Вимоги до продовження відпустки по догляду за дитиною

Так, медична довідка потрібна обов'язково.

Згідно з ч. 7 ст. 179 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n982) у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, одному з батьків дитини в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. Для оформлення відпустки по догляду за дитиною до шести років потрібні заява працівника та медична довідка (форму первинної облікової документації № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді» затверджено наказом МОЗ від 11.06.2012 р. № 430 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1173-12#Text)). Довідку видають заклади охорони здоров'я будь-якої форми власності на підставі рішення лікарсько-консультативної комісії. Така відпустка без збереження заробітної плати оформлюється наказом про надання відпустки по догляду за дитиною до шести років. Дата початку такої відпустки є дата, зазначена працівником у його заяві. Строк такої відпустки обмежується терміном (періодом), визначеним медичною довідкою – цей термін є індивідуальним та залежить винятково від встановленого діагнозу, перебігу захворювання, заходів, що вживаються для запобігання рецидивам, та становить не менше ніж півроку, але й не більше року (надалі працівник може надати новий медичний висновок і знову продовжити відпустку).

Раді допомогти, звертайтесь ще!