🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
09.10.2024 | 14:42
Відповідь надано
Як правильно розрахувати військовий збір за цивільним договором
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, людина буде працювати за цивільно-правовим договором 12 жовтня, як правильно розрахувати військовий збір, 1,5% чи 5%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 23:04
ЛЕ
Леся
09.10.2024 | 14:42
Відповідь надано
Чи може директор знизити зарплату працівникам без причин
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право директор підприємства, без істотних на те причин понизити заробітну плату всім працівникам на 10%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:21
IN
Inna
09.10.2024 | 14:39
Відповідь надано
Збереження робочого місця під час військової служби за контрактом
Доброго дня! Проконсультуйте будь ласка, якщо працівник іде на військову службу за контрактом під час дії особливого періоду, чи залишається за ним робоче місце, дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.10.2024 | 14:25
ЛП
Полякова Людмила Вікторівна
09.10.2024 | 14:36
Відповідь надано
Звільнення працівниці для навчання в аспірантурі: нюанси обліку
Доброго дня, працівниця работает за основним місцем работи на підприємсте и поступає до аспирантури, я повина її звільн и ти і прийнятти за сумісництвом,? Навчання в аспірантуре повино бути як основне місце…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:28
ТЕ
Тетяна
09.10.2024 | 14:34
Відповідь надано
Впровадження графіків роботи: чи відповідають вони трудовим нормам
Добрий день. Допоможіть будь ласка. Хочемо ввести графік роботи на підприємстві. Варіант 1: 2 дня вдень з 08:00 до 20:00; 2 дня в ніч з 20:00 до 08:00, 4 дні вихідних. (2день/2ніч/4вих.) Варіант 2: 2 дня вдень з 08:00 до 20:00; 2 дні вихідні; 2 дня в ніч з 20:00 до 08:00; 2 дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:52
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
09.10.2024 | 14:33
Відповідь надано
Способи страхування підприємства від ризиків, пов'язаних із здоров'ям працівника
Доброго дня. Підскажіть, як підприємство може себе застрахувати. В нас є робітник в нього інвалідність по слуху, но ще в нього епілепсія. У нього участилися приступи на робочому місці, ми дізналися, що він перестав пити таблетки, так як йому від них погано. Може є якийсь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:48
IN
incognito
09.10.2024 | 14:31
Відповідь надано
Чи враховується військова служба для зміни рангу державного службовця
староста був мобілізований 25.02.2022 року. демобілізувався 25.09.2024 року. 01.12.2024 року набуває права зміни рангу. чи враховується період служби в Збройних силах України для нарахування стажу для зміни рангу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:46
ЛІ
Лілія
09.10.2024 | 14:30
Відповідь надано
Вимоги до продовження відпустки по догляду за дитиною
Доброго дня, якщо працівниця хоче продовжити відрустку по догляду до 6 ти років чи обов'язково потрібна меддовідка? чи достатньо заяви працівниці?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 19:56
ТА
Татьяна
09.10.2024 | 14:27
Відповідь надано
Відповідальність за порушення межзмінних перерв для працівників
Доброго дня. Продавець працює по графіку 11х11х11х11хдва вихідних. Робоча зміна з 9.00 до 20.00 в т.ч. 2 години по 1 часу на обідню перерву. Розумію, що не витримуються межзмінні перерви. Яка відповідальність за таке порушення. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:18
ЕЛ
Елена
09.10.2024 | 14:22
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних сумісника
Доброго дня , підкажіть буть ласка при прийняття на роботу сумісника , потрібно подовати повіломлення в ТЦКа про зміну облікових данних Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:42
СВ
Света
09.10.2024 | 14:19
Відповідь надано
Відпустка під час прогулу та невідомої відсутності: правові нюанси
Положен ли отпуск за период,когда работник отсутствовал на работе по причине прогула(в табеле стоит ПР) или отсутствовал на работе по неизвестной причин(в табеле стоит НЗ).Какая разница (в плане предоставления дней отпуска) между этими обозначениями?Желательно со ссылкой на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:24
ТР
Трет'якова Олена
09.10.2024 | 14:18
Відповідь надано
Запит щодо звільнення працівника та розрахунку компенсації відпустки
Добрий день! Я позавчора написала запитання по поводу звільнення увільненого працівника у зв'язку з мобілізацією. Відповідь отримала не точну. Написала уточнення вчора, немає відповіді до сих пір. Підкажіть будь ласка коли я отримаю відповідь на своє питання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 01:29
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
09.10.2024 | 14:02
Відповідь надано
Перейменування посади комірника в штатному розписі: необхідність внесення змін
Доброго дня. Як перейменували в класифікаторі посаду комірника, треба внести в штатний роспис. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:55
ІН
Інна
09.10.2024 | 13:54
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про неповний робочий час
Доброго дня! Працівнику встановлюється неповний робочий час, в зв'язку з прийняттям на посаду оператора котельні на опалювальний період за сумісництвом. Точно визначитись з робочими днями та годинами в тиждень не можливо, адже оператор котельні працює позмінно. Як правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:17
КН
Костишин Наталія
09.10.2024 | 13:53
Відповідь надано
Зразок заяви на звільнення без дотримання місячного терміну
Добрий день. допоможіть будь ласка із взірцем заяви на звільнення у звязку з відмовою працювати в нових умовах праці та звільненням не дотримуючись місячного терміну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 13:30
МА
Марія
09.10.2024 | 13:52
Відповідь надано
Чи має право працівник на відпустку за донорство крові
Добрий день Працівник зараз влаштовується на роботу, приніс довідку донора за 2023р. Чи можемо надати відпустку якщо кров здавав не за період роботи на підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:52
ОВ
Оксана Володимирівна
09.10.2024 | 13:52
Відповідь надано
Реорганізація підприємства: питання щодо мобілізованих і заміщуючих працівників
Вітаю. Підприємство реорганізовується. Є працівник який мобілізований і на його місці працює інший працівник. Питання: 1)Як бути із мобілізованим працівником - звільняємо і приймаємо чи переводимо? 2)Як бути із працівником, який працює на місці мобілізованого - звільняти чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:40
АЛ
Аліна
09.10.2024 | 13:49
Відповідь надано
Дистанційна робота: обмеження ставок та табель робочого часу
Добрий день! Кадровик працює на одному підприємстві на 1.0 ставки, на іншому як зовнішній сумісник на 0,75. Чи може працювати на третьому підприємстві ще на 0,25, але дистанційно? Якщо може дистанційно то чи повинна дотримуватися вимога не більше 2.0 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.10.2024 | 11:13
ОМ
Мурдза Олександра
09.10.2024 | 13:38
Відповідь надано
Правильне оформлення назви професії за Класифікатором професій
За Класифікатором професій назва професії машиніст(кочегар) котельні, код за КП 8162. Як правильно записати назву професії : машиніст котельні, кочегар котельні чи так, як записано в Класифікаторі…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:42
СВ
Світлана
09.10.2024 | 13:37
Відповідь надано
Утримання військового збору при лікарняному: ставка 1,5% чи 5%
працівник приніс паперове лікарняне з 14 вересня 2024 року по 04 жовтня 2024 року . стає до роботи 05 жовтня 2024 року. по якій ставці військового збору утримувати податок 1,5 % чи 5%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:39
