботу за графіком 5-денки по 6 годин на день
зараз звільнився з додаткового місця роботи і готовий перейти на 5-денку по 8 голин на день (40 на тиждень)
як кадрово вірно оформити наказ на переведення?
Це може бцти…
працівник був прийнятий на роботу за графіком 5-денки по 6 годин на день
зараз звільнився з додаткового місця роботи і готовий перейти на 5-денку по 8 голин на день (40 на тиждень)
як кадрово вірно оформити наказ на переведення?
Це може бцти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.10.2024 | 13:43
IN
incognito
30.10.2024 | 13:04
Відповідь надано
Переведення трактористів на змінний графік: можливості та нюанси
Чи можуть трактористи - машиністи на підприємстві, з відрядною системою оплати праці прийняті на 40 годинний робочий тиждень, за їх згодую, бути переведені на змінний графік роботи по 10-12 год., в день…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
31.10.2024 | 23:48
АН
Анна
30.10.2024 | 13:01
Відповідь надано
Чи нараховується надбавка заступнику директора з науковим ступенем
Доброго дня. скажіть будь ласка, чи платиться надбавка заступнику директора з виховної роботи (заклад фахової передвищої освіти) яка має науковий ступінь кандидата педагогічних наук…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.10.2024 | 15:06
СВ
Светлана Гамова
30.10.2024 | 12:59
Відповідь надано
Коли затверджувати посадову інструкцію при прийомі нового працівника
Добрий день, якщо вводиться нова посада на неї приймається працівник і затверджується посадова інструкція. Підкажіть коли треба затвердити посадову інструкцію датою прийому працівника? І чи потрібно її затверджувати наказом? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
31.10.2024 | 10:34
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
30.10.2024 | 12:47
Відповідь надано
Обмеження тривалості закордонного відрядження для директора ТОВ
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, у вирішенні ситуації.
Директор ТОВ (приватна форма власності) перебуває у відрядженні за кордоном з 20.08.2024 року. Первинне відрядження було з 20.08.24 по 28.08.24. Далі видавалися накази про продовження відрядження на період…
Директор ТОВ (приватна форма власності) перебуває у відрядженні за кордоном з 20.08.2024 року. Первинне відрядження було з 20.08.24 по 28.08.24. Далі видавалися накази про продовження відрядження на період…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.10.2024 | 14:48
СТ
Станислава
30.10.2024 | 12:46
Відповідь надано
Визначення відпусток для працівника після мобілізації: нюанси
З 2022 року був мобілізований працівник. Якщо він входить на основне місце роботи після мобілізації та хоче використати відпустки. Чи входить період мобілізації для надання щорічної та додаткової відпустки за особливий характер праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.10.2024 | 15:55
ТС
Самардак Тетяна Олексіївна
30.10.2024 | 12:44
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду під час непрацездатності
Чи можна в держ.установі перевести тимчасово працівника з посади завідувача господарства на посаду чергового на час тимчасової непрацездатності основного працівника (чергового)? Чи виплачувати тоді йому середній заробіток за попер.посадою…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.10.2024 | 13:46
ТЕ
Тетяна
30.10.2024 | 12:39
Відповідь надано
Визначення дати виходу на роботу після відпустки без збереження зарплати
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику оформлена відпустка БЗ з формулюванням "відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 31 серпня 2024 р. по 31 жовтня 2024 р. тривалістю 62 календарних днів" то стати до роботи…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику оформлена відпустка БЗ з формулюванням "відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 31 серпня 2024 р. по 31 жовтня 2024 р. тривалістю 62 календарних днів" то стати до роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2024 | 11:39
ТМ
Тріль Мар'яна Романівна
30.10.2024 | 12:37
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку одинокій матері при звільненні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівниця прийнята на роботу у травні 2023 року, а в жовтні 2024 року звільняється, має статус одинокої матері, то при звільненні ми виплачуємо компенсацію за невикористану додаткову відпустку як одинокій матері за 2024 рік, а за 2023 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.10.2024 | 13:42
ЛЕ
Леся
30.10.2024 | 12:23
Відповідь надано
Необхідність дій через помилки в реєстрі військовозобов’язаних
В Дії в інформації з Єдиного реєстру призовників,в/з та резервістів підтягує людей, які звільнились рік, три навіть десять назад. Чи потрібно проводити нам якісь дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2024 | 20:46
