Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛК
Корольова Любов Іванівна
02.08.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві військовий облік не ведеться, і поки не планується, а через тиждень планова перевірка ТЦК. Краще одразу це повідомити перевіряючим чи надати хочаб частково документи (військовооблікові документи працівників). Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:04
ІС
Стельмах Інеса
02.08.2024 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, пікажіть будь ласка. чи рахується служба в армії (радянській) і навчання в технікумі (до 2004 року), коли підраховуємо порядковий номер роботодавця, для оперативної передачі даних до ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:35
ЛА
Лариса
02.08.2024 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо на роботу комірника на 0,5 ставки за зовнішніним сумісництвом. Чи може Товариство укласти договір про повну матеріальну відповідальність з зовнішнім сумісником. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:49
ІН
Інга
02.08.2024 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, якщо працівник був весь місяць у відпустці, чи входить він до кількості працівників при розрахунку середньої 1200 евро? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.08.2024 | 16:29
ІН
Інга
02.08.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, Якщо прийняли на роботу військовозабов'язаного та його мобілізували, чи враховується він як одна штатна одиниця при розрахунку середньої 1200 евро? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.08.2024 | 16:28
АР
Анастасія Радчук
02.08.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно проводити планові звірки з ТЦК по тим працівникам, що заброньовані на рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:52
АР
Анастасія Радчук
02.08.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівники заброньовані через Дію, де зовсім не потрібно було вказувати посаду, на якій люди працюють, то чи потрібно буде повідомляти в ТЦК про зміну посади в цій же установі? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2024 | 20:39
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
02.08.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник давно працює, але не надав ВОД і не оновився, як результат - звільнився. Якщо я не знаю в якому ТЦК він стоїть на обліку , куди в такому випадку мені відправляти повідомлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:45
АР
Анастасія Радчук
02.08.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо у Дії в списку працівників є ті, хто вже звільнений, а немає нових працівників, які вже більше місяця як прийняті на роботу, то як оновити ці списки? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:23
СВ
Світлана
02.08.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При поданні інвормації про прийняття на роботу працівника у повідомленні про зміни в трудових відносинах (подати відомості по особі) була допущена помилка в даті наказу. яким документом можна виправити помилку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2024 | 18:44
ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як визначити розряд для офіцера, виходячи з наступної інформації: вік - 49 років, військове звання - лейтенант…
Як визначити розряд для офіцера, виходячи з наступної інформації: вік - 49 років, військове звання - лейтенант…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:01
ЛЮ
Любов
02.08.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця прийнялась на роботу (за сумісництвом) 10.07.24р, а вже 05.08.24р звільняється. Має двох дітей віком до 15-ти років. Підкажіть, будь ласка, чи маємо ми право НЕ компенсувати їй соціальну відпустку на дітей, якщо вона відмовляється надати нам довідку з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:38
МЮ
Марина Юріївна
02.08.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно повідомляти ПФУ про оплату лікарняного за рахунок підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:20
ОТ
Орленко Тетяна
02.08.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Військовослужбовця звільнили з військової служби за станом здоров'я 17.06.24р. Про це ми дізналися віпадково. На підприємство він не надавав витяг з наказу, тому його весь час табелювали з позначкою ІН. Сьогодні 02.08.24р. він надіслав витяг з наказу по вайберу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 13:16
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
02.08.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Підкажіть прядок бронювання в Дії. Мене керівник просить надіслати до Мігеконома список з таблицею про відповідальних, директор, керівник кадрів, відповідальний з їхніми даними, ЕДРПОу, електронна пошта тлф. Це був лист з Мінеконома про надання такої інформації, ми…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2024 | 21:03
МЮ
Марина Юріївна
02.08.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівнику відкрили лікарняний, але він виконує робочі функції/перебуває на робочому місці чи маємо право не оплачувати такий лікарняний, так як працівник був на роботі?І чи потрібно повідомляти до ПФУ, що цей лікарняний не оплачено, так як працівник працював в цей час?А…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:56
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
02.08.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Проводимо підняття зарабітної плати працівникам., є категорі працівників котрі працюють не на повну зайнятість, не 8 год а 6 ( 0.75 ставки), у наказі на піднання потрібно вказувати посадовий оклад, чи все ж реальіну суму…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:34
АН
Анастасія
02.08.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, коли на підприємстві оформлений один директор, і директор хоче піти у відпустку, як бути з тим, що компанія 14 к.д. буде без директора? Чи можливо якось по іншому можемо надати директору основну щорічну відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:50
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
02.08.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що це за табельні номери. Хто повинен реєструвати табельні номери. Н Дія кадровикаа яких підприємствах повинні бути табельні номери. Поясніть все що стосується табельних номерів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:32
ЛЮ
Людмила
02.08.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця знаходилась у відпустці на період воєнного стану весь 2023-2024рік (до 13.08.2024), з 08.08.2024 їй перервали відпустку без збереження ЗП на період ВС, та згідно з графіком відпусток працівниці було надано основну щорічну відпустку з 08.08.24 по 31.08.24…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:45



