Нічого прописувати не потрібно. Такі ТД автоматично набудуть статусу безстрокових.

Потрібно, якщо у вас на 1 жовтня є заброньовані працівники.

Якщо особа невиключена з військового обліку та має військово-обліковий документ то є військовозобов'язаним.

Щоб мати змогу відвідувати заняття у закладі освіти та працювати, встановіть працівнику-студенту неповний робочий час.

Так, можна прийняти іншу особу на час відсутності основного працівника у зв’язку з хворобою за строковим трудовим договором.

Так, у ВОД електронному та у витягу з Резерв + зазначається інформація про дату уточнення даних.

Насамперед визначте, який страховий стаж у працівниці за останні 12 місяців.

Так, працевлаштовуйте.

Так, така посадова особа також повинна прийняти Присягу посадової особи місцевого самоврядування.

Ні, не можна.

Документи до перевірки:
1. Наявність посадових осіб, на яких покладається функція з ведення ВО;