Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯГ
Гнатенко Ярослава
12.08.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно оформити. викладача відкликають з відпустки з 19.08.2024 ( у відпусці з 01.07.2024. тривалість відпустки 56 к.дн.), як прописати в наказі, що він отриав компенсацію і добувати відпуск не буде. дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 23:18
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
12.08.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебуває у неоплачуваній відпустці до 20.08. Повідомив, що хоче звільнитись раніше. Чи можу я його звільнити під час неоплачуваної відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:56
СМ
Матющенко Світлана Василівна
12.08.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В бюджетну організацію в 2019 році був прийнятий на роботу пенсіонер. 2024 році звільняється. Як правильно зробити запис в трудовій книжці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:39
ЭЛ
Эляна
12.08.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, 05.08.2024 (пн) звільнилося 2 людини, дані передані до ПФУ (через особистий кабінет), а згодом помітили, що помилково дату реєстрації наказу поставили 04.08.2024 (нед-вихідний день). На скільки я розумію, зробити вже нічого не можна зз…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2024 | 06:27
ГА
Галина
12.08.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно нового ЗУ "Про акціонерні товариства" статут ПРАТ було викладено в новій редакції, у зв'язку з чим Товариство перейшло на дворівневу струтуру управління. Так, зокрема, замість колегіального виконавчого органу - Правління, визначено одноосібний ВО - Директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:26
ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
12.08.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийняли працівника на основне місце роб. із 07.08.24. Він не зміг приступити до роб. і написав заяву на безплатну відпустку на 7, 8, 9 число. 11 у неділю оформив лікарняний. Чи повинні ми оплачувати йому лікарняний? Чим це передбачено…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:56
ОК
КУРІННА Олена Михайлівна
12.08.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, працівник яких прийнятий на роботу за сумісництвом, (Основне місце роботи на іншому підприємстві) , який є військовозабовязаним, входить до загальної кількості працівників для квоти на бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:23
ОЛ
Олена
12.08.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо працівника на роботу. Однак працівник повідомляє про те, що хотів би щоб його заробітню плату перераховували на картку дружини. Чи можливий даний варіант? Якщо можливий які для цього необхідні документи для нього та для неї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:52
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
12.08.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, в штатний розпис потрібно ввести нову посаду, підкажіть алгоритм дій? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:49
ОЛ
Олена
12.08.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працюють машиністи -кочегари котельні (сезонно ) Взимку зміни бувають нічними. В табелі ведеться нічні години. Нарахування за нічні на 25% більше. Це правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:56
НА
Наталія
12.08.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи дійсно тепер можна переводити з основного місця на сумісництво і навпаки? "Думка Південного Міжрегіонального управління Держпраці від 05.06.2024 р, бо місце його роботи не змінилося і трудові відносини не припинялися, а змінилися лише умови праці.Роботодавець має…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 17:09
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
12.08.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прибиральниця була у відпусці без збереження заробітної плати на 30 к.д. з 01.11.2023 р.. Ця відпустка враховується в стаж при звільненні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:54
НА
Наталя
12.08.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно лікарняні по хворобі перевіряти на мінімальне обмеження, тобто 8000,00 грн/30,44=262,81 чи можна оплачувати лікарняний по хворобі нижче 262,81 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:55
ЯМ
Яна Миколаївна
12.08.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно буде якщо присвоєно надбавку за вислугу років в день набуття права на неї ( виходить вихідний) . Якщо змістимо дати, до відповідно стаж вже буде зміщений…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:55
ОК
Оксана
12.08.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. С/г підприємство буде подавати документи для отримання статусу критично важливого. На порталі ПФУ отримали список осіб, які працюють на підприємстві. По деяким працівникам (в списку працівники є) відсутні відомості про прийняття, переведення, посаду-працюють з 2005…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:48
ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
12.08.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно укладати трудовий договір (контракт) з працівниками, якщо підприємство є бюджетною установою та працює згідно затвердженого штатного розпису, прийому працівники не є держслужбовцями…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:46
ВІ
Вікторія
12.08.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доббрий день. Звільняється робітник.Особа з інвалідністю - має 26 дн. щорічної основної відпустки. 04.08.23 - прийнятий на роботу. Звільняється 15.08.2024. Вже відгуляв 14 днів. При звільнені полагається компенсація щорічної відпустки. Як у наказі написати робочий період, за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:54

Олег
12.08.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи зобов'язаний роботодавець подавати список військовозобов'язаних працівників на вимогу ТЦК? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.08.2024 | 18:32
ЛВ
Василець Леся Василівна
12.08.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник в день прийняття 12.08.24 не приступив до роботи. Акт склали, скасовуючий наказ зробили, скасовуюче повідомлення до податкової подали. А цей номер наказу ми можемо використати для наступних наказів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:18
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
12.08.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, хто має звільнити з роботи вчителя, який виконує обов'язки директора школи: управління освіти. чи інший, призначений цим управлінням виконуючим обов'язки директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2024 | 22:27



