Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
07.08.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Охоронник на підсумованому обліку робочого часу, в липні відпрацював 200 годин, отримав оплату за ці 200 годин, вирішив звільнитись, йому понаднормові за липень 16 годин мають оплатитись як 16 годин*тариф, чи 16 годин* тариф*2. Бо наче ж вже раз оплатили в зарплату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 17:51
ШВ
Шевченко Вікторія
07.08.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Товариство має статус критичності, забронювали 50% працівників через Дію на 1 рік. Працівники мають підтвердження бронювання через Резерв+ . ТЦК надсилає повістки, після явки в ТЦК працівники приходять з питанням. ТЦК вимагає документального підтвердження броні від підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 12:45
АГ
Гудима Алла Володимирівна
07.08.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіт алнгоритм дій в ситуації, якщо дані працівника дещо різні в військовому квитку і те ,що він реєстрував РЕЗЕРВ +, що вносити в персональний облік ( наприклад вказав іншу адресу проживання..)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 09:58
ЮЛ
Юлия
07.08.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Соц. відпустка як одинокої мамі коли надається?. Скільки років дитині має бути щоб втратити можливість на цю відпустку. Скільки днів відпустка одинокій мамі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2024 | 13:38
ТЕ
Тетяна
07.08.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як бути з основними щорічними відпустками працівника, який служить в ЗСУ? Якщо пішов служити у 2022 році, у графік відпусток прописувати усі накоплені відпустки (уже їх 3)? Як у графіку у примітках писати, типу не використав? Він інколи приїжджає у відпустку, має писати заяви на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:58
ТЕ
Тетяна
07.08.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві працює 5 кухарів на безстроковому трудовому договорі, виникла потреба прийняти одного на строковий трудовий договір. Які ризики для підприємства можуть виникнути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:15
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
07.08.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо оформили бронювання працівникам через Дію, чи потрібно повідомляти ТЦК та СП?
Для підприємства яке повинно бути підтвердження що працівники заброньовані…
Для підприємства яке повинно бути підтвердження що працівники заброньовані…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 09:56
ІР
Ірина Іванова
07.08.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Згідно Постановою №650 необхідно подати наказ про прийняття, звільнення або переведення до ПФ, якщо не вчасно поданий наказ на прийняття до ПФ, які наслідки…
Згідно Постановою №650 необхідно подати наказ про прийняття, звільнення або переведення до ПФ, якщо не вчасно поданий наказ на прийняття до ПФ, які наслідки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 01:08
НА
Наталія
07.08.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо приймаємо військовозобовязоного то через який час дані по ньому підтягнутся в дію (скільки всього по підприємству військовозобовязаних щоб додався новий працівник)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 00:44
ТТ
Таран Тетяна Василівна
07.08.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка алгоритм дій після бронювання працівників через потал дія? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 09:55
ВО
Володимир Степанович Панов
07.08.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можливо розбронювати працівника без звільнення з міста роботи…
Чи можливо розбронювати працівника без звільнення з міста роботи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 09:53
ОК
Оксана
07.08.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня працівник інвалід 3 групи чи потрібно йому подавати до ТЦК заяву на відстрочку і якщо так то це ст.23 ч1 п 2…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 00:40
МА
Малій Алла Олександрівна
07.08.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно записати в трудову книжку "Звільнено" чи "звільнена" "Звільнений "чи "Звільнено" за власним бажанням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 18:29
ОЗ
Захаренко Оксана Юрьевна
07.08.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 2 гр ЄП, хоче оформити найманого працівника. Він приймає закази в інстаграм та буде відправляти черех Нову Пошту. На яку посаду його можна прийняти?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 21:13
АЛ
Алла
07.08.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка в наказі про прийняття на роботу обов'язково робити відмітку про проходження вступного інструктажу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:37
ОЛ
Ольга
07.08.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо призначати на посаду головного спеціаліста ОМС , якщо у кандидата диплом молодшого спеціаліста (технікум), враховуючи п.4 ч.2 Р."Прикінцеві та пеерехідні положення" ЗУ "Про вищу освіту"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:58
БЮ
Борисенко Юлія
07.08.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть посада консультатнт з медичних питань та фахівець зі зв'язків з медичною громадськістю - це медичні посади? Стаж за період з цими посадами вважається медичним…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
08.08.2024 | 03:10
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
07.08.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наишіть будь ласка порядок оформлення відряджень в межах України на один день (надайте будь ласка посилання на зразки документів) , як нарахувати сумму відряджень, якщо витрат на проїзд та готель не буде?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 20:01
ЗА
Завгородня Ольга
07.08.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наші нові ПВТР склав і підписав кадровик, погодив підписом уповноважений представник від труд.колективу. Чи потрібен ще тут підпис директора,як погодження, чи це не обов'язково…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:50
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
07.08.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця звільняється 14.08.24р. Ми маємо нарахувати їй усі виплати: за відпрацьовані дні, компенсацію за щорічну відпустку та компенсацію за додаткову відпустку на дітей (вона має 2-х дітей до 15 років) за 2021, 2022, 2023, 2024 рік. З другого "декрету" вона…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 03:59



