Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
інкогніто
23.08.2024 | 16:29
Інше
Відповідь надано

Чи може директор працювати без трудового договору та зарплати

Добрий день. ТОВ (єдиний учасник, рішенням "призначити на посаду директора") , чи може він працювати (складати,підписувати та надавати звітність) без укладання трудового договору та без виплати йому заробітної плати ? Якими документами це оформити…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2024 | 20:04

Ні, не можна.

Тому що власник підприємства або уповноважений ним орган зобов’язаний виплачувати зарплату працівнику, з яким уклав трудовий договір…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
23.08.2024 | 16:25
Звільнення
Відповідь надано

Термінове подання даних про звільнення: що робити кадровику

Добрий день. Працівницю звільнили 22.08.2024 року. У Пенсійни треба подати данні про те що вона звільненна. Підприємство має статус крична інфрастуктура. з 21.08.2024 по 23.08.2024 небуло інтернета для того щоб передати дані до Пенсійного. Що робити кадровику. Чи буде це…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2024 | 20:03

Надішліть до ПФУ електронне звернення.

Порядок дій у разі неподання інформації про звільнення через оперативні відомості поки не унормовано, тому Вам…Ще

ОВ
Ольга Василівна
23.08.2024 | 16:25
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура вилучення ВОД під час бронювання працівників: нюанси

При бронюванні (Порядок 76) потрібно вилучати ВОД у працівників під розписку (корінець)? Вилучені ВОД зберігаються у роботодавця на весь період бронювання або повертаються працівникакам після отримання рішення про бронювання? Як оформлюється корінець? Його потрібно реєструвати…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.08.2024 | 19:09

Коли бронюєте по 76, то не треба вилучати ВОД, ви можете звірити іх ВОД паперові та ВОД-електронні і одразу повернути, щоб не вилучати під розписку .

Коли…Ще

КА
Катерина
23.08.2024 | 16:24
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом працівника на сумісництво під час військового обліку

Добрий день! таке питання: якщо у нас працівник, заброньований за основним місцем роботи, посада менеджер. Чи можна його прийняти директором ( за сумісництво) на інше ТОВ? Дякую)…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2024 | 00:32

Так, він може працювати за посадою Директор за сумісництвом на іншому підприємстві.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
23.08.2024 | 16:23
Інше
Відповідь надано

Чи обов'язково обирати раду трудового колективу при зростанні

На початок року на підприємстві працювало 10 осіб і на загальних зборах був обраний уповноважений представник від трудового колективу. Зараз кількість працюючих складає 98 осіб, чи обовязково потрібно обирати раду трудового колективу замість нього. Чи можна залишити…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.08.2024 | 18:49

Законодавство не встановлює вимог до чисельності працівників на підприємстві, коли на підприємстві може бути лише уповноважений трудового колективу. Тому…Ще

ОВ
Ольга Василівна
23.08.2024 | 16:20
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідні документи для бронювання військового обліку через ДІЯ

При бронюванні за списками та засобами ДІЯ, які документи повині бути? Які документи перевіряють? В якому випадку оформлюються корінці та як вони повині бути оформлені, де зберігатися? Їх треба зареєструвати…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.08.2024 | 18:49

При бронюванні у вас повинні бути військово-облікові документи паперові і витяги з резерв + (інформація в них повинна бути ідентичною).

Перед бронювання ви…Ще

АГ
Гавриленко Аліна Олександрівна
23.08.2024 | 16:16
Військовий облік
Відповідь надано

Куди подавати квартальний звіт по заброньованих працівниках

Добрий день! Підкажіть будь ласка куди подавати квартальний звіт по заброньованих працівниках яких забронювали через Дію…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
02.09.2024 | 17:04

Аліно, ми отримали роз'яснення Мінекономіки щодо звітування про заброньованих у Дії, тому хочемо доповнити відповідь з урахуванням нової інформації.

Порядок…Ще

ВМ
Валентина Миколаївна
23.08.2024 | 16:08
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка працівника: надання додаткового дня після здачі крові

Добрий день. Працівник під час щорічної відпустки ( три тижні назад) здавав кров, про що надав довідку тільки зараз і виявив бажання написати заяву про надання додаткового дня відпочинку. Які дії кадровика…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
23.08.2024 | 21:14

Трудовою гарантією донорам є надання дня відпочинку після дня здійснення донації крові або ж за бажанням працівника такий день приєднується до щорічної…Ще

СВ
Світлана Кузьменко
23.08.2024 | 16:07
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: обов’язки та відповідальність підприємства за призовників

У відомостях з ЄДР призовників, військовозобовязаних та резервістів вказано, що особа "не перебуває на військовому обліку" . Зрозуміло, якщо це вказано про жінку або чоловіка, який досяг 60 років. А чи враховуємо таку особу як військовозобовязаного, якщо він не досяг 60 років…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2024 | 18:31

Так, враховуєте та зобов'язуєте стати на військовий облік.

Відповідно до ст. 28 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992…Ще

ІН
Інга
23.08.2024 | 15:46
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна прийняти на роботу з тимчасовим військовим посвідченням

Призовник виповнилось 26 років, в ТЦК та СП йому дали тимчасове посвідчення-це є належний документ? Чи можемо ми прийняти на роботу з тимчасовим посвідченням? Дякую за відповідь…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2024 | 23:55

Тимчасове посвідчення є не належним військово-обліковим документом.

Постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 563 були внесені зміни до п. 20 Порядку 1487…Ще

ДА
Дар'я
23.08.2024 | 15:46
Військовий облік
Відповідь надано

Термінове питання: що робити з простроченою повісткою на облік

ТЕРМІНОВО! 23.08.2024 отримали розпорядження+повістки на працівника про виклик до ТЦК та СП на 20.08.2024, АЛЕ дата вже пройшла. Що робити у поданому випадку? Наші дії? Чи можемо ми написати лисчт про неможливість оповісьтити працівника у зв`язку з тим, що лист надійшов тільки…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2024 | 16:09

Враховуючи, що виконати вимоги розпорядження у встановлений строк виявилось неможливим з об'єктивних причин, доцільно повідомити ТЦК та СП про причини, з…Ще

ІР
Ірина
23.08.2024 | 15:45
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку військовозобовязаного працівника

Добрий ранок. Підскажіть будь ласка чи потрібно повідомляти ТЦК про військовозобовязаного працівника підприємства, який хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати як ВПО на період дії воєнного стану…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2024 | 18:10

Ні, не потрібно.


Надання такої інформації Порядком 1487 не передбачено.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
23.08.2024 | 15:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу оператора котельні без посвідчення: можливості навчання

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу оператора котельні без посвідчення та направити на навчання після прийняття…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2024 | 17:53

Так, можна.

Відповідно до кваліфікаційної характеристики, що міститься у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної…Ще

ЮЛ
Юля
23.08.2024 | 15:30
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оновлення внутрішніх правил та облікової політики на підприємстві

Вітаю. підкажіть будь ласка. на підприємстві при створені затвердили правила внітрішнього трудового розпорядку. всі працівники розписалися що ознайомлені з ними. чи потрібно кожен рік оновлювати іх? чи вони оновлюються якщо є зміни? коли приймається новий співробітник, де…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 19:51

Затвердження облікової політики — сфера відповідальності бухгалтерської служби.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НБ
Бондаренко Наталія Олександрівна
23.08.2024 | 15:29
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати наказ про заміщення на військовий облік

Доброго дня! Відповідальний за військовий облік йде у відпустку. Чи подавати до ТЦК копію наказу про заміщення? Дякую…

17

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.08.2024 | 02:36

В цьому випадку слід повідомити ТЦК про увільнення одного працівника, відповідального за ведення військового обліку, і призначення іншого – «на…Ще

ОЛ
Ольга
23.08.2024 | 15:14
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен новий наказ при зміні інспектора з військового обліку

Якщо на підприємстві був інспектор з військового обліку, чи треба було робити новий наказ з прийняттям 1487…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2024 | 18:08

Ні, не потрібно.

Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від…Ще

ВІ
Вікторія
23.08.2024 | 15:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Організація зберігання заяв на відпустку в кадровому обліку

Доброго дня! Прохання допомогти з питанням номенклатури на підприємстві, а саме: як правильно організувати зберігання заяв про надання відпустки. Це має бути окрема папка з номенклатурою чи варто розміщувати заяви в особову справу? А також підкажіть, скільки років мають…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2024 | 17:37

В окремій справі, термін зберігання – один рік.

Заяви про відпустки до особової справи не долучаються – їх зберігають в окремій справі…Ще

ЮЛ
Юлія
23.08.2024 | 15:11
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання військовозобов'язаних для IT-компаній: умови та обмеження

Добрий день! Чи може компанія сфери IT, яка має статус критично важливого підприємства забронювати більше ніж 50% військовозобов'язаних за постановою 45 (якщо звісно підпадаємо під перелік потрібних нам посад), якщо вже заброньовано 50% за 76 постановою? І якщо так, то що для…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2024 | 19:11

Оскільки Постанова 45 містить гриф "Для службового користування", тобто, її немає у відкритому доступі і призначена вона для обмеженого кола суб"єктів, я…Ще

ОО
Олексієнко Олена Василівна
23.08.2024 | 15:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на роботу по сумісництву в один день

Доброго дня! Підкажіть чи можемо ми прийняти працівника на роботу по сумісництву, в той же день, що і на іншому підприємстві він приймається на основне місце роботи? Наприклад: 26.08.2024 - прийнято на основне місце роботи в ТОВ "Бублик" і 26.08.2024 - прийнято по сумісництву в…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2024 | 17:30

Так, можете.

По-перше, хоча відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання…Ще

СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
23.08.2024 | 14:55
Військовий облік
Відповідь надано

Облік мобілізованих працівників та їх статус у документації

Добрий день. Підкажіть будь ласка 1. Якщо працівника мобілізовано у відомості оперативного обліку ми його ставимо у графі "мають моб. розпорядження" , якщо ні , то де ми його вказуємо та ведемо його облік до кінця року? 2. "Прийнято", "Звільнено" вони входять у графу "Усього"…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.08.2024 | 12:08

Ні, мобілізований це не значить наявність у військовозобов’язаного мобілізаційного розпорядження.

Відповідно до а. 44 Порядку 1487 (…Ще

Усі консультації160755
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160662
Уточнення16
В роботі62
Очікує15
З відповіддю АІ1454
Теми
Відпустки20391
Військовий облік43797
Держслужба / ОМС1848
Загальні документи кадровика5370
Звільнення9938
Кадровий облік21052
Лікарняні / страховий стаж5030
Прийняття на роботу11839
Робочий час / табель7381
Трудові книжки6455
Інше27652