🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТР
Трет'якова Олена
16.09.2024 | 18:25
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, що служить в ЗСУ
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно звільнитися працівнику, який увільнений від роботи та служить в ЗСУ. Є різниця у написанні заяви чи за угодою сторін чи за власним бажанням. Та як правильно поступити з його трудовою, понятно, що напище заяву, но не на себе... чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 19:20
МА
Маргарита
16.09.2024 | 18:23
Відповідь надано
Чи обов'язковий колективний договір для малих компаній в Україні
Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, чи є обов'язковим колективний договір для невеликої компанії (юр.особа до 40 людей) Також підкажіть, будь-ласка, чи в новому трудовому кодексі, який вступає в дію з 2025, є вимоги до обов'язковової наявності кол.договору у роботодавця…
Підкажіть, будь-ласка, чи є обов'язковим колективний договір для невеликої компанії (юр.особа до 40 людей) Також підкажіть, будь-ласка, чи в новому трудовому кодексі, який вступає в дію з 2025, є вимоги до обов'язковової наявності кол.договору у роботодавця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 20:55
АН
Анна
16.09.2024 | 18:22
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку державного службовця після поновлення
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Працівник (державний службовець) звільнений 19.06.2023. За рішенням суду поновлений на посаді з 19.06.2023. Чи потрібно компенсувати працівнику додаткову оплачувану відпустку за стаж державної служби понад 21 рік до кінця 2024 року, якщо він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 20:48
НА
Наталія
16.09.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заповнення картки П2: вказівка фірми замість фонду безробіття
в картці П2- коли приймаємо і останнє місце в трудовій книжці фонд безробіття, то пишимо не фонд ,і фірму де працювала…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:05
ЮЛ
Юлия
16.09.2024 | 18:17
Відповідь надано
Питання про одноразову грошову виплату при виході на пенсію
Добрий деь. Знайдена інформація: " одноразова грошова виплата при виході на пенсію". Що це таке ? чи це правдв ? якщо так можете більш детально розказати(чи дати документ де це написано)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2024 | 12:35
МА
Марина
16.09.2024 | 18:17
Відповідь надано
Вимоги до освіти пластичного хірурга: диплом і сертифікати
Добрий день. Чи обов'язково лікар-хірург пластичний має мати диплом магістра чи достатньо диплому спеціаліста та сертифікат Лікаря-хірурга вищої кваліфікаційної категорії та сертифікар лікаря-спеціаліста з "Пластичної хірургії"…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
17.09.2024 | 16:37
ВІ
Вікторія
16.09.2024 | 18:10
Відповідь надано
Виправлення прізвища в трудовій книжці: мова та процедура зміни
Доброго дня! Якщо на титульній сторінці (заповнена рос.мовою) у прізвищі остання буква трохи виправленна, чи потрібно закреслити прізвище і написати "вірно" відповідно до паспорта? Виправлене прізвище записати (паспорт - книжка) на рос.мові чи на країнській мові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 20:44
АЛ
Алла
16.09.2024 | 18:10
Відповідь надано
Оформлення трудової книжки: чи потрібно надсилати запис до ПФУ
Добрий день. Ми приймаємо працівника на роботу в нього трудова книжка отсканована і відправлена ПФУ на попередньому місці роботі. Ми при оформлені працівниа зробили запис в трудову книжку, а сканувати і відправляти потрібно до ПФУ наш запис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 00:31
АК
Кулиба Анна Володимирівна
16.09.2024 | 18:09
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки на 58 днів для працівника
Добрий день.
