🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
22.08.2024 | 14:19
Відповідь надано
Як правильно увільнити працівника при військовому обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівник сьогодні надав контракт про проходження в/служби в Національній гвардії. Сьогодні 22.08.24, ми вже виплатили аванс, працівник цей час працював. Контракт набрав чиннлості з 30.07.24 на три роки. Як правильно тепер видати наказ про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 18:31
NA
Nakhabova Anna Aleksandrovna
22.08.2024 | 14:02
Відповідь надано
Оновлення даних військового обліку для працівників з посвідками
Добрий день, чи повинні працівники, які мають тимчасові посвідки оновити данні через Оберіг, резерв+…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.08.2024 | 02:35
ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
22.08.2024 | 14:00
Відповідь надано
Звільнення працівника та нова посада: чи повідомляти ТЦК
Добрий день. Заброньованого працівника звільнили, а на другий день призначили на вищу посаду. Відповідно до постанови 76 бронь у нього залишається. Витяг вилучається, надсилається до ТЦК за місцем реєстрації. Установа видає новий витяг із зазначенням нової посади. Чи потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 23:59
ЮЛ
Юлія
22.08.2024 | 14:00
Відповідь надано
Питання повторного обліку військовозобов’язаного після зняття з ВОС
Добрий день. Співробітник мав ВОС 999, придатний до нестройової служби був знятий з військового обліку у 35 років по хворобі за наказом 342. (15 років тому). Під час оновлення даних в ЦНАП, згідно даних з реєстру Оберіг, він вже знову був "на обліку", присвоєно нову ВОС 793…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 18:22
ВІ
Віра
22.08.2024 | 13:57
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: що робити далі працівнику
працівнику по телефону сільська рада оповістила про повістку на медогляд , він її не отримував і до тцк не ходив. Що буде йому далі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:54
Людмила
22.08.2024 | 13:56
Відповідь надано
Включення військовозобов'язаного до списків без необхідних документів
Вітаю. Почали налагоджувати ведення військового обліку. У нас співробітник, який по віку військовозобов'язаний ( 1976 року народження), але надав лише приписне та ЕВОД. Інших документів немає. Ми формуємо списки станом на 01 01 2024 року. Підкажіть, будь ласка, в який список…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:31
НА
Наталія
22.08.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заміна відповідальної особи військового обліку: що потрібно знати
Добрий день. Підкажіть будь ласка. ТОВ назначило відповідальним за ведення ВО генерального директора. Генеральний директор терміново поїхав у відрядження на 2 тижні, та перед цим, наказом назначив відповідальним за ведення ВО інженера. Чи потрібно сповіщати ТЦК про заміну на час…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:28
НА
Наталя
22.08.2024 | 13:52
Відповідь надано
Чи дозволено залучати працівника до роботи у вихідні дні
Доброго дня! Стосовно залучення до роботи у вихідний день. Чи можливо залучати працівника до роботи у вихідні дні - 2 дні поспіль? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:45
НА
Наталя
22.08.2024 | 13:49
Відповідь надано
Чи вважається звільнення при відмові від нових умов праці
Доброго дня! Чи вважається працівник звільненим за п.6 статтею 36 КЗпПУ якщо є незгода (відмова) від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці , але розпорядження про звільненя відсутнє. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:50
ЮЛ
Юлія
22.08.2024 | 13:48
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з неоновленими даними у ВОД
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, чи можна приймати працівника на роботу у якого не оновленні дані у ВОД? ВОД в наявності, відмітка про взяття на облік стоїть…
Підкажіть будь ласка, чи можна приймати працівника на роботу у якого не оновленні дані у ВОД? ВОД в наявності, відмітка про взяття на облік стоїть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:16
НА
Наталія
22.08.2024 | 13:46
Відповідь надано
Чи потрібно окреме Положення про преміювання працівників підприємства
Добрий день. Чи достатньо в Положення про оплату праці внести інформацію про преміювання працівників? Чи обов'язково має бути Положення про преміювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 20:44
ТЕ
Тетяна
22.08.2024 | 13:45
Відповідь надано
Зарахування страхового стажу під час лікарняних виплат в Україні
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, при нарахуванні лікарняного чи зараховувати в страховий стаж відносини працівника з Департаментом соціальної ветеранської політики Луцької міської ради за період січень 2010 року-серпень 2012 року, відображені в ОК-5? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 17:53
ІЛ
Ілона
22.08.2024 | 13:43
Відповідь надано
Як перевірити дійсність диплому при прийомі на роботу
Добрий день. Як можна при прийомі на роботу перевірити диплом чи від дійсний? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 19:45
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
22.08.2024 | 13:42
Відповідь надано
Облік військових документів: домовленість з ТЦК та підписання копій
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство запланувало конкретні дні звіряння облікових даних, внесло їх до графіка звіряння - ПИТАННЯ: згідно із законом при цьому підприємство повинне заздалегідь домовитися з ТЦК про ці дні? Чи вони скажуть: дзвонить - буде час приймемо? Як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 18:34
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
22.08.2024 | 13:38
Відповідь надано
Дата звільнення працівника: коли оформлювати та що писати
Доброго дня. Якщо праціник працює останній день 30.08, це пятниця. яким числом його звільняти 31.08 чи 02.09? і яку дату писати в трудовій книжці? яка буде дата наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:42
СТ
Стасюк
22.08.2024 | 13:35
Відповідь надано
Як знайти номер наказу Мінекономіки для додатку 3
Який номер наказу Мінекономіки вказувати у додатку 3 "Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:43
СТ
Стасюк
22.08.2024 | 13:33
Відповідь надано
Номер наказу Мінекономіки для бронювання у військовому обліку
У додатку 3 "витяг з наказу Мінекономіки про бронювання" який номер наказу Мінекономіки та дату вказувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:45
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
22.08.2024 | 13:32
Відповідь надано
Чи можна оформити нову відпустку під час поточної
Вітаю! Працівник оформив зорічну основну відпустку на 14 к.д. Повідомив, що хоче продовжити щорічну відпустку не виходячи на роботу ще на 14 к.д. Чи можна не виходячи з поточної відпустки, оформити нову відпустку, без виходу на роботу хоча б на 1 день? Тобто, період відпустки з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 19:15
РН
Рибак Наталія
22.08.2024 | 13:31
Відповідь надано
Продовження трудового договору з студентом під час мобілізації працівника
Добрий ранок) мобілізували працівника. на його посаду прийняли на повний робочий час на період літніх канікул (за стд по 30.08.2024) студента денної форми навчання. студент виявив бажання працювати в нас на цій посаді і далі, без відриву від навчання, навчання займає час з 8 до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:32
ОК
Оксана
22.08.2024 | 13:20
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси та терміни розрахунку
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник написав заяву на відпустку з 22 серпня по 31 серпня 2024 р., а згодом написав заяву на звільнення із зазначенням дати 30.08.2024 р., питання:
1. Чи маємо ми права звільнити за його заявою не в останній оформлений день…
1. Чи маємо ми права звільнити за його заявою не в останній оформлений день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:16