Працівник має не використану відпустку 58 днів станом на 16.09.24 за періоди:
31.07.21 - 30.07.22 - 10 дн
31.07.22 - 30.07.23 - 24 дн
31.07.23 - 30.07.24 - 24 дн
Працівник хоче піти в відпустку на 58 днів. Роботодавець дав згоду. 1…
Працівник має не використану відпустку 58 днів станом на 16.09.24 за періоди:
31.07.21 - 30.07.22 - 10 дн
31.07.22 - 30.07.23 - 24 дн
31.07.23 - 30.07.24 - 24 дн
Працівник хоче піти в відпустку на 58 днів. Роботодавець дав згоду. 1…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 00:31
ІР
Ірина
16.09.2024 | 18:08
Відповідь надано
Максимальна кількість годин роботи викладача у фаховому коледжі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, яку максимальну кількість годин викладач може виконувати за один день, тиждень, у ВНЗ фаховому коледжі…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 02:57
ВІ
Вікторія
16.09.2024 | 18:02
Відповідь надано
Коли і куди звітувати про заброньованих працівників
Доброго дня. Підкажіть будь ласка- Коли і куди звітувати про заброньованих працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:22
ДО
Дяків Ольга В'ячеславівна
16.09.2024 | 17:59
Відповідь надано
Хто видає накази про прийом та звільнення посадових осіб
Добрий день, в селищній раді в структурі був відділ освіти, за рішенням сесії його відокремили, як окрему юридичну особу, при цьому у відділі освіти залишилися посадові особи органу місцевого саморядування, (начальник, головні спеціалісти). З структури селищної ради ми вивели…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 20:39
ЛІ
Лідія
16.09.2024 | 17:57
Відповідь надано
Як зняти військову бронь для звільненого працівника
Доброго дня. Підкажіть, як зняти бронь по працівникові, який звільнений з підприємства. Бронювали працівника через ДІЮ. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:21
ГО
ГУМЕНЮК Олена
16.09.2024 | 17:56
Відповідь надано
Алгоритм дій при завершенні військового обліку на підприємстві
доброго дня, на підприємстві 1 військовозобов'язаний. Військовий облік ведеться по одній особі, це директор. 30.09.2024 року йому виповнюється 60 років. Тобто фактично вести ВО не буде по кому. 2 питання: 1. Директор в ТЦК йти не збирається для виключення з ВО, на це ніхто не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 13:51
ІР
Ірена
16.09.2024 | 17:54
Відповідь надано
Чи можуть заброньовані працівники виїжджати за кордон під час відпустки
Добрий день! Чи може заброньований працівник під час щорічної основної відпустки поїхати за кордон по особистих питаннях…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:20
ВІ
Вікторія
16.09.2024 | 17:51
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці під час декретної відпустки та компенсації
Добрый день.Сотрудница находящаяся в отпуске по уходу до трех лет,будет увольняться до окончания декрета.Обязательно ли ей оформлять выход на работу.Какая процедура увольнения. Какие подтверждения для компенсации соц.отпуска, в 2021г.это второй ребенок(до 15лет)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 19:53
КА
Катерина
16.09.2024 | 17:50
Відповідь надано
Відмова в підвищенні тарифного розряду: правомірність та можливості оскарження
Доброго дня, підкажіть будь ласка: директор школи працювала в попередній школі з кількістю учнів 250 та мала 16 тарифний розряд, потім перейшла з 01.09.2023 р. директором ліцею з кількістю учнів 1450 та отримала 17 тарифний розряд (так як перестрибувати не можна). Пропрацювала…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 03:34
НА
Наталія
16.09.2024 | 17:45
Відповідь надано
Як оформити трудову книжку для працівника з окупованої території
Добрий день! Прийняли працівника на роботу. Вона з окупованої території. У трудовій немає запису про звільнення, є наказ про звільнення, який надіслали поштою їй. Які наші дії? Хто має поставити у трудову книжку запис про звільнення з попереднього місця роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:49
КЛ
Кадровики лікарні)
16.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Тривалість бронювання за розпорядженням КМУ: 6 чи 12 місяців
Підкажіть бронювання за розп. КМУ від 18.03.2015р. № 493 (ДОД 21) на 6 чи 12 місяців…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.09.2024 | 19:12
ЛЮ
Людмила
16.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Чи потрібна додаткова угода при звільненні з роботи
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи обовязково потрібно робити додаткову угоду (якщо є письмовий труд.договір) при звільненні, чи достатньо наказу про припинення трудового договору? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 19:07
